【导语】护⼠被称作天使的职业，它需要有爱⼼、细⼼、责任⼼以及耐⼼，⼀名优秀的护⼠不仅需要了解诊疗护理常规，熟练掌握护理三级操作技能；⽽且要有很强的亲和⼒、沟通能⼒以及语⾔表达能⼒。具有⾼度的责任⼼、良好的职业道德、严谨的⼯作态度、较强的综合分析能⼒，敏锐的洞察⼒。本篇⽂章是为您整理的《护⼠个⼈述职报告范⽂(⼗篇)》，供⼤家阅读。
【篇⼀】护⼠个⼈述职报告范⽂
20xx年是全国卫⽣系统继续深化改⾰的⼀年，⼀年来，在院领导和护理院长及科护⼠长的领导、帮助和指点下，本着“⼀切以病⼈为中⼼，⼀切为病⼈”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理⼯作，完成了XX年护理计划90%以上，现将⼯作情况述职如下：
⼀、以病⼈为中⼼，争创⼀流优质服务
在⽇常⼯作中，护理⼈员时刻牢记“以病⼈为中⼼”的服务宗旨，设⾝处地为病⼈着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病⼈”。积极推⾏年初规划的“⼀对⼀全程服务”，接待好每⼀个⼿术病⼈，做好每⼀项⼯作，关⼼每⼀个病⼈，当病⼈⼊⼿术室时，护⼠在⼿术室门⼝热情迎接，⾃我介绍，做好各项安抚⼯作，加强与病⼈沟通，减少病⼈对陌⽣环境的恐惧，增强对⼿术的信⼼。护⼠长经常询问同事的⼯作技术，态度及病⼈的要求，对病⼈提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。
⼆、打造科室⽂化，树⽴团队精神
积极响应医院“打造医院⽂化，树⽴团队精神”的号召，科室坚持每⽉组织医护⼈员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病⼈为中⼼，以质量为核⼼的护理服务理念，适应卫⽣改⾰、社会发展的新形势，积极参加⼀切政治活动，以服务⼈民奉献社会为宗旨，以病⼈满意为标准，全⼼全意为⼈民服务。积极参加各项社会公益活动，为⼈民多办实事。组织“科技、⽂化、卫⽣”三下乡活动，为汉寿⽼百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多⼈多次⽆偿献⾎。爱⼼奉献社会，为科室增光添彩。
三、提⾼护⼠素质、培养⼀流⼈才
社会不断前进和发展，我们深刻体会到全⾯提⾼护理⼈员综合素质是科室发展的重要环节。努⼒培养⼀⽀⽂化素质⾼、职业道德好、专业技术精的队伍。⾸先我们通过不间断的学习，提⾼护理专业理论⽔平，做到每⽉进⾏业务学习，每季进⾏操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，护理⼈员为了使⾃⼰的⽂化层次再上⼀台阶，在百忙之中积极报名参加各种⾃学、成⼈考试。
从中使⼤家的思维⽅式、⽂明礼貌、风度⽓质等⽅⾯在潜移默化中都得到明显提⾼，在医院组织的“5·12”才艺表演和电脑打字⽐赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护⼠”。我们相信，只有不断提⾼全体护⼠的⽂化素质、职业道德、专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。
四、规范整体护理，争创⼀流管理
有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、⽉⽉有⼩结。建⽴健全服务⽬标，⾃觉接受病⼊及社会的监督。深⼊开展整体护理，积极发挥责任护⼠的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对⼿术室护⼠的满意度调查等⼯作，从⽽⼤⼤增强了护⼠的⼯作责任⼼。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护⼠学习有关整体护理的相关知识及⼈性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。
