关于休假申请假期的申请书（最新15篇）
休假申请书 篇一
    尊敬的公司领导：
    本人已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从xxxx年x月x日至x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
    此致！
    申请人：xxx
    xx年x月x日
休假申请书 篇二
    尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：
    根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准！
    特此申请
    申请人：
    xx年x月x日
年休假申请书 篇三
    尊敬的公司行政领导：
    根据国家和公司关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年x月x日休假2天。8月休假3天。(具体时间将提前10天安排)
    休假期间，我的工作将在休假前10天安排好，由何艳碧代理，请给于批准为感！xx特此申请
    申请人：XXx
    XX年x月x日
2023年请求休假申请书(精 篇四
    本人于20xx年xx月xx日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受 5天婚假。现特向领导请求休婚假，自xx月xx日到xx月xx日共计 5天，请予以审批。
    特此申请 ！
    此致
    敬礼！
    请假人：xx
    年月日
休假申请书 篇五
    院领导：
    本人工龄 年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年 天的公休假，今年已休公休假 天，现本人需申请公休假 天，事假 天，病假 天，时间 XX年 X月 X日至 XX年 X月X 日，请院领导给予批准为盼！
    申请人： 申请时间： 年 月 日
休假申请书 篇六
    尊敬的领导：
    根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于201X年X月X日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！
    特此申请
    申请人：
    申请日期：XX年XX月XX日
休假申请书 篇七
    尊敬的领导：
    因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给实习同事，经过近期的交接工作，实习同事已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
    特此申请，望领导审批
    申请人：XXX
    XX年XX月XX日
休假申请书 篇八
    尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：
    根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于年日休假天。休假期间，我的工作已
经安排好了，请给于批准！
    特此申请
    申请人：
    年月日
关于休假申请假期的申请书 篇九
    尊敬的老师：
    您好！我是06级电子商务专业直属班的学生，因为，需要请假(时间)__从到__，去往地点__，请假期间有效：__。
    本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢！
    申请人：
    日 期：
年休假申请书 篇十
    尊敬的公司领导：
    根据公司休假相关规定，本人可享有每年的公休假，本年尚未休假，现本人需申请20XX年3月16日休假XX天，20XX年3月17日正式回到工作岗位，请公司领导给予批准！
    申请人：XXx
    XX年x月x日
休假申请书 第十一篇
    尊敬的领导：
    根据单位规定，本人因故拟休公假，即月日至月日，望领导给予批准！
    申请人：
    日期：20年月日
关于休假申请假期的申请书 第十二篇
    __公司：
    我是__年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请__年年休假。时间从__年x月x日x日。恳请批准。
    现将有关资料附后，请依法予以核准。
    申请人：
    x年x月x日
休假申请书 第十三篇
    尊敬的学校领导：
    因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生建议，定于xx年5月11日提前待产，特向学校领
导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
    特此申请，恳望批准！
    此致
    敬礼
    申请人：XXX
    20XX年X月X日
休假申请书 第十四篇
    尊敬的领导：
    本人工龄XX年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年天的公休假，今年已休公休假天，现本人需申请公休假天，事假天，病假天，时间X年X月X日至X年X月X日，请院领导给予批准为盼！
    申请人：
    20xx年x月x日
    根据《职工带薪年休假条例》职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假；职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数 （21.75天）进行折算。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
休假申请书 第十五篇
    尊敬的上级部门：
    本人担任本市教育局职业与成人教育培训科室主任职务已经有八年零五个月，工作以来丝毫没有懈怠，总是尽心竭力完成工作。
    然而在此向上级部门提成本次长达三个月的休假申请是有自身的原因的：
休假申请    首先，是身体方面的疲惫。本市这几年在职业教育领域的工作抓得紧，特别是市长重视，领导批示，这些年我市的职业教育、人才培训水平逐年提高，劳动力质量得到了很大改善。我作为其中工作的参与者，付出辛劳是理所应该的。无奈这身体显出疲态，这几年工作下来让我到医院查出患有了………等疾病，医嘱要求日常主要是以休息为主。
    其次是心力憔悴。工作八年来，我从23岁刚刚大学毕业通过公务员考试进入局里实习工作到现在担任科室主任，这么久以来丝毫没有享受过长假待遇。而如今时间郁久，没有修整过的身心也出现了工作热情降温的情况。
    再有，再过半年单位就要派选干部出国考察交流的安排，按照通知我也极有可能在派选名额之内。因此我特别希望能够得到这次休假机会，好让我有足够时间学习外语并做好各方面争取委派的准备工作。
    我的申请理由就是这些了，希望组织上酌情考虑，予以批准。
    此致
    敬礼！
    申请人：xx
    20xx年xx月xx日
    书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。以上就是给大家分享的15篇关于休假申请假期的申请书，希望能够让您对于休假申请书的写作更加的得心应手。