根据《黄冈市教育局印发关于在全市开展中小学在职教师有偿补课专项整治的通知》和市教育局的相关文件精神，现结合我校实际，特制定专项整治实施方案。
一、指导思想
以办好人民满意教育为宗旨，坚持依法治校，依法治教。加强我校教师职业道德建设，坚决禁止学校和在职教师有偿补课，严肃查处违规违纪行为。努力建立长效监督防控机制，弘扬正气，通过专项整治，积极营造我校良好教育教学环境。
二、专项整治内容
1.学校组织、要求学生参加有偿补课行为。
2.学校与校外培训机构联合进行有偿补课行为。
3.学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息行为。
4.在职教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课行为。
师德师风自查自纠报告
5.在职教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课行为。
6.在职教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息行为。
三、组织领导
为确保专项整治工作取得实效，学校成立严禁在职教
师有偿补课专项整治工作领导小组。
组长：
副组长：
成员：学校其他全体教师
工作领导小组职责：
1.陈校长是严禁有偿补课专项整治工作的第一责任人，李主任是严禁有偿补课专项整治工作的具体实施责任人，
2.工作领导小组要全面加强对严禁在职教师有偿补课专项整治工作的领导。落实主体责任，注重“纠察”与“治理”同步推进，有效杜绝有偿补课行为。
3.制定专项治理和自查的工作方案，认真部署专项治理和自查工作，认真查本单位存在的问题。认真梳理分析，积极整改列到位。通过治理有偿补课，使教师在教育教学活动中自觉规范职业行为，提高师德修养水平。
4.加强对教职工的宣传和教育，把有关文件精神及时传达到全体教师、学生和家长。教育引导广大教师自觉自尊自爱，注重形象，抵制诱惑，自觉拒绝有偿补课。落实工作责任，形成强大的舆论宣传氛围。
5.通过专项整治，净化教育环境，形成长效监督机制，及时调查、核实、查处教师从事有偿补课行为，严格按照有关规定追究相关人员的责任。
四、具体措施
1.加大宣传力度，营造良好的专项整治舆论氛围
通过召开全体教师会议，学习宣传教育部《严禁中小学
校和在职中小学教师有偿补课的规定》，加强《中小学教师职业道德规范》教育和师德师风教育，是教师人人知晓，人人明白。
向学生和家长宣传禁止学校和在职教师有偿补课的相关规定，发挥学生、家长的民主监督作用，设立举报电话。
大力宣传广大教师身边的先进典型，树立师德先进典型，充分展示广大教师无私奉献、爱岗敬业、教书育人、为人师表的精神风貌，大力传播教育行风建设的正能量。同时，制定工作方案，落实工作责任，要形成强大的舆论宣传氛围。要将学习《规定》作为师德教育的重点内容，记入教师培训学时，教育引导广大教师自觉自尊自爱，注重形象，抵制诱惑，自觉拒绝有偿补课。
2.认真自查自纠，发现问题彻底治理
全面开展自查自纠工作，在深刻自查学校层面问题的基础上，认真排查本校教师是否存在违规有偿补课的问题。第一阶段：教师自查自改，自我对照、自我警示、自我整改。第二阶段：发挥各种监督力量的作用，通过座谈、走访、暗查多种形式，认真调查，准线索、摸清事实、有错必纠，纠错到人。
3.建立完善有效的教学检查和岗位承诺制度，与教师签订不参与有偿补课承诺书，给全体教师划定“红线”，坚决杜绝有偿补课行为。
4.巩固专项整治成果。从规范教学行为，提升质量目标入手，强化学校的教学管理、质量管理。建立长效管理保障
机制，把师德师风建设持续有效开展下去。
通过此次专项整治专项活动，达到净化队伍、规范行为目的。从源头上彻底杜绝违规补课问题。并完善长效管理监督机制，保障有偿补课问题不反复、不反弹，真正维护好纯洁的学校形象和教师形象。
2021年4月6日