严格执⾏查对制度及护理操作规程，⽆差错事故发⽣。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理⼈员的⽆菌技术操作，注射做到⼀⼈⼀针⼀管⼀⼱⼀带。严格了⼀次性医疗⽤品的管理，⼀次性⽆菌注射器、输⾎、输液器等⽤后，消毒、毁形、焚烧。
五、⼯作业绩
我们完成了多台⼤⼩⼿术，抢救多个危重病⼈，配合⼼胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURP等新技术以及脊椎⾻折RF内固定等⾼难度⼿术。共接待了五批眼科专家到我科做⽩内障⼈⼯晶体植⼊术，均得到了他们的⼀致好评。随着护理条件，护理⽔平和服务质量的提⾼，我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收⼊名列前茅，护理质量管理多次获得全院第⼀。
成绩尤如⾦秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不⾜：在管理意识上还要⼤胆创新，持之以恒；在⼈性化护理⽅⾯，⼿术病⼈的访视和健康教育还流于形式；在规章制度执⾏⽅⾯，仍有少数同志意识淡漠；在论⽂撰写、护理科研⽅⾯⼏近空⽩；尤其在服务态度、病⼈满意度上还明显不⾜。
病⼈的需要是我们服务的范围，病⼈的满意是我们服务的标准，病⼈的感动是我们追求的⽬标，优质服务是永⽆⽌境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和⼈性化，为医院的服务⽔平登上新台阶⽽不懈努⼒。
【篇⼆】护⼠个⼈述职报告范⽂
尊敬的领导，各位同事们：
⼤家好！
⼀年来，在院领导和护理院长领导、帮忙和指点下，本着“⼀切以病⼈为中⼼，⼀切为病⼈”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理⼯作计划，完成了2020年护理计划xx%以上，现将⼯作总结情景如下：
⼀、认真落实各项规章制度严格执⾏规章制度是提⾼护理质量，确保安全医疗的根本保证
1、护理部重申了各级护理⼈员职责，明确了各类岗位职责制和护理⼯作制度，如职责护⼠、巡回护⼠各尽其职，杜绝了病⼈⾃换吊瓶，⾃拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
（1）要求医嘱班班查对，每周护⼠长参加总核对1—2次，并有记录；
（2）护理操作时要求三查七对；
（3）坚持填写输液卡，⼀年来未发⽣⼤的护理差错。
3、认真落实⾻科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接—班制度及晨间护理，预防了并发症的发⽣。
⼆、提⾼护⼠长管理⽔平
1、坚持了护⼠长⼿册的记录与考核：要求护⼠长⼿册每⽉5⽇前交护理部进⾏考核，并根据护⼠长订出的适合科室的年计划、季安排、⽉计划重点进⾏督促实施，并监测实施效果，要求护⼠长把每⽉⼯作做⼀⼩结，以利于总结经验，开展⼯作。
2、坚持了护⼠长例会制度：按等级医院要求每周召开护⼠长例会⼀次，资料为：安排本周⼯作重点，总结上周⼯作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护⼠长反馈护理质控检查情景，并学习护⼠长管理相关资料。
3、每⽉对护理质量进⾏检查，并及时反馈，不断提⾼护⼠长的管理⽔平。
