编制外人员岗位承诺书
一、岗位监管
1.1 本人将在公司的岗位上认真工作，服从公司高层管理，不泄露公司商业秘密，不散布谣言，不损害公司的利益和声誉。
1.2 本人保证按时按量完成分配的任务，不违反工作纪律，同时积极配合部门同事完成共同使命目标，不偏袒某个部门/同事。
1.3 本人将在办公时期遵守公司规定的工作时间、工作要求和行为准则，保证遵守办公室的中央空调调控规定，同时维护室内的洁净和整洁度。
1.4 本人保证维护公共财产，不私自使用公司的设备物品，严格按照公司相关规定保护公司财物，并积极参加维修、保养的任务。如需借用或调用公司财物，必须经过公司部门领导许可并制定详细的使用规范。
1.5 本人在公司的岗位上，有义务妥善保管与负责的企业文档、文件，确保文档资料真实性与完整性，并严格保密。
二、岗位学习
2.1 本人承诺将根据公司的相关规定，认真学习所属部门、业务所需的专业知识和技能，不断提升自己的职业水平，并本着分享与交流的心态，向同事传授所学的知识。
2.2 本人也将认真学习公司的企业文化、价值取向、管理制度等这些内容，以适应和融入公司的文化氛围。
2.3 本人承诺，若出现知识产权问题，将严格遵守有关知识产权法律法规，保护公司知识产权和商业秘密。
三、离职退岗
岗位承诺3.1 本人在离职前应当及时上报所属部门关于停止工作的通知，并完成所属部门要求的其他工作，保证其岗位顺利清理。
3.2 本人离职前须办理好离职手续，包括但不限于工资结算、证明开具和相关物品返还等等。
3.3 本人因工作需要离职的，应当在公司与其所属部门的协商中，协议于何时离职，如有不可控因素带来的延误，应及时与所属部门领导沟通协商。
四、承诺有效期
4.1 本人在聘用岗位上的承诺期为自签署之日起至本人解除劳动合同或者被公司辞退之日止。
4.2 如本人在合约期内未能依约完成全文对所承诺项目的义务，本人将承担其违约责任，并自行承担由此带来的一切负面影响。
五、其他条款
5.1 本文体之中未尽事宜另行管理协商。
5.2 本人保证本文体之中所承诺内容均是本人真实意志，不存在对公司或他人/公司不利于强
制性内容。
5.3 本承诺书文体为识别活动内容的标准规范，无实质内容。
六、生效与解释
6.1 本文件文体自其签署之日起生效。
6.2 本文件的有效性、履行、和解释，均受到国家有关法律法规的管辖，如对本文件有所异议或者疑问，应提出并与本公司或者所属部门协商解决。
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