尊敬的各位同事：
根据公司的年度工作计划和公司文化建设的要求，我谨代表公司通知您，我们将于近期举行年度评优活动。此次评优活动旨在激励和表彰在过去一年中取得优秀成绩的员工，鼓励大家相互学习和进步，共同促进公司的发展。
一、评优范围
本次评优活动将涵盖公司各部门和职能岗位，评选对象为公司全体员工，包括管理层、中层干部和一线员工。
二、评优标准
评优标准将主要从以下几个方面进行考量：
1. 工作业绩：对员工在工作中所取得的业绩和成果进行评估，包括项目完成情况、工作质量和效率等；
2. 团队协作：评价员工在团队合作中的贡献度、合作意识和沟通能力；
3. 创新能力：考察员工在工作中的创新思维、解决问题的能力和对公司发展的贡献；
4. 个人素质：综合考量员工的职业道德、承诺和责任意识等方面的表现。
三、评优流程
1. 提名阶段：各部门主管将根据标准自行提名本部门具备优秀表现的员工，并填写提名表。
2. 评选委员会评审：评选委员会将对提名表进行评审，筛选出候选人名单。
3. 员工投票：将候选人名单公示并进行员工投票，采用实名制。
4. 综合评分：将评选委员会的评审结果与员工投票结果进行综合评分，确定最终获奖名单。
四、奖励设置
根据评选结果，我们将设立一、二、三等奖，分别颁发给优秀员工。同时，为了鼓励更多同事参与评选活动，我们还将设立优秀组织奖和优秀团队奖。
五、颁奖仪式
为了彰显这次评优活动的重要性和庄重性，我们将举办隆重的颁奖仪式。届时，将有公司高层亲临现场并发表讲话，对获奖员工予以表彰。同时，会以现场直播的形式，让更多员工参与到颁奖仪式当中。
六、总结
年度评优活动是公司对员工集体和个人努力的肯定和奖励，也是激励全体员工为公司的发展贡献更多的力量和智慧的机会。希望大家积极参与本次评优活动，展示个人才华，促进团队合作，共同为公司的发展贡献力量。
最后，真诚希望本次评优活动能够取得圆满成功，让每位员工都能从中收获满满的成就感和奖励。谢谢大家的支持与配合！
此致
敬礼
公司领导
举行活动
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