环境、职业健康安全 教育试题
姓名:            单位:                                  得分:
一、填空题(35分,每空1分)
1、员工必须树立“安全第一,(  预防为主  )”的安全生产方针。
2、工伤事故处理:“四不放过“是指:不出事故原因不放过,(  本人和周围众不受到教育  )不放过,( 环境安全没有制定出防范措施  )不放过,有关责任者没受到处理不放过。
3、安全生产人人有责,员工都应该做到:我不伤害自己,( 我不伤害别人 ),(  我不被别人伤害  )。
4、员工工作前必须按规定(  佩带好劳保用品  )。
5、发生伤亡事故应立即采取措施,积极(  抢救  ),保护现场,防止(  事故扩大  ),并及时报告( 领导  )和(  安技部门  )。
6、在厂区内和车间行走时,要注意各种( 警告标志 ),在指定安全通道内行走,不准在(  危险区域  )内行走,不准跨越禁止通行的围栏。
7、机器开动时,不准隔着机器( 传递部件  )或拿取工具和物品。
8、环保三同时:新建、改建、扩建项目中防治污染的设施,必须与主体工程同时设计,同时(  施工  ),同时(  投产使用  )。
9、驾驶员必须按规定(  驾驶车辆  ),厂区内车速不得超过(  规定速度  ),不得(  随意停车  )。
10、《中华人民共和国环境保护法》第六条规定:一切单位和个人都有保护环境的( 义务 ),并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行(  检举和控告  )。
11、公司《安全生产总则》中规定,全体员工必须严格遵守公司各项安全生产管理规定和本岗位安全操作规程,对严重违反管理规定和操作规程的,按公司有关规定,给予(  处分  )、处罚,直至(  下岗  )、解除劳动合同。
12、工作前必须按规定佩戴好劳动防护用品,如工作服、工作帽、(  安全帽  )、手套、防护镜、(  绝缘鞋 )等。女职工和留有超过颈根以下长发的男职工,应将头发置于工作帽或安全帽内;严禁穿(  高跟鞋 )进入现场。
13、职业安全健康管理体系的内容由5大功能块组成,即方针、计划、( 实施与运行 )、( 检查与纠正措施 )和管理评审。
14、职业安全健康管理体系的精髓是( 危害辨识 )、( 危险评价 )、( 危险控制
15OHSMS职业安全健康管理体系的基本思想是实现( 持续改进 )。
16OHSMS职业安全健康管理体系最终实现预防和控制( 工伤事故 )、( 职业病 )及其它损失的目标。
17、总书记在19861013日时任上海市市长时曾指出:( 隐患 )险于明火;防范胜于火灾;( 责任 )重于泰山。
二、单项选择题(共10分,每题1分)
1、安全生产法规立法的最根本的依据是(  C
A、经济法    B、中华人民共和国宪法      C、刑法    D、中华人民共和国劳动法
2、特种作业人员经安全技术培训后,必须进行考核。经考核合格取得(  C  )者,方准独立作业。
A、资格证                      B、毕业证                        C、特种作业操作证
3、按照《安全生产法》的规定,生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由(  D  )交纳。
A、从业人员    B、生产经营单位和从业人员共同    C、地方财政    D、生产经营单位
4、安全检查要( A  )、查思想、查制度、查隐患。
A、查领导      B、查项目        C、查技术
5、发生火灾时,应( B  )
A乘电梯逃离                    B、按安全指示灯指示方向逃离      C、听天由命
6、《中华人民共和国安全生产法》自(  B   )起实施。
A、2002年6月29日            B、2002年11月1日              C、2003年1月1日
7、危险化学品包括(  D   )
①爆炸品; ②压缩气体和液化气体; ③易燃液体; ④易燃固体; ⑤自然物品和遇湿易燃物品;
⑥氧化剂和有机过氧化物; ⑦有和腐蚀品
A、①②③④⑦      B、②③④⑤⑦      C、①②③④⑤⑥      D、①②③④⑤⑥⑦
8、作业场所职业卫生监督检查职责,现由国家(  B    )承担。
A、卫生部        B、安全生产监督管理局      C、劳动部        D人事部
9安全标志分为禁止标志、提示标志、警告标志和(    B   
A.温度标志。B.指令标志。C.提示标志。
10、中华人民共和国刑法第114条规定:工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役,情节特别恶劣的,处三年以上(  C  )年以下有期徒刑。
A.五。B.三。C.七。
三、多项选择题(16分,每题2分)