4、组织护⼠长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩⼤知识⾯：5⽉底派三病区护⼠长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护⼠进⾏了汇报。
三、加强护理⼈员医德医风建设
1、继续落实护⼠⾏为规范，在⽇常⼯作中落实护⼠礼貌⽤语50句。
2、分别于6⽉份、11⽉份组织全体护⼠参加xx宾馆、xx宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病⼈发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护⼠。
4、每⽉科室定期召开⼯休座谈会⼀次，征求病⼈意见，对病⼈提出的要求给予程度的满⾜。
5、对新分配的护⼠进⾏岗前职业道德教育、规章制度、护⼠⾏为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提⾼护理⼈员业务素质
1、对在职⼈员进⾏三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授⾻科、内、外科知识，以提⾼专业知识。
3、各科室每周晨间提问1—2次，资料为基础理论知识和⾻科知识。
4、“三⼋妇⼥节”举⾏了护理技术操作⽐赛（⽆菌操作），并评选出了⼀等奖、⼆等奖、三等奖分别给予了奖励。
5、12⽉初，护理部对全院护⼠分组进⾏了护理技术操作考核：病区护⼠考核：静脉输液、吸氧；急诊室护⼠考核：⼼肺复苏、吸氧、洗胃；⼿术室护⼠考核：静脉输液、⽆菌操作。
6、加强了危重病⼈的护理，坚持了床头交接—班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每⽉轮流在三个病区进⾏了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进⾏了探讨，以到达提⾼业务素质的⽬的。
8、9⽉份⾄11⽉份对今年进院的9名新护⼠进⾏了岗前培训，资料为基础护理与专科护理知识，组织护⼠长每⼈讲⼀课，提⾼护⼠长授课本事。
9、全院有5名护⼠参加护理⼤专⾃学考试，有3名护⼠参加护理⼤专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执⾏了院内管理领导⼩组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每⽉对病区室、换药室的空⽓培养，对⾼危科室夏季如⼿术室、门诊⼿术室，每⽉进⾏⼆次空⽓培养，确保了⽆菌切⼝⽆⼀例感染的好成绩。
3、科室坚持了每⽉对室、换药室进⾏紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管⽤⽆⽔酒精进⾏除尘处理，并记录，每两⽉对紫外线强度进⾏监测。
4、⼀次性⽤品使⽤后各病区、⼿术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理⼀床⼀中⼀湿扫。
5、各病区室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每⽇⼆次，病房内定期⽤消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病⼈床单进⾏了终末消毒（清理床头柜，并⽤消毒液擦拭）。
6、⼿术室严格执⾏了院染管理要求，⽆菌包内⽤了化学指⽰剂。
7、供应室建⽴了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进⾏了定期定点监测。
