煤矿基层党支部书记民主评议个人总结一 自“创先争优”活动开展以来，按照矿党委的严密部署，我支部围绕巩固科学发展观教育成果，落实矿党委关于抓好“创先争优”活动要求，坚持把“创先争优”活动做为支部全年工作的重点来抓，结合安全生产工作实际，认真制定活动方案，以理论和三个代表重要思想为指导，以“基层建设”为主题，以“优化技术力量,拓展队伍形象,促进安全生产做表率,服务矿井发展争先锋”为载体，立足实际，务求实效，统筹推进，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、加强基层组织的实践中建功立业，数年来通过广泛宣传、动员部署、组织学习，让创先争优活动深入人心，活动取得了良好成效，按照矿党发20xx(33)文件要求，自5月开始，我支部再次开展了民主评议活动，现将活动开展情况总结如下：
一、活动落实情况
1、5月5日至15日开展了全面总结工作。
我支部党员联系自己的思想、工作、作风实际，按照党员的标准，认真进行对照检查，实事求是地做好个人评价，写出自我总结材料。通过对党员自我评议材料的检查，总结了前一阶段工作的工作经验。
2、5月16日至5月26日开展了干部点评工作。
我支部根据党员个人创先争优活动工作总结，对每个人进行实事求是的民主评议。听取了矿党组织对我支部工作意见并落实了整改。
3、5月27日至6月7日开展党内民主互评工作。
支部按照民主评议党员的制度要求，召开了专题会议，开展民主互评，完成了党员深入开展创先争优活动民主互评登记表工作。
4、6月8日至15日开展组织考评工作。
根据评议结果，对支部成员进行了评价。
二、工作总结
1、加强管理，提供易于民主评议的良好氛围。
我支部成立了由支部党员组成的活动小组，责任区人员配合，搞好组织协调，注重帮助党员认识民主评议的重要性，提高党员个人总结的客观性，提供可靠的组织保障和组织帮助。召开支部党员动员大会，对创先争优民主评议活动进行层层动员，通过周二、周五学习会，班前会等多种有效形式开展宣传动员，在全队上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好氛围，总结问题11条。
2、召开支部大会，突出“创先争优”主题，开展领导点评。
通过组织原则，召开党员大会，按照组织原则展开自我评议，重点要求每一名党员确确实实的认识到自己的成绩与不足，提倡管理人员首先敞开胸怀，展露自己的不足，以此来引导全体党员全面的开展自我剖析，形成少讲成绩、多不足，在思想上提升境界，在作风上减少不必要的顾忌，相互帮助、相互影响。同时全体党员虚心听取上级领导对我支部工作的评价，准支部工作的弱点和优势，确定下一阶段工作的重心和主攻方向，提高支部作为党的基层组织的战斗力。
3、制定了活动方案，精心设置载体，开展民主互评。
按照“双创双建” (创建党建精品支部、创建和谐稳定支部，建设服务型党组织、建设奉献型党员队伍)的指导思想，结合我支部实际，在听取全体党员意见的基础上，经过反复修改，制定出以围绕“工作、作风、思想”为评议重点，以“标准、榜样、实绩”为准绳的活动方案，对党员参加活动提出了明确目标和具体要求，支部也从实际出发，精心设计各具特、务实管用的活动载体如二人参照、三人小组等方式，分类提出具体要求，形成积极踊跃的生动局面。
4、以事实为基础，客观发现问题，对党员进行评价。
支部根据每位党员自评、党内外众的测评情况，并结合党员的平时表现进行分析研究，对每一位党员进行了总体评价，并召开支部大会，12名党员全部参加，通过民主投票的方法，通报了评议工作的结果，征求了意见，并得到了广大党员同志的认可。
经无记名投票，我支部12名党员， 4名同志为优秀党员，其余8名同志为合格党员，无不合格党员，并在支部大会上从4名优秀党员中投票选举出3名同志上报党总支进行表彰，其余1名优秀党员由支部进行了口头表杨。
同时通过全体党员投票，选举出了7名平时在组织工作中有带头作用的优秀党务工作者和4个“四强”党支部。
通过评议活动，进一步增强了党员的党性观念，增进了支部同志的深入了解，增强了支部的凝聚力。
三、主要收获
通过对照科学发展观以及《党章》有关章节，支部全体党员对照党章和先进性要求的自我剖析，对提高党性和党员先进性有较大的激励效果。
1、支部每一位党员进一步树立了全心全意为人民服务的思想，严明了组织纪律，保持了党的先进性和纯洁性。
