高二《语文》期终试题
一、现代文阅读
（一）论述类文本阅读
阅读下面的文字，完成后面小题。（9分）
“托管”岳阳楼不妨一试
近来，“岳阳楼将‘承包’给企业经营”的消息在岳阳炸开了锅。岳阳市政府网相关文件显示，去年11月当地发布公告，对岳阳市辖区内2个重点旅游景区经营权面对社会公开招商，而岳阳楼景区并不在此之列。而岳阳楼景区管委会工作人员告知记者，岳阳楼景区虽不在招商名单内，但眼下景区已经正在进行经营权转让。
景区景点被商业经营者“托管”的缘由不外乎三类：一类是“公家”经营不善，亏损运营，人工、养护、开发等成本巨大又不堪重负。其次类不解除有谋发展、做大做强的意思。一些地方守着景区景点的“金山银山”，因为自身不具有先进的管理和市场阅历，亟待引进新的管理思维
和运营模式将景区景点做的更好。当然也有一类迎合潮流的不负责的“托管”——看其他地方有这么干的，自己也“赶个趟”，打外包给“私人”，结果如何可能根本没有考虑。
将政府的景点景区“托管”他人，结局如何褒贬不一。“托管”型景区景点，因为托管的逐利因素，经营者往往实行竭泽而渔的方式经营，希望以最短的时间达到最大的目的，一些托管景区景点不注意基础设施建设，对旧有设施设备却过度运用，维护修理资金投入不足，更多的核算为利润等。这是多数托管景区景点的通病，结果就是一些地方托管出去的景区景点，政府没有赚到多少钱，景区景点却破坏损害严峻，最终还得政府整理“残局”。1999年至2003年间，湘西3个景区的经营权先后由政府许可给外地公司投资开发经营，然而，随着景区经营开发中暴露出的基础建设投入不足、品牌塑造力度不大、景区自身发展缓慢等问题，2009年，湘西州最终又将3个景区的经营权收回，就是一个不胜利的典型例子。
然而，“托管”胜利的也不乏其例。有的景区景点实行市场化的“托管”后，景区景点得到了快速发展，经营收益增幅巨大，成为一地的重要经济来源。凤凰县将所属的八大旅游景区“托管”后，仅2010年，景区票收入1.51亿元，整体旅游收入达30.02亿元，是从前的3倍，同时景区景点设施也得到了巨大改善，等等。
新的社会形势下，景区景点管理须要新思维。以公办模式和“政府式管理”景区景点，弊端多多，“奢侈严峻”、“资源闲置”等问题同样令人垢病。在“托管”式经营景区景点日益被社会关注和认可之时，一些地方探究这一新模式、大胆引进新的经营方式，这一理念和做法是值得提倡的。“托管”景区景点带有诸多的时代特征和先进元素，其优势和潜力是“公办”所难以比拟的，可以引进更高效的经营机制、科学的管理手段、成熟的市场品牌培育和融资的便利。退一步说“公办”了几十年的岳阳楼始终“半死不活”，为什么不注入簇新血液，让“托管”模式试一把呢？在加强监管的前提下，“试一试”又何妨？
（选自《光明网》）
1.下列关于原文内容的理解和分析，不正确的一项是(  )
A.虽然岳阳市政府网相关文件没有干脆显示，但是“托管”岳阳楼之事看来是传言非虚。
B. “公家”经营不善，亏损运营，人工、养护、开发等成本巨大又不堪重负，是景区景点被商业经营者“托管”的一大缘由。
C. 湘西的3个景区曾由政府托管给外地公司，但经营开发中暴露出很多问题，政府又收回，
说明政府意识到“托管”要慎行。
D. “托管”岳阳楼这一理念和做法，可尝试景区景点新思维管理，因为带有诸多的时代特征和先进元素，其优势和潜力“公办”难以比拟，确定势在必行。
