安全生产检查的方式
1、安全检查有哪几种形式
企业安全检查主要有：                                                            1 、综合性安全大检查，是慢的规定，由厂领导负责据企业的生产特点和安全检查。安全生产检查      2、组织发动泛博职工众进行检查，同时组织各有关职能部门及工会组织的专业人员，以 五查为内容，进行认真细致全面地检查。                                            3、专业性安全检查，是对易发生事故的设备、场所或者操作工序，除在综合性大检查时检查 外，还要组织有关专业技术人员或者委托有关专业检查单位，进行安全检查。检查时应有方案， 有明确的检查重点和具体的检查手段和方法。                                        4、季节性安全检查，是根据季节特点和对企业安全工作的影响，由安技部门组织有关人员 进行。如雨季以防雷、防静电、防触电、防洪、防建造物崩塌为内容的检查;夏季以防暑降 温为内容的检查;冬季以防冻保暖为内容的检查。                                    5、日常安全检查，是按检查制度规定的，每天都进行的，贯通于生产过程的检查。主要有 安全值班领导和安技人员巡回检查;班组长、操作者的现场检查，以辨别生产过程中一切物 的不安全状态和人的不安全行为，并加以控制。
6、节日前安全检查， 是针对国家重大节日或者重要会议前， 确保过节或者会议期间的安全生产， 创造安全的社会环境， 由安全部门组织有关人员进行。 主要检查节日期间的安全生产工作的 布置、安全应急措施和安全值班布置等情况落实。
(1)安全生产检查的方式扩展资料：
安全检查的内容
安全检查是依据党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、标准，以及企业的规章制度， 通过查领导、查思想、查制度、查管理和查隐患，对企业安全生产状况做出正确评价，催促 企业及被检查单位做好安全工作。                                                  1、查领导，就是在检查一个单位的安全生产工作时，首先要检查领导对安全生产是否有正 确的认识，是否真正关心职工的安全健康，是否重视安全工作，并纳入重要议事日程。
是否能正确处理安全与生产、效益的关系；能否坚持“三同时” 、“五同时” 、“三不放过”的原 则办事；企业有无长期安全规划和年度计划；安措经费有无保证等。                  2、查思想，就是查企业全体职工是否坚固树立了“安全第一，预防为主”的思想。各有关部 问及人
员能否做到，当生产、效益与安全发生矛盾时，把安全放在第一位。            3、查制度，就是查企业的各项制度和操作规程是否建立健全，内容是否正确、完善，并能 否严治执行。                                                                    4、查管理，就是检查企业的安全生产管理状况，即查安全组织管理网络，全员管理、目标 管理和生产全过程管理的工作。
5、查隐患， 就是深入生产作业现场， 查管理上的漏洞， 人的不安全行为和物的不安全状态。
2、安全生产检查的方法是哪三种
安全生产检查的方法：
普通安全检查的方法有如下 4 种。
(1)时常性检查
是指安全技术人员、 车间和班组干部及职工对安全工作所进行的日查、 周查和月查， 其目的


是辨别生产过程中物的不安全状态和人的不安全行为， 并通过检查加以控制和整改内， 以防 止事故发生。
(2)定期安全检查
是企业或者主管部门根据生产活动情况组织的全面安全检查， 如季节性检查、 季度检查、 年中 或者全年检查等。
(容 3)专业性安全检查
是根据设备和工艺特点进行的专业检查，如电气、锅炉、防火、防爆检查等。
3、安全生产检查普通包括哪五个步骤
安全检查工作普通包括以下五个步骤：
(一)安全检查准备
1、确定检查的对象、目的及任务；
2、查阅、掌握有关法规、标准及规程的要求；
