一线优秀员工发言稿11篇
一线优秀员工发言稿1
    尊敬的各位领导,各位同事
    大家好!我是设计院的何自宁。承蒙大家厚爱,获得20某某年度“十佳员工”称号,集团公司给予我这份殊荣,我感到万分荣幸和自豪,我深知这是组织对我的信任,是对我这几年为燃气事业付出的肯定。在这里,首先向各位尊敬的领导和同事表示衷心的感谢。
    来到燃气集团这个大家庭已经有5个年头了,在这几年里,我目睹了公司在这几年中的巨大变化,我从内心深处为公司快速的发展而感到骄傲。而我自己,也跟随着公司的发展而逐渐成长,在这几年工作当中,我曾经欢乐过,也曾经苦恼过,但是看着身边的同事,他们勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度,让我烦躁的心又安静下来,虚心向他们学习、请教,同时认认真真的做好本职工作。
    记得刚来的时候,我被安排到工程公司作为一名施工员,由于刚接触工程管理,对施工技术及工程管理不熟悉,总是有点力不从心,在领导和同事的指导和帮助下,刻苦学习燃
气知识,每天泡在工地向前辈同事请教,向工人师傅请教,努力提高工程管理水平,在公司安排下先后圆满完成了园区商住路、文萃路、祁村路等中压管道的施工任务及市区多个工商小区的施工任务。在06年常驻昆山独立负责工程公司昆山项目的运作,圆满完成萧林路、阳光世纪花园四期、金港湾三期等多个市政管道及工商小区的施工并且顺利通过昆山燃气办的竣工验收。在工程公司的两年时间里,不管是技术上,还是管理上,我都有了长足的进步。在此,我向支持我的领导和同事表示衷心的感谢!
    由于工作的调动,在07年进入设计院工作,新的岗位新的工作内容,作为公司一名普通的设计人员,我时刻关注着公司的发展。20某某年,为配合公司南环储配站迁建,东方大道7公里多的DN400中压管道需要先行设计铺设,院里面安排我负责牵头设计,由于东方大道是现状道路改造,管线经过的地形比较复杂,包括桥梁、高速公路、河道、砖瓦厂、加油站、寺庙、还有南环桥批发市场,我多次现场勘察,拟定管线走向方案及敷设方案,加班加点做好方案,与公司有关部门充分沟通,优化设计方案,按时完成设计任务。目前工程实施阶段,我与甲方、施工单位及监理保持密切的协调沟通,虚心听取甲方、施工单位及监理提出的合理建议,作出相应的变更,确保工程顺利的进行,如期完成。
    一线优秀员工发言稿2
    各位领导,各位同事:
    大家晚上好!
    很高兴能站在那里与大家分享今日的话题《如何做一名优秀的雅芝员工》。我是行政部汤玉容。
    俗话说,爱一行干一行,仅有热爱自己的工作,才可能在平凡的岗位上做出不俗的成绩。虽然说,我没做出什么超人的成绩,可是,能够肯定的说,我热爱我此刻的工作。从20某某年8月份入职雅芝厂以来,我能在雅芝厂工作并成为一名行政人事管理者而感到自豪与高兴。在那里,我享受了公司对我的关爱,享受了同事对我的帮忙,分享了这个团队的温馨与欢乐。在此,我深表感激。愿大家以后,永远开心欢乐!可是,做为一名后勤的服务管理者,要怎样去把握怎样去做好一名让公司领导所接纳的优秀员工呢经过近期的深思后,我觉得应当要做到以下几点:
    一、爱厂如家,有主人翁的意识
    说到那里,我给大家讲一个小故事:一对新人结婚,过门当天,新娘发现新郎家里有老
鼠,就对新郎说:哇,“你们”家居然有老鼠新郎听了脸刷的红了。第二天早上,新郎被一阵追打声吵醒,听见新娘在叫:死老鼠,我打死你,敢来“我们”家吃米!大家听,过门前还是:你们家,过门后就变成:我们家了。这就是主人翁的意识。没进雅芝厂以前,是你们工厂。厂里所发生的一切,都将与我们个人无关对不那进了雅芝厂以后,是我们大家的工厂,这时,工厂所发生的所有事情,都跟我们紧紧相扣。所以,我们时刻要有主人翁的意识,以主人的思维去为公司着想,为团体着想。带头遵守公司各项规章制度,维护公司利益。把公司当自家,把工作当自己的事业来做。
    二、对工作勤奋敬业负有职责心
    勤奋是什么勤奋就是努力肯干,主动进取的去做事。永远要相信,所有的工作没有捷径,仅有努力。书山有路勤为径,学海无崖苦作舟。学习与工作是同样的道理。敬业是什么敬业就是代表尽职尽责,忠于职守,认真负责,一比不苟等等,把这些特点概括起来,用三个字来形容,那就是“职责心“。
