七月份工作总结范文
我们须要戒骄戒躁，总结工作上的得与失，争取下次做的更好。七月份行将终止，月工作总结应当怎么写?下面作者给大家带来关于七月份工作总结范文5篇，期望会对大家的工作与学习有所帮助。七月份工作总结范文1
经过七月份的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已完全融入到了__这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我七月份的工作情形扼要总结以下：
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点
办公室作为企事业单位运转的一个重要关键部门，是单位内外工作沟通、和谐、处理的综合部门，这就决定了办公室工作纷杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和两位大共同协作、共同努力，在遇到不知道地方及时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在七月份里，遇到各类活动和接待，我都能够积极配合做好后勤保证工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只期望把领导交办的事情办妥、办好。
二、加强学习，重视自身素养修养和提高
我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的政治理论水平。工作中，能从单位大局动身，从单位整体利益动身，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持和谐的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。我还重视从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相干业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提早摸索，对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
三、坚持做事先做人，努力做好日常工作
出勤方面，每天都能提早十到二十分钟到达办公室，做好上班前的相干工作准备，并能及时打扫两位领导的办公室等。公文处理进程方面，严格依照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时，能严格依照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时，依照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有显现毛病的公文处理事情。
在工作中，我特别注意对纸张资料的整理和储存，将有用的及时储存、归档，对于没用的及时烧毁。由于很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。
并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类储存，以便今后查。在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，相互支持，保证整体工作不显现纰漏。在工作中我自己肯定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范畴的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。
四、严格要求自己，时刻警醒
在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌控方法，提高工作效率和工作质量，由于自己还是新同志，在为人处事、工作体会等方面体会还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高政治业务素养。我时刻提示自己，要恳切待人，态度端正，积极想办法，不管大事小事，我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵照劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。
七月份工作总结范文2
为连续加强安全生产监管力度，增强员工的安全意识。针对《百日安全整理》活动结合我事
业部实际，七月份加氢事业部安全科对活动方案的成果进行巩固，本月以加强对现场隐患更换情形、全员安全规程掌控情形、百日安全大检查情形为重点，现对加氢事业部安全科七月份安全工作总结以下：
一、重点工作：
1、巩固《百日安全整理》活动方案内容。
2、七月份安全科共对加氢事业部各车间检查2次，整改项目16项，安全科立刻组织各车间相干人员进行整改，对现场检查出的整改项目，落实整改措施、整改时间、整改负责人，督促车间整改并现场跟踪复查;对整改复查中发觉的未整改或整改不彻底的检查项目，进行考核，督促车间负责人尽快整改，并跟踪落实情形。
3、提高全员安全意识、安全技能，组织全员对安全制度、规程进行学习，对触及到本岗位的安全制度、规程要求员工做到会讲、会用，安全科将对全员安全操作规程的实行情形进行抽查，并做好检查记录。要求班前班后会安全活动记录本(新版)规范记录，安全科并将实时跟踪及时纠正不规范填写的情形。
4、加强“三违”安全检查，对违章指挥、违章作业、违背劳动纪律行动，及时加以纠正，以规范全员安全行动为目标，全面检查员工的安全行动规范、落实各项制度、措施的实行情形，随时对各车间区域内进行现场违规、违制的检查，根据检查情形对相干人员进行连带考核，七月份违规违制考核1400元。(施工单位工程款扣除)
二、日常工作
1、教育培训
月总结怎么写1)新员工培训：
7月份新入厂新员工共计75人，安全科在职教中心进行厂级安全教育培训，(一人考试不合格，进车间进行再教育)全部考试合格，分配到各车间、班组进行安全教育，现已教育完毕，职工安全教育档案已报安全科存档。
2)施工单位安全教育培训：
7月份加氢事业部新入厂施工单位2家，累计培训施工单位作业人员48人，主要针对事业部各
重大危险源及相干作业项目进行培训，对参加消防水泵房扩建作业的人员进行事业部安全管理制度的讲授，使其了解作业现场的危险因素及管理制度考核办法。
3)车间班组安全教育培训：
7月份事业部各车间组织车间级、班组级安全教育培训，累计培训40课时，共计培训75人，培训重点内容“加氢事业部安全管理规定”、危险源点辨识、空气呼吸器的使用方法、雷雨天作业注意事项等内容。
2、安全检查，隐患整改
1)事业部经理带队检查：
由事业部经理带队职能科室及各车间主任、安全管理人员参加，对事业部各车间所属区域现场安全、文明、生产、卫生进行了检查，检查期间共计查出安全隐患36项，3项因需要检验时间修复或因无备件暂时未整改.
2)例行检查：
加氢事业部安全科每周四组织车间主任、专兼职安全员进行现场6S安全检查，对检查中发觉的安全隐患下发隐患整改通知单，对整改没法进行或缺少备件项目进行跟踪落实整改，7月份安全科组织2次检查累计安全隐患整改项目16项，全部整改完毕。
3)隐患整改复查情形：
针对以往整改项目中存在个别整改项目重复或者瞒报现象，加大检查力度，对复查中发觉的瞒报和屡次整改重复项加大处罚力度。