各部门：
为规范培训工作，提高培训效率和质量，加强费用管理，节约培训费用开支，公司现对培训进行规范管理， 具体如下：
一、完善培训计划申请及审批制度
1、各职部门组织会议培训，需提前制定健全培训主旨和目标、会议议程等，并填写《培训申请表》上报行政人事部申请；
2、经总经理对培训申请审核批准后，方可具体实施培训工作。
3、各职部门可自行组织员工进行培训无需申请。
水仙花的养殖方法二、你的身影完善会议培训开支标准
1、各职能部门组织培训应在公司自有场会场举办。
2、参加培训人员发生的差旅费严格按公司《奖惩条列》中出差补助执行。
3、参加培训人员（内部及区域性）用餐，统一安排食堂工作餐，用餐标准按伙食费标准执行，禁止以培训名义大吃大喝或违规消费的行为。
4、参加会议培训需要安排住宿及晚宴的，经总经理审批后由行政人事部统一安排。
三、完善培训质量标准及制度
向日葵女孩1、明确培训的目的和预期目标，严格遵守时间，最大限度地减少时间浪费。
2、公司各职能部门组织培训，需建立完整的培训计划。培训后由交培训记录，行政人事部进行验证。
以上会议培训管理规定自下发之日起生效，特此通知！
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