纪检干部座谈会发言稿
【篇一:在全县纪检监察工作座谈会上的发言】
在全县纪检监察工作座谈会上的发言
银河镇纪委、监察室
(2009年7月31日)
各位领导、同志们:
今年以来,我镇纪检监察工作在县纪委、监察局和镇党委政府的正确领导下,以党的十七大和十七届三中全会精神为指导,认真贯彻执行上级纪检监察工作会议精神,紧紧结合我镇实际,积极构建惩防体系,切实履行职责,严肃执法执纪,扎实工作,与时俱进,开拓创新,为实现银河经济又好又快发展保驾护航,推动了我镇纪检监察工作健康发展。根据会议安排,现将上半年工作情况及下阶段工作打算作一简要汇报:
一、加强学习教育与宣传,时刻绷紧反腐倡廉这根弦 认真抓好党员干部廉洁自律宣传教育。
我镇在建立健全党内外监督机制基础上,立足于教育防范,着力提高广大党员干部的政治思想素质。1、组织广大党员干部认真学习《行政机关公务员处分条例》,多次在机关干部会议上组织学习,并对行政机关公务员违纪违规应受处分的八类行为由镇纪委书记带领机关党员干部逐条进行讲解,教育机关党员干部通过学习《条例》,有效规范机关工作人员的行为,切实改变机关工作作风,有效提高机关效能,更好地依法依纪行政。
2、加强廉政文化建设,在机关大院设立“温馨提示”标志,
结合今年全县“机关效能、项目建设年”主题教育活动,把党风廉政教育纳入机关学习教育的重要内容,为此,我们按照构建反腐倡廉“大宣教”工作格局的要求,把对党员干部的政治思想教育与反腐倡廉教育结合起来,把创建“学习型”文明机关活动与反腐倡廉教育结合起来。由镇党委统一部署,统一安排,齐抓共管,整合教育资源,形成合力,认真抓好机关党员干部的思想道德教育和反腐倡廉教育,推进了机关廉政文化建设。注重加强对党员党性、党风、党纪教育,增强党员的党性观念,使他们树立正确的人生观、价值观、荣辱观。通过专题教育讲座,各部门分组开展批评与自我批评活动,观看警示教育电教片,撰写心得体会等形式来掌握党的纪律,熟悉党的作风,牢记党的宗旨,贯彻党的任务。
坚持每月一次的学习制度。各办公室每月集中学习一次,党委中心学习组每月学习一次,重点学习《十七大精神》、新修订的《中国共产党章程》、《国家公务员考核暂行规定》、《行政许可法》、两个《条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等法规知识,增强党员干部的党性意识和廉政勤政意识。
开展形式多样的廉政文化宣传,营造风清气正的社会氛围。坚持以正面教育、自我教育为主,根据农村工作实际,坚持不懈地开展反腐倡廉教育。各村、居委会做到有专人负责党风廉政建设,定期召开党员、村民代表会议,学习贯彻
各级党风廉政建设工作会议精神,提高农村基层党员干部的综合互素质。
二、认真落实党风廉政建设责任制,全面推进“保廉工程”建设
1、建立健全了党风廉政建设责任制。镇纪委监察室协助镇党委、政府严格落实党风廉政建设和反腐倡廉工作责任制,落实了责任领导,明确了工作任务和要求,如建立健全了政府采购制度。年初领导干部签订了党风廉政建设责任状,印发了至班子成员家属的一封信,与各村、居委会签定了党风廉政建设责任书,同时还对16位班子成员建立了廉政档案,并明确要求每个班子成员半年作一次廉政述职报告,将党风廉政建设责任制真正落到实处。
2、开展了多项专项治理。(1)积极开展禁止党员干部
参与各项赌博活动现象的专项治理工作。一是从思想上加大教育力度,筑牢禁赌防线;二是从制度上加强监督,让党员干部远离赌博;三是纪律上加大查处力度。并倡导机关干部开展健康有益的文体活动。(2)结合县委“机关效能、项目建设年”主题教育活动,深入开展了机关工作作风大整顿,从整顿工作作风、工作纪律,提高服务意识和干部队伍素质入手,针对各个部门、每个党员干部存在的问题进行了深刻剖析,并进行了认真整改,取得了较好的成效,机关干部精神面貌焕然一新,大家团结协作,共谋发展。(3)加强纪律监督检查,针对机关干部上班脱岗、迟到、早退等现象,成
立了以镇党委书记为组长的作风建设领导小组,由镇纪委书记主抓,对机关干部的考勤,上班纪律,工作绩效等方面情况进行经常性的检查。镇纪委制定了机关考勤制度,并不定期进行抽查,及时通报,并纳入年终考评。
3、全面推进基层“保廉工程”, 促进村级民主建设,努力开创农村基层党风廉政建设新局面。对涉及新农村建设、村组水利建设、修路等公益事业的工程质量和资金使用情况进行全程监督;大力实施村干部勤政、廉政督导制度,强化对村干部监管力度,在行政村设立廉政督
导组,聘请廉政督导员,村务监督员,加强村级财务监督。
三、加强监督检查,重视来信来访,方便服务众,优化经济发展环境
一是抓好纠风治乱工作,改进部门和行业作风,维护企业和人民众的根本利益。采取了一系列有效措施,规范了部门和行业的行为,对农村税费改革后出现的乱收费、乱摊派等现象进行监督检查,维护企业主和众的利益,进一步优化经济发展环境。二是抓好党务公开、政务公开、村务公开、财务公开,全面推进各项公开制度。规范公开程序、公开内容、公开方式与公开时间,确保党风廉政建设有一块清楚明白的公示阵地。配合财务部门做好村级财务审计,规范村居组财务管理制度,对村级财务进行了有效监督。三是抓好众来信、来访工作,密切配合了上级部门工作。对于众反映的问题、提出的要求做到有登记、有结果、有回音。上半
