2021年9月教师辞职信
【 - 初中教师辞职信】
各位领导你们好!
首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和照顾。
这段时间，我认真回忆了这三个月来的工作情况，觉得来到一保工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教诲，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在一保的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢一保给予了我这样的工作和锻炼时机。我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个时机，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!
辞职申请人：
20xx年9月3日
尊敬的公司领导：
我很遗憾自己在这个时候正式向公司提出辞职，希望您能谅解。
来到公司快一年，开始踏上社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过失意和痛苦，总体来说公司宽松平等的人际关系和严明求精的工作纪律给我留下了终身难忘的记忆，其实我也非常感谢我的工程经理彭潘经理，正因为他对我的严格要求，我个人能力提升很快，至此我明显感觉到自己比去年刚毕业时成熟多了，而且自己的业务水平也得到了很大程度的提升，非常感谢公司对我的培养保护和同事对我的关心照顾，我无以回报，但我心里永怀感谢。
我辞职的原因(情况已经向我的顶头上司彭潘经理作过说明)如下：
其中主要的问题就是经济问题。由于现在房价越涨越快，已经超越了我的支付能力，而且我家里的条件也不是很好，有个弟弟今年高考，家里的负担也比拟重。父亲是个退休的警察，母亲没有工作，所以我面临了一些经济上的问题。而且现在我也这么大了，需要考虑的事情
也很多，毕竟自己以后家里也没有太多的经济条件进行支持。
能为公司效力的日子不多了，我将在此申请上交之后将自己手头的工程交接好，我一定会把好自己的最后一班岗，尽力不给公司带来损失。其实，对我来说提交此申请是经过相当长时间反反复复考虑权衡的。
特提出辞职，望批复为感，并使我尽快办理相关手续。
值得一提的是本公司的***同事各方面都较好，他待人真挚，而且业务能力很强，技术水平也比拟高，工作上好学又极其认真，非常负责，具有钻研精神，这些给我留下了深刻的印象，而且比拟稳定，我希望大家多了解他，所以借此时机向公司领导提个建议。
再次表示感谢，愿公司在不久的将来蒸蒸日上，兴旺兴旺。
辞职申请人：
20xx年9月10日
尊敬的公司领导:
首先感谢您对我的帮助和培养,感谢公司里所有给予我帮助和理解的人.
在公司不到2年的时间里让我学到了很多很多知识和道理,在我缓慢成长的道路上给予我极大的鼓舞和推动,令我的成长速度有所快活到老学到老,真诚的希望在以后的生活中还会继续承受大家的帮助和批评,那将是我一生都受只不尽的财富.
离开公司的原因很简单:想更好的开展和尽快的实现自己的追求!应该说公司给员工提供了一个好的开展平台,但是这个平台不属于我.一个好的平台对于一个想成功的人而言作用显而易见,我会努力的,一定会.但是经过努力,学习,耐心,还是原地踏步只有选择放弃了!工商管理专业的我热衷于:经济,管理,营销,培训,但目前的工作性质和机制的限制使我无从发挥，这是我如何努力也改变不了的!
学习是一生中很重要的事情,活到老学到老.相信在以后的日子我会体会从公司学习到的东西,同样也希望公司越来越好.
请批准我的辞职!
辞职申请人：
20xx年9月12日
各位领导你们好!
首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和照顾。
这段时间，我认真回忆了这三个月来的工作情况，觉得来到一保工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教诲，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在一保的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢一保给予了我这样的工作和锻炼时机。我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个时机，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!
辞职申请人：
20xx年9月17日
尊敬的刘总：
您好!很抱歉要耽误你一点时间批阅我的辞职信。 教师辞职信
大学毕业后我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，在这里我完成从学生到员工的转变，他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带
点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风气奖的称号。这是您带着我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。