产假申请书1
公司领导：
因本人有孕在身，预产期__下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从X月X日至X月X日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给ｘｘｘ同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：×××
××年×月×日
产假申请书2
尊敬的领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是__年X月X日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《__市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自__年X月X日至__年X月X日，共计120天）。休假期间本人工作由__代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133________。
特此请假，恳望批准！
特此
敬礼！
__X
__月__日
产假申请书3
尊敬公司领导：
由于本人预产期(x月x日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为__天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准!
此致
敬礼
产假申请 申请人：__X
__月__日
产假申请书4
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月（从____年X月X日至X月X日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
特此
敬礼！
申请人：×××
×××年××月××日
产假申请书5
尊敬的公司领导:
我于X月__日剖腹产生下BB，根据国家及公司相关规定，剖腹产增加30天，独生子女假增加35天，共65天。我现特向公司申请续休产假，预计从__年__月__日—__年__月__日。
请予准假.
申请人：
X年X月X日
产假申请书6
尊敬的领导：
由于本人的产期是__年__月__日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的'要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为__年__月__日至__年__月__日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请，望予以批准！
申请人：__x
申请日期：__年__月__日
产假申请书7
尊敬的__x领导：
本人于__—__年____月____日的预产期，经医生建议，定于__—__年____月____日提前待产，特从__—__年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！
申请人：_______________
____
产假申请书8
尊敬的__领导：
因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从5月1日至2月1日）请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。
特此
敬礼！
申请人：__x
__x年__月__日
产假申请书9
尊敬的__x中心卫生院领导：
因本人有孕在身，预产期9月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为5个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为150天，我现特向医院申请8月21日正式休产假，预计从8月21日—1月18日，请予批准为感。目前本岗位的.工作已移交给后续上班同事。另在次非常感谢医院领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批！
申请人：__x
申请日期：__年__月__日
产假申请书10
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期x年__月__日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，
特请求休产假(从__月__日__月__日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(x月至__月__日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的`生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
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