安全检查管理制度
1、安全检查的目的和意义
安全检查是一个发现和查明各种危险和隐患并督促整改，监督各项安全规章制度的实施以及制止违章行为的过程。安全检查是安全生产管理中必不可少的重要环节。
2、安全检查的内容
安全检查的内容可分为：
（1）查物的状态是否安全
检查生产设备、工具、安全设施、个人防护用品、生产作业场所以及生产物料的存储是否符合要求。
（2）查人的行为是否安全
检查有否违章指挥、违章操作、违反安全生产规章制度的行为。重点检查危险性大的生产岗位是否严格按操作规程作业，危险作业有否执行审批程序。
（3）查安全管理是否完善
检查安全生产规章制度是否建立健全，安全生产责任制是否落实，安全生产目标和工作计划是否落实到各部门、各岗位，安全教育是否经常开展并使职工安全素质得到提高，安全生产检查是否制度化、规范化，检查发现的事故隐患是否及时整改，实施安全技术与措施计划的经费是否落实，是否按“四不放过”原则做好事故管理工作。
3、安全检查计划
由安全生产办公室制定每年的安全检查计划，明确各种检查的目的、要求、内容和负责人。明确各种安全检查的内容、频次和要求，开展安全检查。
4、安全检查的形式
我公司安全检查的形式包括综合检查、专项检查、节假日检查、季节性检查和日常安全检查。安全检查的情况应记入安全检查台帐。
（1）综合性检查应由相应级别的负责人负责组织，以落实岗位安全责任制为重点，各专业
共同参与的全面安全检查。厂级综合性安全检查每季度不少于1次，车间级综合性安全检查每月不少于1次。
（2）专业检查分别由各专业部门的负责人组织本系统人员进行，主要是对安全设施、危险化学品、电气装置、机械设备、建构筑物、辅助设施、防火防爆、防尘防毒、监测仪器等进行专业检查。专业检查每半年不少于1次。
（3）季节性检查由安全部负责人组织相关人员进行，是根据当地各季节特点对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等进行预防性季节检查。
（4）节假日检查主要是对节假日前安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等方面进行的检查。
（5）日常检查分岗位操作人员巡回检查和管理人员日常检查。岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查，各级管理人员应在各自的业务范围内进行日常检查。
根据上级主管部门下发的文件，由安全生产办公室结合文件的内容，制定专门的检查表，
进行针对性检查。
5、安全检查表的编制
安全检查表由公司安全生产办公室编制。
6、安全检查安全生产检查结果
对安全检查的结果应汇总入安全检查台帐，如检查中发现问题，应按照《隐患治理制度》的流程执行隐患整改