2.下列对原文论证的相关分析，不正确的一项是（  ）
A.文章从景点景区被“托管”的三类缘由谛视“托管”模式，并认为实行“托管”模式利大于弊。
B.文章以“托管”胜利的也不乏其例为立论的前提，并由此提出“托管”岳阳楼值得一试。
C.作者呼吁为岳阳楼的管理注入簇新血液，说明作者认为岳阳楼的“公办”管理模式是不胜利的。
D.对于“托管”岳阳楼，文章先交代新闻背景，接着分析“托管”景区景点的缘由、两种结局，最终干脆表明白作者的看法。
3.依据原文内容，下列说法不正确的一项是（  ）
A.“托管”型景区景点经营者急功近利、竭泽而渔的做法是这类托管景点结局惨淡的重要缘由。
B.新的社会形势下，就要运用市场经济的思想来管理景区景点，政府应当放手。
C.不管是“托管”还是“公办”模式，景区景点管理的动身点都是为了给当地谋发展。
D.“托管”岳阳楼的最终结局如何，谁也不敢断定。
（二）文学类文本阅读（本题共3小题，14分）
阅读下面的文字，完成下面小题。
高校生村官
谢大立
高二语文高校生村官小胡还没有到村里，就被老村长干脆由镇里领到了栗里村看醉石。那是块高约七八尺、宽丈余的石头。讲解员说，陶渊明好酒，喝醉了就睡石头上。石头下面有溪流，讲解
员说叫醒酒泉，陶渊明一觉醒来，喝一碗溪里的泉水，酒也就醒了。看完了醉石，又看庐山的大林寺。正好是农历四月初九，当时白居易来此探友的时日。这季节，山下的桃花早凋谢了，这里的却含苞欲放。白居易因此写下了“人间四月芳菲尽，山寺桃花始正开，长恨春归无觅处，不知转入此中来。”大林寺桃花，也借这诗句名满天下。
旅游，是小胡的梦寐以求。小胡诞生在一个小山村，父母都是地里刨食的。暑假、寒假同学们结伴旅游，他打工挣学费。同学们旅行回来，带回来和一些名胜古迹的合影，他就从那些图片里领会那里的风采，做梦去那些地方。
如此待遇，小胡收获了梦寐以求，还收获了一种叫踏实的东西。当好村官于小胡的仕途特别重要。能不能当好村官，小胡的心里是没底的。老村长给了他底。老村长是个特别亲善可亲的长者，一个星期下来，他们相处得如爷俩。上阵父子兵，就凭这古训，他这村官就当好一半了。
乡亲们的热忱，使他的心里更有底了。村委会与老村长的屋子毗邻，他们支配他住里面。被子虽是他带来的，但他们给他洗了还糨了，他睡在上面，犹如睡在阳光的香味里。醒来，桌子上变魔术般地多了一碟鱼、一碟肉、一碟豆腐、一碟炒鸡蛋，还有很多瓶咸菜。村长夫人
告知他，都是村民们主动送来的，见他睡得香，就没有叫醒他。
激情叫小胡吃罢饭就老村长要工作。老村长领着他村前、村后转，山下、山上转。转到太阳快落山时，他们跟着一条河流往下走。河流旁，是一条可以走车的土路，路上没有车，走着他们两个人。哗哗的流水声，于他们的脚下时断时续地响。
水声突然吼叫起来，是流水在他们的脚下变成了瀑布。阳光在瀑布里丝丝缕缕，小胡不由自主地叫起来，壮丽，太壮丽了！老村长说，对岸那两个字也壮丽。小胡放眼对岸，石壁上写着牛吼两个字。小胡说，牛吼，这水的吼叫声还真有点像牛在吼。老村长说，像吧，要不，古人会在咱这留下墨宝……
走着说着，河突然没了。让河没了的是一座山。山硬生生地把河挡去了，水却并没有形成堰塞湖。小胡又是不由自主：奇妙，水都到哪里去了？老村长顺手拿起根木棍，一头顶住石壁，让小胡把耳朵顶住木棍的另一头听。哗啦哗啦的响声随即传进小胡的耳里。老村长问，像不像人的肚子里有了空气的响声？小胡说：“像。”老村长指指石壁的上空说：“像，石壁上的字也这样说的。”小胡朝上望去，看到石壁上雕刻着响肠两个大字。
