上半年工会工作总结工作总结
上半年来，我们公司工会根据市企工委 XX 年总体工作 部署，结合今年工会工作实际，在公司党支部领导下，努力 为企业的经济工作和三个文明建设服务，紧紧环绕企业生产 经营，把凝结人、关心人、调动和发挥泛博员工的积极性、 主动性和创造性作为今年工会工作的出发点。上半年我们工 会工作活动正常，作用明显，会员拥护，真正发挥了工会组 织的积极作用。回顾上半年工会工作，我们主要开展了以下 几方面工作。
一是开展“当主人、献一计”增收节支活动。针对去年 下半年来大米和各种原材料价格大幅度涨价，工会及时在员 工中提倡和开展了增收节支“十二个一”活动，即节约：一 粒米、一滴酒、一只埕、一只瓶、一方水、一方气、一只袋、 一只箱、一度电、一张纸、一斤煤、一升油。为调动员工参 与的主动性，工会以“企业兴衰、职工有责；增收节支，时 不我待”为题在员工中开展大讨论，泛博员工踊跃参预，各 工会小组和员工在这次活动中表现出了主人翁的思想，如公 司锅炉组提出了“自己再辛苦一点，煤耗再降低一点”的口
号；软包装组在酒袋包装和塑箱使用上尽量减少包装物的不 浪费，塑箱坏了班组修理；淘酒组则把“技术在我手中、质 excel激活量在我心中”两句话写在班组黑板上，并组织全组人员针对 生产中的薄弱环节进行了技术攻关。上半年通过该项主题活 动，工会共收到了员工合理化建议近百份、涉及内容广泛， 有些建议得到公司采用后效果显著，也受到公司党政领导重 视和好评。
二是树立典型，宏扬先进。工会积极配合支部行政开展 追踪报导在冬酿生产期间生产、销售一线人员忘我的工作， 无私奉献的感人事迹，通过黑板报等形式及时进行宣传报 道，以此来激励泛博员工的工作热情。年初，对在 XX 年度 作出突出贡献的 1 个模范班组、 4 个先进班组、 3 名公司级 劳模、 12 名优秀员工和 1 名绿化先进个人进行了表彰奖励。 并在公司内树立以机修班组为典型的公司模范班组，作为各 部门和班组学习身边人、做好身边事的模范。目前公司员工 中澶州之战学先进、比先进、赶先进、人人争做优秀员工良好氛围浓 厚，各部门班组和员工都能以饱满的工作热情和主人翁责任 感，与企业同呼吸、共命运，为今年公司开展各项工作再创 新佳绩奠定了良好的基础。
三是积极开展“送温暖”活动。工会主动为员工排忧解 难，特殊对哪些生病住院和生活处于艰难的员工，工会及时 伸出援助之手。对员工生病住院的，工会亲自上门探望，送 去慰问品，同时在精神上赋予安慰。年初，对 4 名生活上确 有艰难的员工家庭分别赋予每人 XX 元经济津贴。春节期间 工会及时走访退休人员家庭，并亲自为他们送去节日的慰问 品和慰问金，倾听他们对工会工作的意见和建议。由于工会 组织的关心，也使他们真正感受到了企业大家庭的温暖，从 内心中表露出了对公司未来充满希翼。
四是积极参预企业文化建设开展创建学习型企业活动。 上半年根据市委组织部《关于在全市非公有制企业开展争创 先进企业文化 50 强活动的工作方案》和公司制定的争创先 进文化工作计划，工会积极主动参预配合企业创建工作，利 用公司现有的宣传阵地，黑板报、宣传窗、广播等形式加强 宣传活动，在员工中营造了争创先进企业文化 50 强活动的 良好氛围，引导员工把自觉学习和参加培训作为履行岗位职 责，提高自我奋发向上的第一需要。工会制订了员工学习培 全能老师训计划，上半年，通过建立学习周，组织读书活动，开展岗 位练兵和技能竞赛等形式和载体，增强对创建活动的针对
性、实效性和吸引力。为结合创建活动继续改善员工工作环 境，完成为了改建 200 平方米员工更衣室和浴室。同时利用各 种节日和生产淡季，组织员工开展了一系列丰富多彩具有企梅县雁南飞茶田度假村 业文化特的寓教于乐和文体娱乐活动，活跃了职工的文化 生活，为企业员工营造了良好的文化氛围，增强了企业员工 的团队精神。
五是重视做好员工思想政治工作。工会树立全心全意依 靠员工办企业的思想，把坚持以人为本，尊重人、理解人、 关心人作为工会工作的重要内容来抓，在切实维护和保障员 工的民主权利上，工会始终维护员工合法权益。年初，公司 一到十成语80 名员工与公司续签了劳动合同，无一人被终止劳动关系， 并为每位员工实行了五大保险，解除了员工的无后顾之忧。 上半年公司内部关系融洽，目前公司员工工作安心、顺心吴亦凡宋茜接吻， 企业员工凝结力大大提高。
总之，以上是我们上半年所做工作的一些简要回顾，离 市企工委对我们的要求尚有一段距离，下半年，我们决心继 续努力，不断探索在市场经济条件下非公有制企业中工会工 作的新方法，为企业的三个文明建设作出更大贡献。 “上 半年工会工作总结”版权归作者所有；请注明出处 !
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