团队精神 永不言弃的素材作文
最近读了李惠波的《团队精神》一书，讲的是团结合作，讨论团队建设对领导和员工意味着什么；如何打造高效团队团队成员如何相互信任、协作、进步；如何激励团队中的大多数人；如何引导少数人；如何将团队培养成学习型组织。
书中有大量生动具体的例子来说明和展示团队精神的重要性。例如，书中描述了张瑞敏带领的海尔团队发挥团队精神，专心攻坚克难的生动事例。从这个例子可以看出，海尔集团的奇迹般的崛起和壮大，不仅得益于他的领导张瑞敏，也得益于张瑞敏带领的整个团队中每一位员工的努力。海尔将自己的价值观定义为：“人的价值高于物质价值，共同价值高于个人价值，共同合作的价值高于单独行动的价值。”这种价值观不就是团队精神的生动写照吗！
永不言弃作文书中还列举了韩国三星集团、我国蒙牛集团等知名企业的快速发展和崛起的例子，都是靠团队合作和企业凝聚力发展起来的。众所周知，1+1等于2。那么，为什么1+1大于2呢？因为这1个都充满了团队精神1，如果一个团体，一个组织，一个团队，我们每个人都充满团队精神，那么这个团体，这个组织，这个团队一定是和谐的团队。这样的团队，定能事半功倍。 1+1不是大于2吗？
团队精神是公司精诚团结、目标一致、协同进步。就像一艘在海上航行的巨轮，在聪明的船长的正确指挥和勇敢的船员的配合下，这艘巨轮上的每一个人都扮演着重要的角，凝聚成一股斩浪的巨大力量。一个成功的`企业，只要具备这种精神，就能在激烈的竞争中生存下来。一根筷子容易弯曲，十根筷子不断折叠。这是团队精神重要性的直观体现，也是团队精神的最高境界——凝聚力。所有成员的向心力和凝聚力是从松散的个人收藏走向团队的最重要标志。
书中列举的生动例子和书中阐述的要点让我明白了一个道理：一个人如果没有团队精神，就很难成就伟大的事业，如果一个公司没有团队精神，就会成为一团糟，无所作为，只有发扬团队精神，才能创造辉煌。