家政公司保姆雇佣合同(精选2024)（二）
合同编号：2024-001
家政公司保姆雇佣合同
本合同（以下简称“合同”）由以下双方于2024年____月____日签订：
雇主：
姓名：___________________
身份证号码：___________________
联系地址：___________________
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家政公司：
公司名称：___________________
注册地址：___________________
联系地址：___________________
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鉴于雇主愿意雇佣家政公司所提供的合格保姆（以下简称“保姆”），家政公司愿意派遣符合要求的保姆并为其提供指导和培训，双方根据平等、互利的原则达成如下协议：
1. 工作内容和时间：
  1.1 保姆通过家政公司提供的服务，将按照雇主的要求负责完成家务助理、照料儿童、照顾老人等工作。
  1.2 工作时间为每周__天，每天__小时，具体工作时间由双方协商确定。
2. 薪酬和福利：
  2.1 雇主将按照双方协商的薪酬标准支付保姆工资。工资支付方式为（请选择一种）：
      2.1.1 支付宝/支付；
      2.1.2 银行转账；
      2.1.3 现金支付（请勾选适用的支付方式）。
  2.2 雇主应按照国家法律法规规定，为保姆缴纳社会保险、住房公积金等相关费用。
  2.3 雇主应提供合适的工作环境和必要的工作工具，并负责提供合理的伙食和住宿条件。
3. 保密义务：
  3.1 保姆应保守雇主及其家庭的隐私，不得擅自泄露雇主家庭的任何个人信息。
  3.2 雇主对于保姆的个人信息应尽到保护义务，不得将其泄露给任何第三方。
4. 保姆的权利和义务：
  4.1 保姆应按时履行工作职责，尊重雇主的生活习惯、家庭规章制度以及文化习俗。
  4.2 保姆应在工作过程中保持良好的职业道德和态度，并与雇主及其家庭成员保持适当的沟通。
  4.3 保姆应积极参加由家政公司提供的培训和指导活动。
5. 合同解除：
  5.1 若雇主要求解除合同，应提前__天书面通知家政公司，并支付相应的解除合同费用。
保姆合同  5.2 若保姆要求解除合同，应提前__天书面通知雇主和家政公司，并支付相应的解除合同费用。
  5.3 当双方发生违约行为时，任何一方有权单方面解除合同，并应承担相应的违约责任。
6. 其他条款：
  6.1 本合同未尽事宜及争议，由双方协商解决；如协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
  6.2 本合同一式两份，雇主、保姆及家政公司各执一份，具有同等法律效力。
  6.3 本合同自双方签字之日起生效，有效期为__年。
  6.4 本合同如需变更或补充，须经双方书面协商一致并签署补充协议，补充协议为本合同的组成部分。
雇主：                                    家政公司：
签字：___________________                  签字：___________________
日期：___________________                  日期：___________________
注意：请确保将本合同复印以备存档。同时，请注意尽量避免使用各种保姆劳动合同模板，以避免造成法律责任的纠纷。