自我介绍的方法
1、我家在XX。上有一个、下有一个弟弟。我在考上大学之
后便决定离家北上念书、如此也养成了我独立的个性。原本在毕业
之后，我也不太确定自己该从事哪一种工作？后来，在修完了经济
学和企管学之后，我才确定了方向，决定来贵公司应征。
2、请问您想了解的是哪一部份呢？
3、我一直对这一个工作领域保持很高的兴趣，从学生时代kai
始我便常常透过实习或是打工的机会来接触这个行业，因此我对这
个行业累积了不少经验及看法，我也认为它的确有些需要改进的地方，我认为不断求进步是很重要的。
选1的话
对不起，建议你换个方式回答会更好，加油！上述回答的确提供了许多个人讯息，不过对于应征一份工作来说，这样的回答并没有
太大加分效果，因为它并没有很清楚的重点。
选2的话
恭喜你，答对了！年轻人，你蛮有胆识的嘛！这其实是最好的回答方式。因为“自我介绍”的范围太过广泛了，在你不确定雇主最
想了解你的到底是工作目标、成长过程、过去工作经验或是家庭背
景的时候，你最好先把问题厘清楚，如此你才能够提供雇主最确实
想了解的答案。
选3的话
很抱歉，听听我们的看法吧！乍听之下，这会是一个不错的答案。不过前提是，你必须确定雇主此时最想聆听的是你对这个行业的看
法及工作目标，否则就失去意义了。
首先，自我介绍要围绕岗位胜任要求展开。有人总结说，80%要
围绕与应聘岗位所需要的专业胜任能力模型展开，20%围绕与应聘岗
位所需的行为风格模型来介绍。这样的要求或许有些“粗暴”，但
能清楚的告诉我们面试自我介绍应介绍哪些内容。面试官只关注你
与岗位匹配度有关的事情，最能体现你与岗位相关联的能力。尤其
是你最近三到五年，早期干的事情若与岗位匹配度相关，即在同一
专业领域里干，也可以介绍。如果五年前干的另外一件事与岗位专
业度无关，不要介绍或是简单描述一下当时专业转换的背景和动机
即可。
张小就将自己的年龄，毕业学校、专业、家庭情况和自己的性格介绍了下，并表达了自己对这职位的期望。而杨小则这样介绍
自己：“关于我的情况简历上都介绍得比较详细了。在这我强调三点：我的英语口语不错，曾利用假期在旅行社做过导游，带过欧美团。再者，我的文笔较好，曾在报刊上发表过6篇文章。第三，我
能熟练的使用各种办公软件，我的行政和文秘等方面的成绩都是优秀。如果您有兴趣可以过目。"
最后，人事经理录用了杨小。
其次，自我介绍要有论点和论据，不能只有论点而没有论据支撑。比如要说明自己有很强的意志力，可以表述为“我每天坚持晨
跑3000米，我冬天都坚持冷水洗澡，既节约了生活费用，又锻炼了毅志”。介绍社会实践和实习情况，可以说“一天最多销售60台电视机，我的大学期间学杂费和生活费有一半是自己挣来的”等。
第三，准备多份面试自我介绍。国企、外企、名企，以及不同
规模的企业面试都有很大差异，所以应当准备至少三份自我介绍模板，分别是一分钟、两分钟、三分钟的自我介绍。自我介绍的内容
可根据时间不同而有所侧重。
第四，自我介绍要先模拟演练，请自己的同学或朋友给你做面
试官，让他们给你挑毛病，要使自我介绍语言精炼简洁、概括性强、内容丰富、亮点突出。让他们给你指出介绍的优缺点，不断修改、
独特的自我介绍完善模板。他们可以全面客观评价你的举止、动作、表情，有利于
纠正小动作。经过几次模拟练习后，到面试场合也就减轻了紧张情绪。
1、自我认识
想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。
你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？
然后，再着手回答最后一个问题：你过去是干什么的？你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时，不可
忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中
途彻底改行，更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：到过
去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。
用这样的方法，以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实，在面试的时候不一
定有机会或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联系点一
定会体现在自我表述的整体感觉中，使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
求职面试自我介绍有何技巧？清楚自己的强项后，便可以开始准备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业
知识、学术背景等。好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是
与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的
话题；如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。
但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司可以作出的贡献，如增加营业额、减低成本
、发掘新市场等。
3、铺排次序
幼儿教师如何做好应聘自我介绍，这要根据各幼儿园要求的不同而定。这个时候，越是大型、政府办幼儿园要求相对较高，私人幼
儿园根据规模大小要求不一。幼儿园教师自我介绍的方法，我们一
同来看看。
1、责任感：热教事业，对工作表现出浓厚的兴趣，有强烈
的求知欲和进取心，积极主动、一丝不苟地做好各项工作。
2、和幼儿相处的能力：尊重、理解、信任幼儿，善于发挥幼儿
的积极性、创造性，热情活泼，能歌善舞，深受幼儿的喜爱和尊敬。
3、教育艺术：以细致的观察，敏锐的感受，准确的判断和丰富
的经验为基础，灵活地运用教育的方法、技巧进行新颖、独特、有
效的教育。
4、业务知识：掌握幼儿教育学、心理学的理论，能在实践中灵
活地运用。有广阔的知识视野、较强的表达能力、丰富的工作经验、熟练的工作能力。
5、工作能力：能熟练地引导幼儿开展活动，活动有计划、有条理。
6、工作效率：能迅速完成工作，突出表现在以很快的速度完成
某些活动上。
7、首创性和独立性：有丰富的创造力和想象力，经常想出机智
巧妙的办法解决问题，有很好的见解和较系统的计划，不依赖领导、同事，能自己寻解决困难的办法。
8、人际关系：具有组织、应变、协调和交往的能力，和领导、
同事的关系融洽，待人有技巧，善于交朋友，能广泛地争取社会各
界对幼教工作的支持。
求职面试自我介绍注意要点
在面试时，大多数面试官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解求职者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和
心理承受、逻辑思维等能力。面试时的.自我介绍，既是打动面试考
官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，因此一定要好好把握。求
职者者具体应注意以下几点：
一、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。
二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意，如果面试考官正在注
意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。
三、注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。
四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些
跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有
能力胜任你所应聘的工作职位。
五、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛
最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量
少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体
的姿态也是很重要的。
六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。
幼教应聘，新人面试法则：做好三个“第一”
对初次工作的毕业生来说，如何面对用人单位的选择？如何与企业的招聘人员沟通？如何让自己在众
多的求职者中脱颖而出？应
做好三个“第一”。
第一句话
面试过程中，讲好第一句话，常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题，如单位是什么性质，你们要招什么人
员等等，这些只要留心招聘简章就可以到答案的问题，非但不会
给招聘者留下好印象，反而会让人产生厌烦心理，使面试大打折扣。
第一动作
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