老村长说，到了现在，你应当明白了我领你去庐山的目的了吧？小胡一怔，说，到庐山的目的……老村长说，你是真不明白，还是装糊涂?小胡说，请老村长明示。老村长一副心中有数的架式说，把我们这些珍贵的资源利用起来，开发旅游。小胡说，开发旅游……老村长斩钉截铁地说，对，开发旅游！我就不信我们的牛吼、响肠比不过栗里的一块石头，大林寺的几朵桃花！
小胡不想顶撞老村长，又不想违心，想了想委婉地说，人们看醉石看的是陶渊明，上大林寺，冲的是白居易……老村长打断他的话说，谁又能确定那块石头上真的睡过陶渊明，还有那个大林寺桃花，确定也不是白居易时的桃花。由于编得好，人们不是照样去。我们的牛吼、响肠只要编得好，确定会比醉石、桃花响。牛魔王、牛郎都姓牛，孙猴子钻进铁扇公主肚子里使法时，铁扇公主就听到肠子里一阵阵哗啦哗啦地响……
小胡语塞、发怔。老村长的语重心长又像魔咒一样地念响了：只要编出了名堂，就有人来咱这旅游，游人来了要吃、要住、要玩，旅店、饭店、美容店就跟着搞起来了……到那时，我们俩就对上对下都有个好的交代了……老村长最终拍拍小胡的肩头说，你是高校生，有文化；上头派来的村官，有靠山。我们这次到庐山去参观的钱，都是村民们凑的份子呀……
说完，老村长如完成了一项重大的任务，自顾自地走了，留下小胡一个人站在夕阳里，进退不得。
4. 下列对本文相关内容和艺术特的分析和鉴赏，不恰当的一项是（ ）（3分）
A．眼看栗里村醉石、大林寺桃花是借名人典故打出了“文化牌”，迎来八方游客， 村民们凑份子让老村长和小胡去考察，也要开发旅游，反映了他们急功近利的心态。
B．关于“乡亲们对小胡主动热忱”的描写，一方面表现了乡亲们的淳朴和善，另一方面示意此地经济落后，高校生村官的到来给他们带来了经济发展的希望。
C．作者通过对老村长的语言、动作、心理活动等描写，塑造了老村长淳朴和善、睿智老练、热心为家乡做贡献的人物形象。
D．小说具体地描写了村里“壮丽的牛吼、形象的响肠”等景观，既给读者直观具体的印象，也示意此地具有旅游开发的潜质。
5.小说在塑造“高校生村官”这个形象时，表现了他哪些性格特点？请简要分析。（6分）
6.小说中支配老村长这个人物，有哪些作用？请简要分析。（5分）
（三）好用类文本阅读（本题共3小题，12分）
   阅读下面的文字，完成7～9题。
材料一：
人工智能发展日新月异,AI✍领域人才需求激增。2017年前10个月内，AI人才需求量已经达到2016年的近两倍，2015年的5.3倍，人才需求直线上升，年复合增长率超200%。
我国人工智能人才缺口在100万以上，AI人才特别抢手，但企业对其要求也高于一般职位。AI企业聘请的职位中，有52.8%的职位要求求职者至少为硕士，比互联网行业均值高出40个百分点。调查显示，该领域的求职者，有55.4%的人学历为硕士及以上，远高于其他任何行业。博士学历人员占比达到7.6%，是互联网行业均值的3倍，高学历已成为进入AI领域的先决条件。技能方面，2017年求职的人工智能人才中，有68%的人至少驾驭3种技能，较2015年增加了10个百分点，平均期望月薪为2.32万元，环比增长6.2%，而企业供应的平均月薪2.58万，自动驾驶以4.14万元的平均聘请月薪一枝独秀，语音识别和自然语言处理排在二三
位。