    大家都很熟悉木桶的原理,说的是一个木桶装水的多少,取决于木桶上端最短的那根木棍。如果把一个员工的各项素质和质能看成是一个木桶,那么他对企业贡献的大小就取决
于那块小木。那块小木就是他的职责心。其它哪一项都比不上这一点。比如知识的不足,教育的不足,智慧的不足,信心的不足这些如果没有职责心来支撑,再多的知识,再好的聪明才智,再强的本事都没有意义。任何公司首先欢迎的是有职责心的人,你的职责心有多大,你的发展就有多远。
    职责心,就是职责感,就是敬业。有人说,人生最大的财富有两个,其中之一就是敬业。人与人之间的本事其实差不多,可是人与人之间的品格却相差很大。正是这种品格的差异才产生了成功与失败,产生了贫穷与富有。在表面上看来,敬业是有利于公司,有利于老板。其实最终获益的却是我们。从敬业中你将获得新的知识、本事、经验、欢乐。尤其养成了敬业精神,你更会受益终身。
    三、对老板忠诚
    有人说:智慧和经验是金子,比金子还珍贵的则是忠诚。从古到今,没有谁不喜欢忠诚。皇帝需要他的臣民忠诚,领导需要他的下属忠诚,丈夫需要他的妻子忠诚,妻子也需要丈夫的忠诚,产品需要忠诚的消费者。每个人都期望有忠诚的朋友。
    忠诚是什么忠诚不是叫你从一而终,而是一种职业道德。每个员工都要讲职业道德,不出卖自己的公司,不做有损自己公司名誉的事情。怀有一颗感恩的心。忠诚而真诚的去支持老板。我相信,老板迟早会看中你,给你供给平台来发挥你的聪明才智。
    由此看来,要做一名优秀的员工,说容易也不容易,说难却是我们每个平凡的我们都能够做到的。只要我们从爱岗敬业开始,从忠诚负有职责心开始,从维护工厂利益带头遵守公司规章制度开始,从主动积级的工作态度改变开始……那么,我想,我们每个平凡的员工,都能够从平庸做到优秀,成为老板心目中的优秀员工。
    讲了我么多,我却很惭愧,还没能成为一名骄傲的优秀员工,虽然我也爱岗敬业,也能很好的完成自己内份的工作,可是,离优秀员工还是有必须的差距。经过反思后,我觉得不但要做到以上几点,并且还需要与工厂同事和眭相处,相互团结、支持、配合好各项工作。这样,我想,明年的优秀员工必须属于我!
    一线优秀员工发言稿3
    尊敬的各位领导、各位来宾同事们: 优秀员工发言稿
    大家下午好!首先给大家拜个早年祝大家兔年大吉财源滚滚!
    这天能够作为20某某年优秀员工代表发言,我感到十分荣幸。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工,感谢公司领导对我们的关怀、鼓励和信任,感谢公司给予了我们施展才华的舞台!20某某年,是不平凡的一年。硕果累累,捷报频传——签单量再创新高,风华正茂的易佰家正阔步向前、蓬勃发展。这天,公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。优秀员工演讲稿。荣誉、鲜花和掌声属于所有忠诚、团结、勤劳、敬业的易佰家人在这辞旧迎新的日子里,公司举办这样的年会,情绪个性激动,在这将近一年的时间里我感受颇深。
    在领导悉心的教育和同事的关怀下,我从一个刚出校门没有任何经验的学生到此刻,我能感觉我在逐渐成长,学到了许多以前不曾接触的知识。
    首先,这些成绩和成长与领导的关心和同事们的帮忙是分不开的,在那里我要感谢公司给了我工作的机会,让我有机会秀我自己感谢领导的耐心指导和教诲,还要感谢一齐工作的每一位同事,没有你们给予的帮忙我不会有所进步,在此对大家郑重的说声:谢谢!其次,
这些成绩和成长与我们工作的大环境有着密切的关系,我们的公司在每周的晨会中都能给大家带给一个除了工作之外其他方面才艺展示的机会,员工的综合素质也在提高,并能组合成过硬的团队。我们的团队不管是在营销交易还是在后勤上都是十分精湛、优良的,在那里我学到了很多关于房产的专业知识和专业以外的知识,在这样的氛围中工作我感到十分自豪!相信我们每一个人都有同感。
    这天大家给了我优秀员工的称号,感谢大家给予的肯定。说心里话,我感到很惭愧,因为不光是我一个人在努力,我们在座每一个员工都在努力,这份成绩不属于我一个人,是属于每一个人。今后我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我的各项工作任务,尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务!