1、什么岗位作业存在职业病的危害(  ACD  )
A、喷漆工作业 B、物料管理员  C、电气焊工作业    D、冲压工作业  E、送料工作业
2、以下哪些作业是特种作业(  ABCE  )
A、电工作业  B、压力容器作业  C、制冷作业  D驾驶员作业  E、焊工作业
3、下列那些是危险废弃物(  ABCDE  )
A、硒鼓      B、日光灯管      C、废弃油抹布      D、电池      E、废水、处理污泥
4、下列哪个是《职业病防治法》的立法宗旨(  ACD    )。
A、预防、控制、消除职业病危害,防治职业病                B、调整劳动关系
C、保护劳动者健康及相关权益                              D、促进经济发展。
5、安全生产立法的意义主要体现在(  BCD
A、是加强安全生产监督管理部门地位的需要          B、是在安全生产领域落实依法治国方略的需要
C、是保护人民众生命和财产的需要                D、是预防和减少事故的需要
6、从业人员可以行使(  ABCD  )权利。
A、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;
B、有权拒绝违章指挥和强令危险作业;
C、从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故的应急措施。
D、对本单位的安全生产提出建议。
7、国家规定的安全是(  ABCD  )。
A. 红。B.兰。C.黄。D.绿。
8、从事电气作业必须严格遵守的制度有( ABCD 
A、工作票  B、工作许可制  C、工作监护制  D、工作间断和工作终法制
四、连线题(共6分)将下列想对应的防护措施与作业危害连接起来
1、安全、环保                                      2、工业卫生
安全带                  碰、划伤                  防毒面具                    粉尘危害
防割手套                高空坠物                  3M口罩                      躁声危害
安全帽                  高空坠落                  耳塞                        苯毒危害
废水处理系统            工业废水
五、判断题(共10分,每题1分)
1、在分析事故时,应从直接原因入手,逐步深入到间接原因,从而掌握在事故发生过程中的先后顺序。( 
2、根据《安全生产法》第73条的规定,事故调查处理应当遵守以下原则:⑴实事求是;⑵“三不放过”的原则;⑶公正、公开的原则;⑷分级管辖的原则;    × 
3、电工、电焊工及其他各类焊机操作工,工作时必须穿绝缘鞋,焊工必须戴防护镜。(     
4、驾驶员必须按规定驾驶车辆,厂区内车速不得超过规定速度,不得随意停车。(   
5、在中华人民共和国领域内,《安全生产法》是适用于凡从是生产活动单位的安全生产的。(    × 
6、安全生产法规具有选择性和建议性的特点。(  × 
7、起重作业时,除起重工以外的所有人禁止在起重臂和吊起的重物下停留或行走。(  × 
8、任何电气设备凡未经验电、放电,都应视为有电。(  × 
9、按照我国目前的划分标准,重大伤亡事故是指一次死亡10人以上50人以下的事故。(  × 
10、厂内产品车调试员、检查驾驶产品车在试车路段以外试刹车的处以200元的。(  × 
六、名词解释(共8分,每题2分)
1、什么是安全生产“五同时”?
答:在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
2、什么是安全生产?
答:指消除和控制生产经营过程中的危险与危害因素,保障职工在职业活动中的安全与健康。
3公司的环境、职业健康安全方针是什么?
答:防止污染、保护环境、消除隐患、安全生产、遵纪守法、持续改进。
4、什么是职业安全卫生“三同时”原则?
答:“三同时”的原则是:新建、改造、扩建、技术改造和改进的工程项目其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计,同时施工,同时投产使用。
七、问答题(共15分,第1题5分;第2题10分)
1、《安全生产法》中规定从业人员的义务是什么?
答:1、遵章守规,服从管理的义务。从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
    2、听从领导指挥的义务.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
    3、发现不安全因素报告的义务。从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。