不休年休假申请书范⽂
员⼯在公司⾥⾯⼯作了⼀定时间之后可以享受到休年假的权利，但是有的时候员⼯有可能会因为⼀些原因不能休年假，那么对于不能休年假的申请书是如何的？下⾯，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
⼀、不休年休假申请书范⽂
休假申请我因个⼈原因，放弃享受单位安排的年⽉⽇⾄年⽉⽇的带薪休假，我承诺：若当年12⽉31⽇前，单位⽆法安排我休假，我⾃愿放弃这⼏天的带薪年休假。
本⼈签字：
⽇期：年⽉⽇
⼆、相关法律知识
《职⼯带薪年休假条例》第五条单位根据⽣产、⼯作的具体情况，并考虑职⼯本⼈意愿，统筹安排职⼯年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，⼀般不跨年度安排。单位因⽣产、⼯作特点确有必要跨年度安排职⼯年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因⼯作需要不能安排职⼯休年休假的，经职⼯本⼈同意，可以不安排职⼯休年休假。对职⼯应休未休的年休假天数，单位应当按照该职⼯⽇⼯资收⼊的300%⽀付年休假⼯资报酬。
以上内容就是相关的回答，如果说⼀个员⼯不能休年假的话，那么在这个申请书⾥⾯要说明⾃⼰不能休年假的原因，⽽且还需要说明⾃⼰的实际情况。⼀般要说明是属于⾃⼰⾃愿这样操作的。如果您还有其他法律问题的可以咨询店铺相关律师。