六、护理⼈员较出⾊的完成护理⼯作
1、坚持了以病⼈为中⼼，以质量为核⼼，为病⼈供给优质服务的宗旨，深⼊开展了以病⼈为中⼼的健康教育，经过发放健康教育⼿册，以及经过护⼠的⾔传⾝教，让病⼈熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及⾃我保健等知识。
2、⼋⽉份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护⼠除了向病⼈讲授疾病的防治及康复知识外，还深⼊病房与病⼈谈⼼。
3、全年共收治了住院病⼈xx个，留观xx个，⼿术室开展⼿术xx例。急诊护⼠为急诊病⼈供给了全程服务，包括护送病⼈去拍⽚，做B超、⼼电图，陪病⼈办⼊院⼿续，送病⼈到⼿术室，三个病区固定了职责护⼠、巡回护⼠，使病员得到了周到的服务。
七、存在问题
1、个别护⼠素质不⾼，⽆菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写⽋规范。
3、由于护理⼈员较少，基础护理不到位，如⼀级护理病⼈未能得到⼀级护⼠的服务，仅次于⽇常⼯作。
4、病房管理尚不尽⼈意。
【篇三】护⼠个⼈述职报告范⽂
各位领导、各位同事：
你们好！
在过去⼀年⾥，在院领导、科主任及护理部的正确领导下，我坚持“以病⼈为中⼼”的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投⾝于学习和⼯作中。在踏实地学习与医疗护理⼯作中，感谢⼤家对我的信任。感谢院领导对我⼯作的⽀持与肯定。现将我在20xx年的⼯作向⼤家做⼀个汇报：
⼀、思想道德⽅⾯
尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业⼼，积极主动地学习妇产科护
理专业知识，⼯作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动
⼆、专业知识、⼯作能⼒⽅⾯
从上任的那⼀天起，我就深深意识到了所⾯临的压⼒和挑战。通过将近⼏年来的⼯作实践，使我更深层次地认识到了⼀个护⼠长的职责。本着“把⼯作做的更好”这样⼀个⽬标，积极*的完成了以下本职⼯作：
1.做好病房的管理⼯作及医疗⽂书的整理⼯作。
2.认真接待每⼀位病⼈，能够做到换位思考。
3.在医疗⽂书的书写过程中做到认真负责，态度端正。认真学习科室⽂件书写要求，规范书写护理记录单，危重护理记录
单等。
护理⼯作是⼀项⽐较繁琐，但⼜要求细⼼、耐⼼的⼯作。因此对于⾃⼰的⼯作要⾼要求、严标准，每次⾛进病房，我都利⽤有限的时间⿎励产妇，耐⼼的帮他们了解产程经过，建⽴信⼼。坚持每⽇督查护
理、助产⼯作落实情况，为提⾼每位护⼠的理论和操作⽔平，每⽉组织两次业务学习，⼀次业务查房，为了了解病⼈对护理⼯作是否满意，每⽉组织⼀次公休座谈。
三、在学习和⽣活⽅⾯
我将努⼒的学习专业知识和技能，做到理论联系实际。除专业知识的学习外，我还要注意拓展⾃⼰的知识⾯，提⾼⾃⾝的思想⽂化素质。在⽣活上持以严谨的态度和良好的作风。在⼯作中，严于律⼰，诚实守信、乐于助⼈、团结互助，使科室同志⾼⾼兴兴的来上班，开开⼼⼼的回家去。
20XX年是不平凡的⼀年，在这⼀年中我们经历了很多，有快乐、有伤悲、有遗憾等等。⼀年中，在我和主任共同努⼒及全科⼈员积极配合下，基本完成医院下达的任务。我们共接受⼊院病⼈xx⼈。其中平产xx例、⼿术xx例、妇科⼿术xx例，全年科室总收⼊约三百余万元。当然今年的收⼊与去年相⽐是有所下滑的，在平时⼯作中也有很多不⾜，我们也在努⼒的查不⾜，⼒争在短时间内有所改进。
