2023年护士长述职报告15篇
护士长述职报告1
  尊敬的领导:
  在忙碌与激情中匆匆过去,一年来在院领导及分管院长的领导下,在各职能部门及临床科室的密切配合支持下,在各位护士长及全院护理妹的团结协作下较好的完成了护理工作任务,同时积极完成院部安排的各项临时性任务。现就我这一年来在护理部的心得体会和主要工作做一些总结,希望大家予以批评指教。述职如下:
  一、政治思想方面
  努力适应社会发展的新形势,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,以病人满意为标准,全心全意为患者服务。
  二、不断增强法律意识,加强学习
  积极参加医院组织的各项法律法规的学习,并组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识
到,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。
  三、加强护理队伍的内涵建设,提升护理管理水平
  1、为优化护理管理队伍,提升护理管理活力及执行力,更新护理服务理念,提高临床护理管理能力,积极吸纳外来优秀护理管理人才,摒弃老旧观念,建立护士长绩效考核制度,对于管理滞后,科室差、乱的护士长予以调换到其适合的工作岗位 。年内先后更换了门诊部、外一科、妇产科护士长岗位人选,新提任护士长__名,经过积极指导与协助,新上任护士长科室管理质量明显提高。
  2、继续抓好“三基,三严”训练和护理人员的继续教育工作。年内共计组织全院护理业务知识讲座及护理操作示教培训各____次,组织全院性质护理理论知识考核或技能考核__次,护理人员培训率、合格率达标。
  3、注重骨干护士培养,提升专科护理水平。定期选送临床科室骨干护士前往上级医院进修学习,选送培养急诊科、血透室、____、妇产科等专科护士,提升护理水平。
  4、加强护理人力资源管理。护理部共招聘护士____人次,其中主管护师__人、助产士__名,充实临床护理人才,改善了妇产科高年资助产人才的紧缺。同时,及时有效保证护理人员合理调配,年内护理部共计调配护理人员____人次,保证在各特殊环节和特殊时段的护理人员合理运用。
  四、利用____方式进行安全及质量管理,保证护理质量持续改进
  1、使用____循环管理模式,对全院护理质量、安全问题查原因,整改,杜绝隐患。每月定期组织质控小组成员对各病区的护理质量进行监督、检查。及时整理出质控意见反馈给各病区,及时整改。
  2、围绕____市医疗质量管理检查要求,根据临床实际及时修订、完善各类质量管理标准,首推患者身份确认、患者压疮及跌倒坠床各专项检查评价标准,重新修订腕带使用制度和无名患者身份确认制度,不断改进护理管理方法,提高提高护理管理质量。上半年____市医疗质量检查我院得分名列二甲医院前茅,我院护理管理成绩得到检查专家的高度评价。
  新的一年护理工作仍需要院领导的重视、支持和帮助,我将带领这支护理团队内强管理,外塑形象,在护理质量,职业道德建设上做出不懈的努力。
  此致
  敬礼!
  述职人:______
护士长述职报告2
  一、必述内容:
  1.自身建设方面
  a. 敬业精神: 作为管理者如何立足本职,履行职责,献身护理管理工作的。
  b. 表帅作用: 在护理队伍中,如何以身作则,率先示范,树立良好的管理者形象。
  c. 业务水平: 为提高自身业务水平进行哪些方面的学习,取得了那些成绩。
  d.科研能力: 年内开展的新业务,新技术及科研项目,撰写论方情况。
  2.科室工作方面
  a. 护理工作量: 对本科护理工作质量进行客观评估,对护理工作各项质量指标的提高采用了哪些措施,突出解决了哪些疑难问题。科室质控小组,护理评价小组是如何发挥作用的,成效如何。
  b. 专业训练工作:组织科室护理人员接受继续教育情况,包括自学考试等。组织进行了哪些护理技术训练,对促进专科技术发展起到了哪些重要作用。
  c. 护理安全管理 : 在护理安全管理方面采取了哪些针对性措施,效果如何。
  e. 实习带教工作: 为实习生创造良好的实心环境和条件方面做了哪些努力,如何加强实习学员的管理和带教工作,以达到教学相长,提高护士及学员实际工作能力,取得了哪些突出成绩。
  f. 在工作中有哪些困难。
  g. 科室护理工作现在的主要问题。
  h. 改进措施,今后打算。
  二、选述内容
  1.护士长管理艺术: 如何增强科室凝聚力,以促进各项工作顺利圆满完成。
  2.从全院整体利益出发,服从大局,加强科间协作方面进行了哪些有意义的工作。
  3.在“以病人为中心”的服务理念倡导下,如何改进服务艺术,提高服务水平。
  4.如何扮演好护士长这一角,在科室管理中,积极发挥其能动作用,配合科主任做好各项管理工作。
护士长述职报告3
  尊敬的院领导,各位同仁:
护士长述职报告
  大家下午好,感谢院领导提供了这样一个展示自我、让大家认识我、了解我的机会。
  我叫杨余玲,毕业于铜陵职业技术学院护理专业;在宁波市第一人民医院实习;12月5日进入我院ICU工作至今;我被选送至安徽省省立医院进修重症护理专业;在取得了本科学历证书,
获得了护师资格;今年我参加了安徽省举办的专科护士选拔,在200多人的激烈竞争中脱颖而出,成为安徽省重症监护专科护士中的一员,也为我院的ICU专科护士培养实现了0的突破;我是科室的业务骨干,先后承担过科室的医院感染,质量控制,临床带教,压疮护理等工作。先后四次参与我院二级甲等医院的评建工作,在院领导和护士长的带领行下圆满的完成了医院交给我们的艰巨使命,在二级甲等医院的评审中,我们医院获得了滁州市第一名的好成绩,我科护理工作也得到了评审组专家和院领导的一致好评。
  经过8年的锤炼,我已成长为具有扎实护理基础理论及专科技能的年轻护师。我对护理事业有了深厚的感情,我有信心,有能力做一名称职的护士长。参加后备护士长竞聘,我有以下几方面的优势:
  首先,我热爱护理工作,爱岗敬业,视工作为事业,视事业为己任。我有很强的主人翁意识,像关心自家兴衰一样关心医院的生存、发展,我能够以主人翁的心态和精神,主动承担起自己应尽的岗位职责。有时工作可能没有经济回报,但“大医精诚”,病人的微笑和康复就是对我最高的奖赏。