一、编制目的
建立健全**公司（以下简称“公司”）突发公共卫生事件防控快速反应机制，提高应对突发公共卫生事件能力，有效预防、及时控制和减少突发公共卫生事件及其危害，保障**公司员工身心健康和生命安全。
二、工作原则
突发公共卫生事件应急预案突发公共卫生事件应急处置工作遵循“以人为本、减少危害，预防为主、常备不懈，统一领导、分级负责，依法规范、措施果断，依靠科学、加强合作，公开透明、正确引导”原则。最大程度减少突发公共卫生事件对**公司员工健康和**公司运营造成的影响，强化各单位协调配合，落实联防联控和属地责任。
三、编制依据
依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共
和国国境卫生检疫法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国内交通卫生检疫条例》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《突发公共卫生事件分级标准》、《**省突发事件应对条例》、《**省突发事件总体应急预案》、《**省突发公共卫生事件应急预案》等编制。
四、适用范围
（一） 本预案适用于**公司所管辖区域突然发生，造成或者可能造成员工身心健康损坏的重大传染病疫情、体性不明原因疾病、重大食物中毒和职业中毒，以及因自然灾害、事故灾难或社会安全事件等突发事件引起的严重影响**公司员工身心健康的突发公共卫生事件应急处置工作。
（二）本预案与《安全生产操作规程》和《**公司紧急信息报送实施细则》相互补充。
五、机构职责
发生特别重大、重大突发公共卫生事件，**公司成立突发公共卫生事件应急领导工作小组（以下简称“应急领导工作小组”）统一领导、指挥重大突发公共卫生事件应急处置工作。突
发公共卫生事件应急领导工作小组办公室设在**公司办公室。
（一）应急领导工作小组组成
组 长：**公司总经理担任
副组长：由**公司副总经理担任
成 员：各部门负责人担任
若组长因特殊情况不能及时到位时，由负责该专项工作的副组长代组长行使领导职责，若组长和负责该专项的副组长都不在，则按职务排位顺次替代。
主要工作职责：
1.组织制定**公司突发公共卫生事件专项应对方案；
2.保证突发公共卫生事件应急资金投入的有效实施；
3.组织和动员**公司力量，配合上级主管部门做好对突发公共卫生事件的应急处置工作；
4.负责**公司范围内的突发公共卫生事件应急工作的指挥、组织和协调；
5.监督检查**公司各部门在突发公共卫生事件应急处置工作情况；
6.评估和总结突发公共卫生事件应急处理工作，完善预案；
7.组织制定并实施突发公共卫生事件应急培训计划和预案演练。
（二）专项工作小组和应急工作小组组成
突发公共卫生事件发生后，**公司各部门按职责分工抽调组成4个专项工作小组，各部门成立应急工作小组，专项工作小组和应急工作小组根据应急响应级别，按照**公司应急领导工作小组统一部署和各自职责，配合做好重大突发公共卫生事件应急处置工作。
1.专项工作小组
（1）防控协调工作小组
组长由办公室主任担任，成员由办公室人员组成，必要时可抽调其他单位人员加入。
工作职责：负责协调突发公共卫生事件现场处理和控制过程中的有关工作，负责值守应急、信息汇总和综合协调，发挥运转枢纽作用。
（2）教育监控工作小组
组长由人力资源部总监担任，组员由人力资源部人员组成。必要时可抽调其他单位人员加入。
工作职责：负责做好员工人文关怀，教育引导员工科学应对突发公共卫生事件，收集汇总各单位人员动态信息，跟进突发公共卫生事件应急处置工作人员和伤员的工伤保险以及商业意外险的申报工作。
（3）后勤保障工作小组
组长由**公司办公室分管安全生产副主任担任，组员由办公室人员组成，必要时可抽调其他单位人员加入。
工作职责：根据突发公共卫生事件预防控制工作的需要，做好物资供应，经费筹集和后勤保障等各项工作，并做好物资和资金使用的监督管理工作。
（4）舆论宣传工作小组
组长由市场营销部总监担任，副组长由办公室分管文秘副主任担任，组员由市场营销部和办公室相关人员组成，必要时可抽调其他单位人员加入。
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