物业公司优秀员工的发言稿
物业公司优秀员工的发言稿范文(精选 6 篇)
物业公司优秀员工的发言稿 1
恭敬的各位领导、各位同事：
在一年的物业工作中，我认真学习业务知识，不断的完善自我，无论在思想上 还是业务素质上，都得到了相应的提高。“对工作认真负责、不怕脏、不怕累、更 好的服务于业主”是我工作的职责。所以，我作为 xx 公司的青年员工，更应该为 实现公司的共同目标添砖加瓦。
回首瞻望，我们熟知的“铁人”王进喜，凭着“宁可少活二十年，拼命也要拿 下大油田”的顽强意志和冲天的干劲，获得了成功。大家都听说过奥斯特洛夫斯基 的这句话吧，“人的生命惟
独一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而 懊悔，也不因碌碌无为而懊悔”他们的青春之火熊熊燃烧，放射出了灿烂的光芒， 同时也激励着我们奋勇前进。同样，公司给了我们每一个人展现自我的平台，我们 不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的物业公 司为己任。
虽然本年我们的工作得到了大家的认可，我荣幸地被评为本年度“优秀员工” 的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。明年的目标等待着我们大家 齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再砺，登高望远，再攀高峰，为公司的 全面发展和攀升目标而奋斗！
最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，和家幸福！
谢谢大家！
物业公司优秀员工的发言稿 2
恭敬的各位领导和全体同事：
在过去的一年里，我们伴有华夏物业一路走来。我深深地体味到公司是一个积 极向上的公司，工程部是一个团结和谐的部门，有公司领导无所不至的关心，有各 位同事亲如兄弟的互相匡助。我为能在这样的团队里工作而感到骄傲！虽然这次我 和在坐的许多同事一样，我们的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为这次“优秀
员工”的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。成绩与辉煌，属于即 将逝去的 20xx，光荣与梦想，则属于悄然临近的 20xx。在以后的日子里，我们要 叶落归根，善待工作。怀着感恩的心来回馈公司，怀着感恩的心去服务业主。
谢谢大家！
物业公司优秀员工的发言稿 3
同志们：
在开始向来到今年年底，分四个阶段开展后勤服务达标工作。通过此项 工作，将进一步提升本公司物业服务的水平和能力，进一步满足教学科研和泛博师 生对物业服务质量日益提高的需求，加快本公司的行业化、专业化、标准化、规范 化建设。再次，我就此项工作讲四点意见。
一、“开展后勤服务标准达标工作”的目的及意义
1、近年来，各有关方面不断深化高校后勤社会化改革，环绕建立“市场提供 服务、学校自主选择、政府宏观调控、行业自律管理、职能部门监督”的新型高校 后勤保障体系积极开展工作，取得了很大成绩。市场在后勤资源配置中的基础性作 用逐步增强，后勤保障能力、运行效率、服务质量显著提高，同时也大大减轻了学 校的负担，实践证明，高校后勤社会化改革的方向是正确的。
2、高校后勤社会化改革是一项复杂、庞大的系统工程，新型高校后勤保障体 系目前还不完善，后勤工作中依然存在着诸多矛盾和问题，特殊是改革和运行中不 规范的问题十分突出。这一问题严重制约着改革的发展。全面推进行业化、专业 化、标准化、规范化建设以成为深化改革完善新型高校后勤保障体系的重要任务。 后勤服务标准的出台，给我们提供
了一个非常必要和重要的服务目标。
3、通过物业公司服务标准达标工作的开展，加强物业服务的行业化、专业 化、标准化、规范化建设，提高全体员工的服务意识，不断提升物业服务的质量和 水平是我们今年的重点工作。为确保物业公司服务标准全面执行，进一步满足教学 科研和泛博师生对物业服务质量日益提高的要求，公司全体员工行动起来，按照后 勤中心和公司的部署，投入到后勤服务达标工作中来，力争取得较好的效果。
二、“开展后勤服务标准达标工作”的原因分析
1、公司的资质提升后，服务质量提高的要求
20XX 年 12 月，经过我公司上下不懈的努力，领导的重视和精心组织，终于通 过了江苏省建设厅“关于国家二级物业管理资质”的评审核准，获得了物业管理企 业二级资质证书，目前江苏省高校物业管理二级资质以上的仅有三所。二级纸质证
书的取得非常的不易，这渗透着我们几年来位置的辛勤付出、努力争取和坚持不 懈。资质我们是取得了，但怎样以此为契机，充实资质内涵，怎样进一步满足教学 科研和泛博师生对物业服务质量日益提高的需求，怎样进一步提升本公司物业服务 的水平和能力。那首先必须深入落实行业的“四化建设”。
2、今年“四化建设”工作作为后勤中心和我公司的重点工作在层层推进落 实。“加强后勤服务的行业化、专业化、标准化、规范化建设，依据《南京理工工 大学后勤服务标准》，通过强化管理、规范培训、改进技术等手段，全面开展后勤 优秀员工发言稿服务标准达标工作，不断提升后勤管理服务的质量和水平。”这是后勤中心 20XX 年度工作计划中重点工作的相关要求。
三、“开展后勤服务标准达标工作”的重点内容
1、怎样去落实，首先必须先全员培训，让服务标准深入人心。
2、进行考核检查，检查员工对服务标准的熟悉程度，提高我们员工对服务标 准的执行力。
3、对照我公司的服务标准优化服务流程，完善服务项目日常考核，以确保 “四化建设”工作
的'进一步推进。
四、“开展后勤服务标准达标工作”的基本要求
1、各部门及全体员工要充分认识“开展后勤服务标准达标工作”的重要意 义、目的和要求。扎实推进“开展后勤服务标准达标工作”的各项任务。
2、认真画好后勤服务标准的学习宣传及执行，为此，我公司制作了服务标准 卡片，发放到每一位员工手中，这种卡片便于保存和携带，交付和服务标准需要持 续、反复学习的特点，希翼大家对照服务标准，出自身的差距，不断改进，切实 提高我们的服务水平和服务质量。
3、开展监督检查。确保后勤服务标准落到实处。5月19日，我公司举行了 公司管理元以上人员参加的服务标准的培训，将我公司对应的六项服务标准进行了 详细的解读。公司管理层的员工必须了解和熟悉服务标准，才干在日常的服务工作 中对基层的员工进行要求和检查。
同志们，服务标准的达标工作将掀起一个高潮，我们将认真贯彻与落实上级领 导的知识和
文件精神。以本次达标为契机，为实现我们的服务目标，兢兢业业、努 力工作。不断加强四化建设，充实资质内涵，迎接新的挑战，为学校后勤改革发展 和保障提供良好的服务。
谢谢大家。
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