【公司名称】
离职证明
兹证明，以下员工自愿辞职，已于【离职日期】离开【公司名称】。
1. 员工信息：
姓名：【员工姓名】
性别：【员工性别】
离职证明格式 出生日期：【员工出生日期】
身份证号码：【员工身份证号码】
：【员工】
家庭住址：【员工家庭住址】
入职日期：【员工入职日期】
离职日期：【员工离职日期】
离职岗位：【员工离职岗位】
2. 工作职责：
【员工姓名】在【公司名称】担任【离职岗位】期间，主要负责以下工作：
（这里写出具体的工作职责，可以分点列举，描述员工在公司中承担的具体工作职责）
3. 工作表现：
【员工姓名】在【公司名称】工作期间，表现出，具备以下优点：
（这里写出员工的工作表现，可以描述员工的专业能力、责任感、团队合作精神或其他突出的优点）
4. 其他说明：
（这里可以根据实际情况添加其他需要说明的内容，比如员工的离职原因、特殊贡献等）
特此证明。
【公司名称】
日期：【填写日期】
签字：____________________
盖章：____________________
根据以上离职证明模板，在填写离职证明时，以下是一些填写规范的建议：
1. 准确无误：核实员工的个人信息和离职日期，在填写离职证明时要确保信息的准确性。
2. 清晰简洁：在写作时使用简洁明了的语言，简洁地描述员工的工作职责和工作表现，避免冗长的描述。
3. 称呼规范：在证明中，应使用正式的称呼，如“兹证明”、“特此证明”，避免使用口语化的称谓。
4. 逐点列举：在描述工作职责和工作表现时，可以使用项目符号或编号，逐点列举，提高可读性。
5. 签字盖章：在最后，需要由公司代表签字并盖章，以确保离职证明的合法性和真实性。
总而言之，离职证明是一份重要的文件，对于员工而言具有一定的参考价值。通过遵循离职证明的模板和填写规范，可以确保证明内容准确完整，同时保持整洁美观的排版，以提供良好的阅读体验。
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