尊敬的先生/女士：
此函作为我公司对员工离职的确认，我们特此为您提供离职证明，并陈述一些写作要领，以便您在未来的求职过程中能够有效地表达自己的工作经历。对于离职证明内容，我们始终追求准确、简洁、流畅。以下是范本和写作要领供您参考。
离职证明范本：
尊敬的有关单位：
兹有离职员工（员工全名），身份证号码：XXXXXXXXXXXX，因个人原因于（离职日期）提出辞职，经我司审批同意，现正式办理员工离职手续。
在公司就职期间，员工工作勤奋，认真负责。担任（职务/岗位）期间，充分发挥了自己的专业技能，展现出了出的工作能力。在工作中，员工积极主动，具备良好的团队合作精神和沟通能力，与同事建立了良好的职业关系。兢兢业业的工作态度得到了上级和同事的普遍认可。
总之，我们对（员工全名）在公司的任职表现表示由衷的敬佩与感谢，并郑重证明该员工在离职前已完成了公司的各项离职手续。
如有其它需要查询的问题，请联系我司人事部门。
谨此证明。
日期：（证明信签发日期）
单位名称：
人事部门（盖章）：
写作要领总结：
1. 简洁明了：离职证明需要准确描述员工离职的原因、离职日期以及公司对员工工作表现的评价，尽量用简洁明了的语言，避免冗长的句子和无关信息。
2. 逻辑清晰：按照时间顺序来叙述员工的工作经历和表现，要求条理清晰，让读者容易理解。离职证明格式
3. 准确真实：离职证明需要真实地反映员工在公司的工作经历和表现，不得夸大或虚构事实。避免使用与实际情况不符的形容词或夸张的措辞。
4. 肯定表扬：在离职证明中，客观肯定员工的工作成绩和贡献，用积极的词语来描述其工作态度、团队合作精神等优点。
5. 整齐规范：离职证明要求使用公司正式的信头和公章，格式规范，排版整齐。避免使用手写或者模糊的文字。
6. 及时签发：离职证明一般在员工正式离职后的一周内签发，力求在员工求职过程中提供及时的帮助。
以上是离职证明的范本及写作要领总结，希望对您在撰写离职证明时有所帮助。祝您在未来的求职过程中取得优异的成绩！
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