今后的⽬标：如果我有幸在2021年继续得到⼤家的信任，那么在今后的⼯作中，我将加倍努⼒⼯作，努⼒在科室护理队伍中：以⾝作则，起表率作⽤。
最后，我再次感谢院领导给予我⼯作和⽣活中的关⼼，感谢每⼀位和我共事的同事，感谢⼤家对我的信任和善待。
【篇四】护⼠个⼈述职报告范⽂
尊敬的各位领导，各位科室负责⼈及职⼯代表:
⼤家下午好!
⾸先，感谢⼤家对我的信任，感谢领导对我⼯作的⽀持与肯定。感谢各位同事对我的帮忙，在那⾥我衷⼼祝愿⼤家在新的⼀年⾥笑⼝常开、⼼想事成!伴随着20xx新年的到来，我们⼜兢兢业业地⾛过了⼀年。在这⼀年⾥我始终坚持“以患者为中⼼，以质量为核⼼，为患者带给优质服务"的宗旨，⽤⾃我的爱⼼、热⼼、诚⼼满⾜每⼀位病友的需求，努⼒争创“社会满意、病⼈满意、⾃我满意”的科室。以提⾼⽼年患者⽣活质量和延长⽣命过程为⽬的，基本圆满地完成了各项任务。现将20xx年⼯作总结如下，敬请各位领导及代表们评议。
⼀、医德医风良好，遵纪守法，严于律⼰。
关⼼病⼈疾苦，及时为病友排忧解难，时时将“良⼼”⼆字⾼悬于⼼，⾝先⼠卒，以⾝作则。⽼⽼实实做事，恭恭敬敬做⼈。
⼆、针对科内⼯作的重点，也就是护理质量与护理安全。
定期与不定期进⾏护理质量督查，做到每⽇有检查，每周有反馈，每⽉有总结，重点问题跟踪监测，持续护理质量持续改善。配合医院的整体⼯作，认真完成各项指令性⼯作任务。加强护理安全管理，加强重点时段、重点员⼯、重点患者的管理，为患者带给优质、安全、有序的护理服务。实⾏弹性排班制，合理搭配值班⼈员，对病⼈风险做出评估并制定具体护理重点，主次分层安排，强调各班的⼯作重⼼。完善及规范护理⽂件记录，恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”⼗⼆字原则。以病⼈为中⼼，提倡⼈性化服务，尊重患者及家属的知情权，解除患者家属的顾虑。加强护患沟通，提⾼病⼈满意度，避免护理纠纷。
三、针对科内的难点，也就是保姆的管理进⾏了有效的改善，促进了保姆素质的提⾼。
主要从⼯资的提⾼和职业潜⼒、团队建设⽅⾯制定了详细的奖罚措施，加⼤质量考核与督查⼒度，根据保姆的职业道德、⼯作量和质量还有出勤状况发放薪酬，体现多劳多得，质量第⼀的原则。
保姆的⼯作⽤⼼性和主动性得到了更充分的发挥，与去年相⽐，病⼈⼈数增长了近⼀半，⽽保姆⼈数却反⽽下降了20%，全年没有发⽣重⼤事故和不良事件。
四、努⼒学习，⽤⼼进取。
20xx年我个⼈发表论⽂两篇，均在国家核⼼期刊刊出。带领科室护理⼈员勤学不辍，此刻，我科护⼠已经全部进⼊护理学专业⼤专的教育，部分已经取得了本科学历。
五、存在的问题和对策。
1、由于⽼年科护理⼈员较少，⼯作量较⼤，个性是中班及夜班护⼠只有⼀个，值班期间护理难度及风险较⼤。今后要加强弹性排班的合理性，保证重点时段的护理安全。
2、⽼年科保姆来源少，劳动关系不稳定，对科室业务的发展壮⼤存在制约。今后应⽤⼼探讨对策，稳定保姆队伍，提⾼
服务质量，为⽼年⼈带给⼀个更好的医疗护理服务中⼼，让更多的⽼⼈能在那⾥安享晚年。
3、本⼈学识浅薄，潜⼒有限，⼯作中还存在很多的不⾜，恳请各位领导和同事多多给予指导和批评指教，我必须虚⼼听取并努⼒改善，争取把⼯作做得更好。
总之，⼀年来，在医院领导的重视下，在科室⼯作⼈员的努⼒配合下，取得了必须成绩，但也存在很多缺点，有待进⼀步改善。今后，我将更加努⼒⼯作，从⾃⾝做起，树⽴“院兴我荣，院衰我耻”的主⼈翁思想，转变服务理念，强化服务意识。我坚信，有各级领导⼤⼒⽀持，有全院医护⼈员齐⼼协⼒，我们必须能完成各项⼯作，必须能让患者及家属真正放⼼和满意。最后，祝愿医院各个科室的业绩如芝⿇开花节节⾼，祝愿我们的医院如⽇中天红红⽕⽕!感谢⼤家的聆听，多谢!
