纪检监察组 工作分工及日常联系分工
    一、工作分工
    1. 组长：负责全面领导和管理纪检监察组的工作，组织制定年度、季度和月度工作计划，协调组内成员的工作任务，定期向上级汇报工作情况，并与其他部门进行协调和沟通。
    2. 副组长：协助组长开展工作，负责日常纪检监察工作的组织和协调，接受组长委托执行特定的任务，协助处理各类反映问题和信访投诉，跟踪督促整改落实情况。
纪检组长
    3. 调查员：负责深入调查核实各类问题线索，收集证据材料，采取必要的调查方法和手段进行调查工作，完成组织交办的特定任务。
    4. 分析员：负责分析研究收集到的各类问题线索和证据材料，提供专业分析意见。参与组内的研判和评估工作，为决策提供科学依据。
    5. 纪检干部：负责对纪检监察工作的咨询、监督和指导，协助上级对重点领域和关键岗位进行监督检查，协调解决一线问题，推动问题整改，提供相关的政策法规和制度建议。
    二、日常联系分工
    1. 例会：定期组织召开组内例会，交流工作进展情况，分享经验、研究解决工作中的难题，商讨问题整改办法，统筹协调各项工作。
    2. 工作报告：成员按照统一的时间节点，向组长和副组长报告自己的工作进展，如调查情况、问题处理思路等。
    3. 信息共享：建立组内工作信息互通机制，任何有关工作的信息、线索或重要文件资料都应及时与组内成员共享，保持信息畅通。
    4. 紧急情况处理：遇到紧急情况如重大线索突然发生等，通过电话、短信或即时通讯工具及时通报相关人员，并迅速协商、研究解决方案。
    5. 线索跟踪：组内成员需要配合做好线索的跟踪工作，及时了解问题线索处置情况，确保问题得到有效解决。
    以上工作分工和日常联系分工仅为示例，具体工作分工和需根据实际情况进行调整和制定。