2、通过此次民主评议工作，支部党员研究了支部工作面临的问题，加强了冶炼党支部的整体党员素质，改进了工作方法和活动形式，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力
党员评议表个人总结
煤矿基层党支部书记民主评议个人总结二 龙煤集团鸡西分公司党委以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，以进一步学习、贯彻和遵守党章为根本，从20XX年11月到20XX年2月，在全公司范围内广泛开展了民主评议党员工作，推进党员党性分析制度建设，进一步增强了广大党员的党员意识，促进了党员先锋模范作用的有效发挥。
20XX年11月，分公司党委制定了《20XX年度民主评议党员工作方案》，通过学习教育、民主评议、组织处理、检查验收四个阶段，以支部为单位有步骤地扎实开展民主评议党员工作。结合开展学习实践科学发展观活动，以党的十七大、十七届三中全会精神、科学发展观和党章为主要内容，对学习教育阶段做出具体安排，力求早学习、早受益。针对在岗职工党员、离退休职工党员、流动党员等不同类型党员实际，实施分类施教，通过班前学习、分批轮训、党课辅导、“双寄”(寄去学习资料，寄回心得体会)等形式，确保学习教育的覆盖面和实效性。广大党员对照党章，并联系个人思想和工作实际，认真清理思想，检查言行，准问题，分析原因，在是否“合格”上进行自我认定，认真撰写自我总结材料，勇于开展批评与自我批评，积极进行整改。
杏花煤矿党委采取自学、集中学、辅导学等方式强化党员教育，矿副总以上领导撰写科
学发展观论文19篇，全矿在岗党员全部建立学习笔记，并为行动不便党员、流动党员逐户送邮党章58本。广泛开展了“入党为什么，现在党员干什么，将来为党贡献什么”专题讨论，进一步增强了党员的先进意识。梨树煤矿党委在开展民主评议党员工作的同时，党员提出合理化建议168条，引导党员积极参与生产管理，党员作用日益突出。建井工程处党委组织党员大力开展了为员工众办好事签定承诺责任书活动，为员工众做好事320件。
东山煤矿党委严格党员评议标准，认真进行评议划类。三区预备党员尚尔民、五区预备党员李传来在评议中，由于长期旷工超过六个月、不参加党的组织生活被取消预备党员资格，有12名党员干部因违纪、工作失职等问题被评为不合格党员。全公司共有42个党委、1004个党总支(支部) 组织开展了民主评议党员工作;参加党员人数19592名，占党员总数%;评议出合格以上党员19506名，占参评党员总数的%;对评议出的87名不格合党员，分别进行了除名、限期改正等组织处理。通过开展民主评议党员工作，进一步把全体党员的思想和行动统一到了公司党委提出的“积极应对、顺势而为;练好内功、蓄势待发”的工作思路上来，统一到实现安全高效矿井建设目标上来，为应对危机挑战、实现又好又快发展奠定了基础。
煤矿基层党支部书记民主评议个人总结三 一、政治素质和觉悟的提高
一年来，在矿党委及区队支委的正确领导下，认真学习党的十七届五中全会精神,深入学习实践科学发展观，以及深入开展创先争优活动。以“三个代表”重要思想为指导，扎实工作、廉洁自律;时刻牢记以马列主义、思想、理论、科学发展观武装自己的头脑;认真学习党的路线、方针、政策;在思想和政治上始终与党中央保持高度的一致，使自己的思想政治水平和综合业务素质得到显著提高。
二、岗位技能的和工作经验的提升
在工作上，紧紧围绕队党支部工作大局，严格按党员的标准约束自己的言行，认真履行党员义务，严于律己，保质保量完成所派任务;熟悉岗位责任，认真工作，勤于学习，加强研究，使自身岗位技能和经验得到很大的提高。
三、存在问题及努力方向
回顾自己参加工作以来所做的工作，对照党员的标准和要求，还存在一些不足之处，有些方面还有待进一步提高。这主要表现在以下几个方面：
1、科学理论知识不够完备，政治素质和觉悟有待提高;
2、实践中，还存在经验不足的现象，有些事情做起来心有余而力不足;
3、学习和工作中存在一定的惰性;
4、联系众做得还不够到位，还需进一步加强联系和服务。
针对以上不足，在以后的工作中我将不断加强自身修养，向其他的优秀党员学习。树立先进意识，高标准要求自己，努力学好专业理论知识，勤奋工作，提高专业技能，起好先锋模范带头作用，以良好的思想、行动、作风、形象去影响他人、帮助他人，争做一名优秀的共产党员。
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