外出培训的通知篇1
为保证员工外出培训的规范性、时效性及培训费用的合理化，提高员工外出学习培训质量和效果，提升人力绩效，使员工外出培训工作长期稳定、统一和规范的进行，现对外出培训做如下规范：
1. 严格执行培训前审批：各单位支配人员外出培训，必需填写《外出培训申请表》到生产经营部备案，并签订培训协议，否则不予报销培训费用。
2. 严格执行培训效果验收：外出培训结束后，需填写《5-3-1学习行动打算表》，即出课程中自己认为最有感受的`5项收获，并从中出3项对工作有关心的内容，然后从3项收获中出1项可立刻开头行动的内容，制定目标和执行打算，执行时间期限为1个月员工外出培训。经上级评估签字后生效。不按规定提交者，取消本年度外出培训资格，且培训费用由个人自付
3. 严格执行存档制度：外出培训结束后，培训课件、培训教材、培训证书复印件等相关资料需送生产经营部备案，统一由生产经营部保管，供相关单位借阅，否则不予报销培训费用。
4. 严格执行培训成果输出：外出培训人员在培训结束两周内需依据公司要求开展公司级培训，以有效利用外出培训成果，否则不予报销培训费用员工外出培训通知范文通知，启示。
以上内容即日起开头执行，如有违背，则按规定进行惩罚。
生产经营部
狗的品种大全二○xx年三月十一日
外出培训的通知篇2
各县〔区〕老师进修学校：
为进一步加强研培队伍建设，提高研培人员整体素养，根据打算，将选派两级研培人员外出进行深度培训。现将有关事宜通知如下：苏迪曼杯赛程
一、培训目的
1.实施订单式培训，依托外部资源优势为研培人员量身定制利于其专业成长的课程，通过有针对性的理论研修和实践浸润，促使两级研培人员拓宽专业视野，提高专业技能。
2.实施捆绑式培训，两级研培机构各部门各学科研培人员合班培训，通过共同的学习沟通，实现资源的共享、思想与情感的融通，促使研培战线深度融合，提高工作效能。
二、培训时间
20xx年9月中旬
三、培训地点
山东潍坊、青岛
四、参训人员
(一)市老师进修学院研培人员
(二) 县区老师进修学校领导、研培人员新疆好地方
五、培训费用
(一) 学习费用由学院从专项培训经费中统一支付，主要包括：专家讲课费、导师带教费、见习考察费、市内交通费、餐费、场地费
等。
(二) 住宿费、差旅费由各单位按规定报销。
研培人员外出深度培训是20xx年全市基础教育研培文化月活动的重要内容，是优化研培队伍的重要举措。请各单位仔细落实此次工作，按要求组织相关人员参与培训，并于20xx年7月17日下班前将参训人员信息汇总表(附件2)，报送至学院培训管理中心。培训的其他详细事宜另行通知。
XX老师进修学院
20xx年X月X日
外出培训的通知篇3
为了开阔我校高三老师的视野，主动吸取先进教育理念，学习优秀教育管理阅历，提升教育教学水平，提高高三教育教学的实效性，进一步推动新课程改革，提高高三课堂教学质量，增添我校老师执行新课程的力量，进一步促进我校老师专业化进展，特制订我校高三老师外出学习考察打算。详细打算如下：
一、考察学习时间和地点
时间：20xx年x月日-----20xx年月日地点：
二、考察学习人员及参与方式
1、报名外出考察学习人员仅限高三老师
2、报名参与方式为自愿报名参与〔参与人员将填写信息表〕
三、考察学习内容
1、本校老师将以学科为单位分别与考察学习所在学校高三各
学科就高三教学阅历进行沟通，听取其科学、先进的备考和教学阅历；
2、考察学习所在学校在课程改革、课堂教学、班级管理、校本教研等方面的成熟阅历和做法；
四、考察学习流程
1、集合、动身时间及地点
集合： 20xx年x月x日早晨xx点xx分动身：xx点xx分地点：
2、月日下午到学校晚住
黄梁3、月日到学校晚住
幼师实习日志4、月日到学校返回
五、考察学习要求
1、外出考察学习期间老师要严格遵守时间、纪律要求，统一行动，不得擅自离队，树立良好的老师形象，维护二中声誉。
2、详细学习过程中本校老师要遵守考察学习学校的各种规章制度，不影响所在学校的正常教学。
3、本校老师在学习过程中药虚心向所在学校学习，仔细总结，从不同的方面去学习别人科学、先进的教学管理阅历来促进个人在教育教学方面的力量提升，进而推动学校教育教学工作水平整体提升。
4、考察学习结束后，在互相沟通考察学习心得的基础上要准时写一篇学习心得上交教研室，作为学校的一种原始材料积累
六、其它
1、请外出学习考察老师预备好个人外出行李，携带其次代身
份证或能供应酒店入住的相关证件。
2、老师负责本次外出考察期间的各种联络事宜。
七、联系人
老师电话吐实
老师电话
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