年共接待来访众400余人次。共计受理众来信来访40余件,涉及到林改,征地拆迁,交通安全等,真正做到及时登记、及时汇报,调查核实,把矛盾解决在基层,解决在萌芽状态,确保了社会稳定发展。四是抓好了便民服务中心的建设。中心共设立窗口12个,部门的集中办公极大方便了来镇办事的众,较好解决了众办事远办事慢的问题。村、居委会还
设立便民服务代办点、便民咨询室,从村干部中选定1至2名村级代办员,定时轮流值班,负责收集众的建议意见,向众解答有关问题,为众代办有关事项。
四、狠抓自身建设,树立纪检干部良好形象
以开展“下农村、送清风”解决基层实际问题活动为抓手,在全镇纪检监察系统开展“讲党性、正作风、强服务、做表率”主题实践活动,积极开展“四比四创”讨论活动,通过比思路,比务实,比服务,比作为,形成了你追我赶共同进步的浓厚氛围。纪检监察干部经常进村入户走访众,帮助众解决生活生产问题和信访问题,带头遵守党纪政纪,加强学习,努力提高自身应对复杂局面、处理实际问题的能力,展现纪检监察干部“可亲、可敬、可信”的良好形象。同时,认真完成县纪委监察局交办的各项工作任务
回顾半年来的工作,我们虽然取得了一些成绩,但工作中仍存在一些明显的不足,具体表现在:工作上满足于正常化,缺乏开拓创新精神,特工作不明显。在今后的工作中,我们一定会采取切实有效的措施加以改进,发扬成绩,克服
【篇二:在全县新任纪检监察干部座谈会上的讲话】
在全县新任纪检监察干部座谈会上的讲话
同志们:
为加强纪检监察干部队伍自身建设,适应反腐倡廉建设的新形势,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和县直部门领导干部选拔任用的有关规定,按照人尽其才、人岗相适、人事相宜的原则,近期,我们对县纪委、监察局及纪检监察组的领导干部进行了选拔。希望所有同志面对新岗位、新目标、新任务,都要愉快地接受组织的安排,要有新境界、新形象、新追求,力争创造出新成绩、新经验、新局面。
下面,我代表县委对大家提几点要求:
一要加强学习,尽快进入角。纪检监察工作是业务性、专业性比较强的工作,一定要加强学习。几位纪委常委同志,虽然从事纪检监察工作时间较长,长期在科室工作,知识和工作阅历方面有一定的局限。但是作为领导班子成员,角发生了很大变化,应该是眼界宽、胸襟宽、思路宽的复合型干部,需要我们干部的活力、创造力、执行力更强,应对复杂局面、解决矛盾问题的水平更高。这就需要大家多学、多思、多听、多记,广泛占有材料和信息,
努力做到知上情、知下情、知内情、知外情。博采众长、锻造实力,只有如此,大家在工作中的底气就足,成事的概率就高。
纪检组长在我们县是个新事物,需要大家学习的东西也很多,尤其是刚刚从乡镇来的同志,一定要重新审视自己,发现薄弱环节,从而进一步深入实践、深入学习,不断地充实和完善自己,进而给整个纪检监察队伍带来清新空气。作为纪检组长,要认真参与驻在部门的政治学习,更重要是抓紧时间学习纪检监察工作业务,知道纪检组(纪委)的工作职能是什么,担负怎样的责任,是个什么样的体制。只有明纪检组长
确职责,掌握好基本的纪检监察知识,才能真正进入角,更好的从事这项工作。各项工作的开展,都需要大家进一步认真学习上级纪委的有关规定、要求和工作程序,学懂弄通了,才能在驻在部门开展好纪检监察工作,把县纪委的各项工作任务落到实处。
二要提高工作创新能力,争先进位。一方面,要有创新理念。理念决定方向。创新就是需要走自己的路让别人去争论、走别人的路让别人无路可走的气魄和胆识。但是,现实生活中,我们有些同志习惯于按部就班,说得不客气一点就是随大流、图应付、交差事,领导交办什么事就做什么事,什么事都等领导发话了才着手才谋划,没有主动思考创新、超前谋划创新
的意识,甚至于有的同志即使在领导交办后还是拖着不办,强调这样那样的客观原因,没有从主观能动性上查症结、原因。因此,没有创新的理念不只是坐失良机、贻误战机,还会迷失方向、积重难返兵。要有创新的理念就必须有“敢”字当头的开拓精神,敢闯敢试、敢想敢当,只有在创新的理念上先人一步,才能打开创新局面。另一方面,要有创新思路。要敢于跳出原有的条条框框和思维定势,认真研究和把握新时期反腐倡廉规律,自觉把反腐倡廉工作放在更广领域、更高层次来谋划,用改革的精神探索纪检监察工作新路子,争取在创新的思路上高人一招。要从重个案、重眼前、重局部转到重机制、重长远、重整体上来,从注重就事论事、个案查处转到注重事前预防、源头治理、制度防范上来,不断增强反腐倡廉的主动性和前瞻性。要坚持制度创新与技术创新相结合,充分运用技术手段防治腐败,有效减少人为因素干扰,增强制度落实的刚性和工作的规范性。要始终保持创优争先、争先进位的自觉性,以“争创一流”标准用心思考,用心把握,用心去做,力求在创新的成果上胜人一筹。
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