【篇五】护⼠个⼈述职报告范⽂
尊敬的领导、亲爱的同志们：
我叫xxx，现任xx县妇幼保健院新⽣⼉科护⼠长，2019年，在保健院领导班⼦的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护⼈员的共同努⼒下，我做到严以律⼰、率先垂范，以院为家，奋⼒进取，顽强拼搏，新⽣⼉科圆满完成了今年年度⽬标任务近170万元。为了更好地做好明年的本职⼯作，我⽐照护⼠长⼯作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。
⼀、以科室为家，团结带领科室护理⼈员⾼标准完成⼯作任务
⼀年来，在⼯作当中，作为⼀名保健院的中层⼲部，我时刻按照护⼠长职责，严以律⼰，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚⾛10分钟，严格按照操作规范，合理安排护⼠和护⼯的排班，培养护理⼈员的全⾯素质，使她们都能很好地完成⾃⼰的本职⼯作，积极组织科室护理⼈员学习基础护理技能，针对新⽣⼉科患⼉特点，研究、摸索出了⼀套⾏之有效的护理⼯作⽅法，并在实际⼯作中应⽤，发挥了积极作⽤，牢固树⽴宗旨意识和服务意识，在护理⼯作中创造性地开展⼯作，始终坚持以病⼈为中⼼，为患⼉提供安全、优质、满意的护理服务，科室全年没有出现⼀次⼯作上的失误，基本做到了让领导和同志们满意，让⾃⼰满意和让患者满意的“三满意”，患者满意率基本达到100%。科室⼯作多次受到保健院领导班⼦的好评，我⾃⼰也多次因为⼯作表现出⾊受到保健院领导班⼦的表彰。
⼆、以⾝作则，恪尽职守，样样⼯作⾛在前
护士长述职报告 ⼀年来，我坚持做到以⾝作则，模范带领科室全体护理⼈员，按照科室主任的⼯作安排和要求，有条不紊地开展好护理⼯作，样样⼯作⾛在同志们的前⾯，要求同志们做到的⾃⼰⾸先做到，要求同志们不做的⾃⼰⾸先不做，坚持每天早来晚⾛，检查督促值班⼈员认真搞好交接班，并做好护理记录。为了科室⼯作，我常年坚持⼀天24⼩时保持通讯⼯具畅通，不论是节假⽇或礼拜天，甚⾄是凌晨⼀两点钟，只要电话⼀响，随时保持联络，及时耐⼼地为值班护⼠解疑释惑，特殊情况下，保证随叫随到。⼀年来，已经记不清牺牲了多少个休息天和节假⽇，反正是没有休息过⼀个完整的礼拜天。⼯作中，时刻做到想为患者家属之所想，急为患者家属之所急，把患⼉家属当做⾃⼰的亲⼈，始终让患⼉在这⾥花最少的钱享受质的服务，并且发挥⾰命的⼈道主义精神，针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际，积极主动和科室主任商议，在条件允许的范围内，给予降低收费或者减免部分医疗费⽤，使患⼉家属感激不尽，同时也极⼤地提升了我们保健院的外部形象，树⽴了我们保健院“⽩⾐天使”救死扶伤的良好医德和以实际⾏动抵制“⼀切向钱看”不良风⽓的精神风貌。
三、坚持经常不断的业务知识学习，⼿把⼿地对新进护理⼈员搞好传、帮、带
⼀年来，我在认真做好⾃⼰值班⼯作的同时，适时抓好科室护理⼈员的业务学习和技能培训，⼿把⼿地对新进⼈员和护⼯的业务知识和技能培训进⾏传、帮、带，经过我们的共同努⼒，科室全体护理⼈员
能够熟练掌握仪器操作技能和新⽣⼉护理知识，⼈⼈都能够胜任独⽴上岗值班，个个成为新⽣⼉科患⼉护理的⾏家⾥⼿。
成绩的取得，来源于领导们的关⼼⽀持和科室同志们的不懈努⼒，我决⼼在明年的⼯作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩⾯前还存在⼀定的差距，归纳起来，有以下⼏点：
1、在实际⼯作当中，有时候⾃⼰的⼯作的⽅式⽅法不够得当，有急躁情绪和急于求成的思想。
2、⼯作中⼤多只是简单的执⾏任务和做好常规性的⼯作，创新精神和争先意识不够。
四、下⼀步⼯作打算
1、进⼀步加强业务知识的学习和⼈员进修、培训，进⼀步熟练专业技能。
2、进⼀步加⼤科室管理⼒度，和科室主任⼀起狠抓基础护理、护患沟通等全⾯⼯作，为争创保健院先进科室做好准备。总之，⼀年来，我和科室主任及全体科室医护⼈员同⼼同德，克服困难，知难⽽上，以保健院⼤局为重，内强素质，外树形象，不断提⾼医疗护理⽔平，切实为患⼉提供优质的护理服务，做出了显著的成绩。在今后的⼯作中，我将继续努⼒，奋发进取，更好地为患者服务，为保健院的正规化建设做出⾃⼰新的贡献。
此致
敬礼！
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