1. 委托背景
2. 委托内容
•发布招聘需求：根据公司的用人需求，发布招聘需求信息，并确保信息准确、完整；个人授权委托书
•简历筛选：对提交的应聘者简历进行筛选，并将合适的简历提交给公司筛选；
•面试组织：组织应聘者的面试工作，安排面试时间及地点，并确保整个面试过程顺利进行；
•沟通协调：与应聘者及公司之间进行沟通和协调，解答应聘者的相关问题，提供必要的支持和协助；
•工作安排：根据公司要求，安排应聘者的工作岗位，并保证岗位的匹配度和工作质量；
•合同签署：为通过筛选的应聘者提供合同签署的服务，并确保合同的准确性和合法性；
•跟踪反馈：与新员工保持联系，并反馈其试用期情况等。
3. 委托期限
本授权委托书自签署之日起生效，并持续有效直至招聘程序结束。
4. 权限与义务
委托人的权利与义务：
•委托人必须在合理的时间内向招聘公司提交所需的招聘信息和相关材料；
•委托人有权根据公司的要求对招聘流程进行调整和变动，但必须确保比被委托人提供的人力资源服务公司所提供的信息更全面、更准确；
•委托人有义务向招聘公司提供所需的费用；
•委托人应积极参与人员招聘和岗位安排工作。
被委托人的权利与义务：
•被委托人有权根据公司的要求和委托人的授权，在规定的时间内完成相应的工作任务；
•被委托人有义务保证招聘工作的质量，确保所提供的人选符合招聘需求；
•被委托人有义务对招聘过程中所涉及的信息进行保密；
•被委托人应积极配合委托人进行人才招聘工作，并及时提供招聘进展的汇报。
5. 合同解除
双方在履行合同过程中如出现严重违约行为，有权解除合同。解除合同时，双方应进行书面通知，并在合同解除之日起停止相应的工作。
6. 法律适用和争议解决
本授权委托书受法律的约束，在解释和争议解决方面，适用法律。
7. 附则
•本授权委托书一式两份，委托人和被委托人各持一份，具有同等法律效力；
•本授权委托书的修改和补充必须经双方协商一致，并以书面形式进行。
授权人：_____________（委托人）
日期：_______________
被授权人：_____________（被委托人）
日期：_______________
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