公司年会流程策划方案(合集15篇)
公司年会流程策划方案1
  一、活动目的:
  1、答谢全体员工在的辛勤劳动和贡献。
  2、增进感情,加强沟通,增强公司的内部凝聚力,增强团队信心。
  3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有更出表现。
  4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨,让职员体会到他就是公司,公司就是每一位职员。
  二、活动主题:
  三、活动信息
  1、活动时间:1月14日
  2、活动地点:农家乐(地点待定)及KTV
  3、参加对象:公司全体员工
  4、参加人数:30人左右
  5、活动形式:“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式,演绎公司成就,展望辉煌。
  四、活动内容
  五、经费预算
  (一)农家乐
  (1)优秀员工奖10名:
  (2)幸运奖6名:
  (3)惊喜奖6名:
  (4)游戏奖品8名:
  (5)待统计节目后确定。
  (6)全体员工礼品
  (二)KTV
  包间费:酒水:
  (三)摄影摄像:自带
  (四)水果、瓜子、糖果(包括场地布置需用的彩带、气球等):
  预计总费用:
  六、项目分工及时间进度
  附件一
  年会奖项及奖品清单
  附件二
  年会游戏项目
  一、游戏1:协力吹气球
  1、目的:沟通配合能力,借着分工合作来完成任务
  2、人数:每组限6人
  3、道具:预备每组各6张签,上写:嘴巴,手(2张),屁股,脚(2张);气球(每组一个)。
  4、游戏方法:
  (1)分两组,但每组必须要有6人。
  (2)两组成员进行抽签。
  (3)首先,抽到嘴巴的必须借着抽到手的两个人帮助把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起气球);
  然后,两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。
年会策划  二、游戏2:泡泡糖
  1、游戏人数:11人
  2、游戏方法:
  (1)主持人召集若干人上台,人数最好是奇数;
  (2)当大家准备好时,主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”;
  (3)主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。
  (4)而没有到同伴的人被淘汰出局。当台上的'人数剩下偶数时,支持人要充当1人在其中,使队伍保持奇数人数。
  (5)最后剩下两人胜出。得到奖品的同时,要求表演节目。
公司年会流程策划方案2
  一、活动主题:
  健康人生,快乐你我他
  二、活动目的:
  为进一步提高员工素质,倡导绩效团体,营造和谐氛围,构建成功企业,根据公司目前生产状况尚不紧急的现状,将组织全体员工开展趣味运动会。
  三、活动时间:
  ()月份(具体时间根据活动场地和生产状况调整进行最后确认)
  四、活动地点:
  分为室外:厂区和室内:车间(根据当天的天气情况调整)
  五、活动对象
  公司全体在职员工(可以由每条流水线或每个车间或每一个部门为一个团队(4男4女共8人),指定1名队长,由其确定参赛的人员名单及本队队名提前报到筹备组和比赛时对人员的管理工作。
  六、活动组织:
  (一)总指挥:运动会总负责人及指挥,负责协调与各活动小组的工作,并指定各组负责人,为获胜队颁奖。
  担任人:__
  (二)筹备组:负责运动会的宣传、组织和安排;经费的预算,做好各类物资的采购和管理工作;负责运动会的摄影拍照工作;编排运动项目内容及相关规则、评比办法;参加活动场地规划;负责运动员报名;
  担任人:__
  (三)裁判组:由主裁判1名和裁判员若干名组成。主裁判员负责各运动项目赛事成绩的汇总以及各裁判员的培训工作。裁判原则上一个运动必须配备两名裁判,一人负责记录比赛结果,一人负责计时并赛前重申比赛规则。
  担任人:__x
  (四)后勤保障组:负责比赛场地的清理,道具的准备,秩序的维护以及突发事件。
  担任人:__x
  七、运动项目、赛事规则及奖项设置
公司年会流程策划方案3
  一、运动会宗旨:
  为了加强企业文化建设,丰富员工体育文化生活,提高公司全体员工的凝聚力,向心力,团队协作力,倡导“友谊第一、比赛第二”的体育运动精神。