保姆月嫂雇佣合同范文8篇
 
  保姆月嫂雇佣合同篇1
  甲方:____________
  乙方:____________
  甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
  一、服务时间、费用
  乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人。服务费用为每月。
  二、服务内容
  (一)照看老人
  乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。
  1、对老人要有爱心和耐心,要按时给老人吃饭、服药。照顾老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等)、做饭、打扫卫生、确保甲方男女主人不在家时的安全。
  2、老人清洁方面:每日早晨温水洗脸洗手,每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体,及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。
  (二)日常家居清洁
  主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排,不强求。
  三、甲方权利和义务
  1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。
  2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形,有权随时解除协议。
  3、甲方有义务按时支付服务费用。
  4、甲方应为乙方提供服务所需必要的基本条件并承担乙方的食宿。
  5、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。
  四、乙方权利和义务
  1、乙方以接受甲方劳务报酬为前提,自愿为甲方提供家政服务。
  2、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
  3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人。
  4、乙方不得随意将他人带入甲方家中。
  5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
  6、如乙方在甲方家因身体健康出现任何问题或意外,甲方不负任何责任,乙方自负。
  7、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存,终止协议时取回。
  8、乙方如欲解除合同,则需提前15天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将酌
情扣除当月工资。
  五、协议的生效
  1、本协议自双方签字时生效。
  2、本协议一式两份,双方各执一份。
  甲方:____________乙方:____________
  日期:____________日期:____________
  保姆月嫂雇佣合同篇2
  甲方:____________
  乙方:____________
  根据本合同,聘用方将聘用受聘方且受聘方同意受聘于聘用方就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
  一、义务和责任:
  合同双方同意受聘方将受聘从事_________工作,并履行以下职责。
  二、期限:
  本合同有效期为_________,从_________年_____月____日起至_________年_____月_____日止。
  三、工作日和工时:
  受聘方每周工作从星期_________至星期_________,每天从_________点至_________点,一周共_________小时。
  四、报酬:
  聘用方同意就受聘方的服务提供以下报酬:
  1、每(小时)_________美元;
  2、每加班(小时)_________美元,每两周结算一次,支票支付。
  3、其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:
  五、扣除款:
  每次发薪时,除从受聘方报酬中扣出应缴之(_________)税收和社会保险费外,聘用方不得克扣受聘方所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):_________。
  六、主要工作地:
  受聘方主要工作地为_________。但根据聘用方业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,聘用方也可要求受聘方在_________地以内其他选区履行职责。
  七、差旅费:
  在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,聘用方将负责受聘方返回雇佣地的机票费用。
  八、保险和医疗费:
  聘用方应负责受聘方的医疗保险或负担受聘方的全部医疗费用,包括_________地以外的转诊和转院费,如受聘方因故死亡,聘用方应承担尸体保存及运回原地的费用。
  九、最近的血亲的通知:
  受聘方在出现重病或死亡情况,聘用方应立即通知其最近的血亲,受聘方最近的血亲的姓名和地址如下:_________。
  十、食宿及其他: 保姆合同
  聘用方必须保证提供以下方便:
  1、(作记号以选择或不选择此项)聘用方提供住宿,每月收费_________美元。(同上)聘用方免费提供住宿。(同上)受聘方自备住宿(附声明和房租协议)
  2、每日_________餐,每月收费_________元。
  3、(同上)受聘方自理伙食。
  4、(同上)上下班在聘用方指定地下车,免收车费。
  5、(同上)津贴:_________。
  6、(同上)其他:_________。
  十一、其他规定:
  下列附加规定适用于本合同:_________(制定或附加工作和膳宿规则,以及受聘方行为规范。附加规定的每一页都必须经聘用方和受聘方签字。)
  十二、终止合同:
  本合同可根据下列规定终止:
  1、无故:由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;或
  2、因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时,聘用方应支付受聘方合同解除生效前的薪金,并为受聘方购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由:
  a、受聘方_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟到;
  b、受聘方行为疏忽鲁莽,或不完成任务;
  c、在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;
  d、受聘方放弃工作职责;
  e、不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责;
  f、在物质或其他方面受到特别虐待;
  g、无故拖延支付受聘方的工资;
  h、违犯本合同任何一项规定;
  i、其他规定:
  十三、争议的解决:
  因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:
  1、受聘方须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告聘用方;
  2、如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。
  3、如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,受聘方可上书工长或工长代理人。
  在怨情或争议解决期间,聘用方和受聘方的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
  十四、汇款及其他义务:
  受聘方必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
  十五、不可分割协定:
  上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的,不可分割的协定,该协定将取代任何其
他书面、口头和其他形式的协定。
  甲方:____________乙方:____________
  日期:____________日期:____________
  保姆月嫂雇佣合同篇3
  甲方:____________
  乙方:____________
  甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方身体健康,能够照顾甲方老人的 生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:
  一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容
  1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;
  2、负责居室环境卫生工作;