简历的自我评价(集合15篇)
简历的自我评价1
  本人对待工作认真负责,待人真诚,善于沟通、协调。有较强的组织能力与团队精神。上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。团队意识及适应能力强,抗压能力好,喜欢面对挑战迎难而上,注重生活条理化,工作规划化。
  性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,敢于面对挑战,具有良好的适应能力和管理能力。对生物实验、技术研发类的职位拥有极大的热情,十分注重实践能力,创新思维活跃,能实时的提出新观点、新思路。
简历的自我评价2研究生简历自我评价
  工作踏实,勤劳具有极强的责任感,上进心强。对每件事都全身心的不折不扣的将它完成,"要做就最好"这是我处理每件事的目标、自我控制力与自学能力强有良好的沟通能力、协调能力,及较强的服务意识
  本人在已从事财务相关的工作已有十年的时间,精通有限公司及个体工商业户的证照办理(如营业执照、税务登记和社保等)、精通一般纳税人和个体户的内外账编制和税务申报等工作,并且一直得到上司好评。因本人为虎门本地人故工作稳定性较高、
  个性稳重、具高度责任感,工作态度积极,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作,肯学习进取,勤奋努力;积极于他人沟通;理解力强,思维开阔反应快。融入环境快;耐心,能够不畏挫折,在压力下工作。
  本人性格开朗,热情大方,善于与人沟通。有较强的工作责任心和团队精神;有较强的自我控制能力与创新意识;坚信任何事情都是从不知到知,从知到熟悉。
简历的自我评价3
  为人诚恳,性格开朗,积极进取,认真负责。具备扎实的专业技能,很强的团队精神和快速学习能力。 在工作中遇到问题时,善于和客户沟通,解决实际碰到的问题。在审计工作中碰到的一系列问题,善于学习总结,在以后的`审计中能够处理得更好。
简历的自我评价4
  我叫__,来自漳州市漳浦县技术学校会计专业届毕业生。今天我是怀着平静而又激动的心情呈上这份的。之所以平静,我的知识和能力不会让你们失望,将无愧于您的选择;
  在校期间被批为“优干”学生。也较好地掌握会计专业的多项专业技能。如珠算三、五级、会计电算化、高薪办工软件……
  我还在校期间,曾加入的治保部。在部门担任副部长,在干部过程中,不断提高自己的各方面的能力。
  贵公司是我省为数不多的国家二级企业,随着市场经济的发展开,贵公司兴旺发达,急需一大批财务人才。我非常愿意并渴望到贵公司工作,为贵公司贡献自我。
简历的自我评价5
  自我评价的重要性
  历的自我评价看似无关紧要,却恰恰是很多公司人事所看重的。求职者在写自我评价时,切勿长篇大论,唱高调,要学会用简短的语言把自己的优势和经验总结出来,这样的自评hr才喜欢。
  对于公司的hr来说,你申了哪个职位,看简历时就主要看你各个方面与这个职位是否相符,是否合适,通过判断合适后才会邀请面试,否则就直接pass了。
  所以,不管你个人本身能力如何,人品如何,一份好的简历是你获取面试机会的桥梁,只有得到了面试机会,才能决定最终的求职成败;倘若在简历上不过关,即便你能力再大,人再好,也无济于事,必定你没有面试的机会,一切都是零。
  简历的自我评价怎么写才能利于求职的方法
  资深猎头:一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况,然后再是技能/培训等信息。
  而从自我评价中想看到的是:您对自己的了解,以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。常常发生这样的情况:几份简历,看上去差不多,在工作经验/学历背景上,相差无几,让HR觉得选谁来面试都可以。这时,HR会更关注“自我评价”中的文字,看候选人对自己的总结怎么样,所强调的优势/技能/特长,是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的?对于这个职位以及我们公司的文化,候选人所写的情况是否有特别的针对性?
  所以,每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假),但在“自我评价”中,可以在应聘者准备应聘哪个职位后,针对其职位要求或公司情况,有所侧重,有所强调,更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到HR的第一次面试机会。