学期教学工作计划教学部年度工作方案1
一、指导思想：
二、研修目的：
1、围绕“高效课堂”开展课堂教学研究活动，进步课堂教学效率。
2、积极参加学校及上级部门组织的各种教研活动，力争用最新的教育理论进展教学。
3、争取用最快的速度掌握电子白板的使用技巧与方法。能纯熟的运用电子白板进展教学。
4、每学期听课不少于8节；自学笔记不少于三千字。
三、研修措施
1、加强相关的理论学习并做好笔记，努力进步自身专业素质。
2、认真制定学科教学方案，认真备课、上课、及时撰写课后反思、精心设计作业、耐心辅导学生。
3、充分利用现代化课堂教学手段〔如：电子白板等〕进展教学，进步课堂教学效率。
4、积极参加学校及上级部门组织的各种教研活动。
5、积极参加“课内比教学”活动。
6、争取多听课，多向优秀老师学习，每学期听课不少于8节。
教学部年度工作方案2
工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
一、指导思想：
本学年，学校教学工作将紧紧围绕学校工作总目的，以施行素质教育为主题，以进步教学质量为中心，以“关注课堂教学，进步课堂教学质量”为工作重点，以施行科学管理为保证，坚持精神引领和制度引领，进一步增强“创新意识，质量意识，效劳意识和效率意识”，狠抓教学常规管理，深化开展校本教研活动，更新老师教学观念，培养学生良好的学习习惯，形成良好的校风、教风、学风，努力进步教学质量。
二、工作目的：
1.努力实现XX省义务教育学校办学根本标准，根本实现义务教育初步平衡。
2.实现学校校园校舍、仪器设备、图书、公用经费、师资队伍和教育教学管理等平衡开展。
3.坚持内涵开展，强化质量意识，将学生的全面开展、成长成才作为出发点和立足点，强化学校的持续开展。
4.加大经费投入，改善设施设备、老师补充、老师交流、老师教育、教学研究、教育科研等方面制度。建立符合学校开展的考评体系。
5、继续抓好常规，抓严细节，抓实过程，形成办学特。
6、抓好养成教育，培养学生良好的学习习惯，形成良好的校风、班风、学风。
7、扎实开展丰富多彩的校本教研活动，发挥学科带头人和骨干老师的引领、示范作用。
三、主要任务：
本学期学校将会继续在教育局及各级政府部门的大力支持和全体师生的共同努力下，完成好以下工作任务：
1、加大投资力度，美化校园环境，继续完善教育教学设施配套，努力创立“美丽乡村学校”，力争将9月份四平市“美丽乡村学校”现场会在我校举办的圆满成功!
2、严格执行《吉林省义务教育教学常规》，按照课程方案的要求开全课程，开足课时，教学进度适中，不占用节假日和课余时间集体上课或辅导。
3、按规定开展间操、眼保健操等课间活动，保证学生每天有1小时以上体育活动，每学年举办一次运动会。经常开展课外艺术活动，每学年举办一次全校文艺活动。继续开好少年宫各项活动，丰富师生课余生活。
4、利用“蓝天十家堡青少年体育俱乐部”的有效资，鼓励师生积极参加，培养综合才能，开阔视野。
5、学生综合素质评价在学校统一组织和安排下，由班主任主持，各科任课老师参加，同时听取全体同学和家长等各方面的意见。学生学业评价工作，日常考察由任课老师负责。
6、建立比拟完善的校本教研、科研和校本培训制度，健全老师集体备课、听课、评课制度，促进老师专业开展，进步教育教学质量。
7、实行平安工作校长负责制，有专人负责平安工作。学校设施、消防、用电、卫生等平安管理制度健全，学期期初、期末组织平安检查两次，及时发现和排除各类平安隐患。有突发事件应急预案。加强对师生的平安教育，培养师生自救自护才能。
8、师资队伍，按照《吉林省人民政府办公厅关于转发吉林省普通中小学教职工编制核定深
化改革施行意见的通知》规定，我校仍然属于缺编单位。本学期，我校继续以争取师范院校毕业生或者特岗老师等方式，满足教育教学和老师离岗退休的需要；实行教职工工作考核制度，完善教职工鼓励机制；保证老师按规定参加继续教育、业务培训和对外交流。
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