3、了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能浮现危（wei）险及危害的情况；
4、制定检查计划，安排检查内容、方法及步骤；
5、编写安全检查表或者检查提纲；
6、准备必要的检测工具、仪器、书写表格或者记录本；
7 、挑选和训练检查人员并进行必要的分工等。
(二)实施安全检查
1、安全检查的主要内容
①查责任。查实体单位各级安全生产责任制是否健全，特殊是主要岗位、关键部位人员的 责任清不清晰，工作程序及方法要领掌握与否。
②制度落实。查安全生产制度有没有制定，内容全不全，符合不符合实际，各种记录规范 与否，依据制度规定一项一项进行核实、一条一条严格检查。
③查证照。从业人员有没有经过安全培训，是否持证上岗；特殊工种是否具有操作证，已 有的操作证是否过期。
④查现场。查生产场所秩序、工作环境是否符合劳动安全卫生环境标准；操作人员是否穿 戴劳动防护用品，劳动防护用品是否符合国家标准，操作人员是否正确佩带、正确使用；有 没有不安全行为， 有无违反操作规程、操作方法的人和事； 生产岗位上有无迟到早退、脱岗、
串岗、打盹睡觉现象；员工有无在工作时间干私活，做与生产、工作无关的事。        ⑤查设施设备。相关生产设施设备运转是否正常，仪器仪表是否显示正常值；安全设施设 备是否配备，人员会不会操作。                                                    ⑥查标识。查有没有设置安全警示牌及警示标志，从业人员是否知道相关要求，是否掌握 自我保护知识。                                                                  ⑦查培训。查“三级”教育是否落实，有没有教育资料，内容是否合理，记录是否真实，效 果是否突出。
⑧查事故处理。对发生的事故是否按“四不放过”的原则进行处理。
2、安全检查的主要方式
安全检查方式可通过访谈、查阅文件和记录、现场检查及仪器检测等渠道获取信息。    ①访谈。通过与有关人员谈话来了解相关部门、岗位执行规章制度的情况；            ②查阅文件和记录。检查设计文件、作业规程、安全措施、岗位责任制度及操作规程等是 否齐全，是否有效；查阅相应记录，判断上述类别是否被执行；

③现场检查。到作业现场寻觅不安全因素、事故隐患及事故征兆等；
④仪器检测。利用一定的检测、检验仪器设备，对在用的设施、设备、器材状况及作业环 境条件等进行测量，以发现隐患(如采用欧姆表测量接地电阻，判断是否合格等)。
(三)通过分析做出判断
掌握情况 (获得信息) 之后， 就要进行分析， 判断和检验。 可凭经验、 技能进行分析、 判
断， 必要时可通过仪器检验得出正确结论。
(四)及时做出决定进行处理
做出判断后， 应针对存在的问题做出采取措施的决定， 即下达《安全检查隐患整改通知书》， 包括整改意见、整改时间、落实责任人及整改情况的反馈时间。
(五)整改落实
通过复查整改落实情况，获得整改效果的信息，以实现安全检查工作的成效。
4、安全生产检查有哪些的方法？
安全监督员要做到七勤
一曰眼勤： 安全员到基层单位就是要用眼观察机器设备、 电气及路线、 防护装置、 员工是否 按规定佩戴防护用品、女工的长发是否盘在安全帽内以及有无穿高跟鞋等等，切不能“睁只 眼，闭只眼”。
二曰耳勤： 机器设备运转时有异声， 安全员可要提高警惕，不要只闻不问。 安全员还要注意 倾听众呼声， 了解一线员工的合理化建议、 技改措施等，即使是听到逆耳忠言， 更应镇静 思量，做到有则改之，无则加勉。
三曰鼻勤：安全员每到一个生产现场，还要发挥嗅觉的作用，如烟味、焦味、燃胶味、霉臭 味等等异味，都可能是事故的前兆。
四曰腿勤： 定期或者不定期的时常下去了解、 熟悉、 掌握所管辖的生产范围内的机器及电气设 备运行状态，做到“胸中有数”。
五曰嘴勤：即安全员要有个“婆婆嘴，朴重心”。不怕得罪人，敢抓敢管。同时，还要从思想 教育着手，逢会讲安全，处处讲安全，带动全员抓安全。
六曰脑勤： 安全生产的现代化管理需要勤于动脑。 安全员要通过了解、 掌握的信息数据，结 合本单位实际运用自己的大脑进行分析处理。协助基层、 班组及时解决生产中浮现和可能出 现的事故隐患。