日期：[填写申请日期]
致：[填写劳资员姓名]
申请人：[填写申请人姓名]
尊敬的[填写劳资员姓名]，
我是[填写申请人姓名]，就职于贵公司的[填写部门名称]部门，现特向您申请事假，希望能够得到您的批准。
根据劳动法规定，员工有权享受带薪或无薪事假，以应对突发事件或个人紧急事务。我在此书面申请请假[填写请假天数]天，具体休假时间为[填写休假起止日期]。
[在此处详细描述请假原因和紧急情况的说明，可以包括个人或家庭状况导致的紧急事务、突发事件、个人健康原因等。请提供足够的理由和解释，以便劳资员能够理解并评估请假申请的合理性。]
1.[填写委托工作事项1]
2.[填写委托工作事项2]
3.[填写委托工作事项3]
4.[填写委托工作事项4]
我相信您有足够的能力和经验，能够胜任代理我在请假期间的工作。我会将详细的工作说明和相关文件以书面形式提供给您，以确保您能够恰当地进行代理工作。
在我请假期间，我会保持方式和畅通，以便随时与您保持沟通，并及时解答任何可能出现的问题。
我在此承诺，如果我的请假获得您的批准，我会按照约定的时间返回工作岗位，并尽快补
回因请假而产生的工作进度。同时，我也会遵守公司的请假政策和规定，确保请假不会给公司的正常运营和工作进程造成不必要的困扰。
请您审慎考虑我的请假申请，并予以批准。如果您需要进一步的信息或者对我的请假有任何疑问，请随时与我联系。我非常感谢您对我的支持和理解。
谢谢！
此致
[填写申请人姓名]
通过填写上述委托书，申请人可以向劳资员提出事假申请并委托劳资员代理工作。这样可以确保工作的连续性和顺利进行，同时减少因员工请假而带来的工作压力和困难。在填写委托书时，申请人应提供充分的请假原因和紧急情况的说明，以便劳资员能够理解和评估请假申请的合理性。申请人在请假期间应保持联络，及时解答问题并确保工作的协调进行。
请假期满后，申请人应按约定的时间返回工作岗位，并尽快进行工作进度的补回。同时，申请人也应遵守公司的请假政策和规定，确保请假不会对公司的正常运营和工作进程造成不必要的困扰。
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