员工离职证明书1
先生/女士/小（身份证号为 ）自__年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20__年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
2__x年07月31日
员工离职证明书2
离职证明
兹有我司员工__X，身份证号码为______________X，自____年__月__日入职我司____项
目部担任____职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明!
________有限公司
20__年x月x日
员工离职证明书3
某某同志自20__年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年07月30日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
负责人签字（单位公章） 20__年07月31日
员工离职证明书4
兹证明员工______，身份证号码____________________，自____年___月___日入职，在我公司担任_____(部门)的_____职务，由于____原因提出离职，现已交接完工作，于____年___月___日离职，在此工作期间，无不良表现，工作良好，同事关系融洽，经公司慎重考虑准予离职，已办理完交接手续。 特此证明!
______________有限公司__X分公司
_____年___月___日
员工离职证明书5
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除 / 终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥
离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：__ 乙方签字：__ 甲方代表签字：__
x年x月x日 x年x月x日
员工离职证明书6
系我公司部员工，于 20__ 年x月x日提出离职申请，经公司领导同意，于2__ 年x月x日办理完全部离职手续，于20__年x月x日正式离开本公司。
特此证明。
单位公章
20__ 年x月x日
员工离职证明书7
__，性别：x，出生于x年x月，系省市（县）人，于x年x月x日至x年x月x日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为 。
特此证明
广东格兰仕集团有限公司人力资源部
x年x月x日
员工离职证明书8
先生/女士/小（身份证号为 ）自20__年01月01日入职。我公司担任人力资源 部 人力资源助理职务，至20__年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
离职证明格式 20__年07月31日
员工离职证明书9
__x ，性别x： ，出生于1983年2月，自20__年x月x日入职我公司担任某某部门某某岗位，至20__年x月x日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现，工作良好。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
单位公章
20__年x月x日
员工离职证明书10
离职证明(公司存根)
员工 (身份证号 )，自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，由于 个人 原因提出辞职，现已交接完工作，自 年 月 日离职，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
公司(盖章)：
日期：
员工签名：
离职证明(员工保存)
兹证明员工 (身份证号 )，自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，于 年 月 日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。
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