2023企业表彰大会新闻稿(精选5篇)
企业表彰大会新闻稿1
  x月x日上午8点,我公司全体员工在制造中心召开了____x“人才培养突出贡献奖”总结表彰大会。公司董事长__x、生产总经理__出席了颁奖仪式。
  会上,公司董事长__x对在公司人才培养方面有突出贡献的优秀部门负责人张__主任进行表彰颁奖。颁奖结束后,获奖者张主任同志发言,他表示,自己并没有做什么突出的贡献,只是做好自己的本职工作。这次领导以及各位同事对自己工作的肯定将会激励自己在今后的工作中再创佳绩。在表彰大会的最后,公司董事长__x发表了重要讲话,他首先向获奖者表达了衷心的祝贺,并指出人才是一个企业健康发展的核心要素,在工作中要高度重视人才的培养,重视人才的合理运用。随后,董事长提出了几点希望:
  1、各部门负责人要向张__主任学习,各部门重视人才的培养和使用,要形成人尽其用、各司其职的良好局面。
  2、各位同事工作中团结一致,精诚合作,共创辉煌。
  3、每位员工能不浮不躁,从自身的岗位踏踏实实做起,成就自身梦想。
企业表彰大会新闻稿2
步入正轨
  热烈祝贺某某公司度年终总结表彰大会成功举办。
  告别难忘的,迎来全新的;回首奋斗路,展望某某公司新前程。1月29日,某某公司度年终总结表彰大会在会议室隆重举行,各项目代表200余人欢聚一堂,共贺丙申新春,共谋发展大计。
  总经理讲话,勉励奋进
  总结表彰大会开启后,某某公司总经理某某首先发表了主题总结报告,报告首先指出公司开始开启资本市场的征程,新三板挂牌上市步伐不断加快,几大新项目开始了物业前期介入,同时在全国经济形势依然严峻的影响和挑战下,在全体员工的勤奋努力下,公司在品牌荣誉、服务品质、安全管理、工程管控、经营效益等方面都取得了可喜的成果。
  新的.一年,为深入贯彻落实董事长提出的关于某某公司发展方向的有关精神,有效推进
公司的发展战略,实现资本上市、提升服务水平等五大主要目标,需要全体员工尤其是各级管理干部都能以脚踏实地的精神、昂扬向上的精神状态和充足的工作干劲,紧紧围绕公司目标和任务,积极推进各项工作有效落实,全力抓紧抓好抓出成效,开创公司各项建设新局面,努力推动公司实现又好又快发展。
  表彰先进,激励前行某某公司取得今天的成就,除了董事长的英明战略指引外,也离不开优秀员工和服务之星的不离不弃和默默坚守,他们兢兢业业、任劳任怨,他们用行动和力量感召大家勤于工作,耕耘必有收获,他们也为某某公司树立了模范和榜样作用,使某某公司攀上一个又一个新的高度。为此,在表彰大会环节,公司领导分别向获得“度优秀通讯员”、“度员工激励奖”、“度优秀员工”、“度优秀管理者”等荣誉的员工和“下半年度品质检查成绩优秀项目”颁发了荣誉证书和奖金,并向五年及十年长期服务的员工颁发了荣誉证书和五年、十年长期服务之星金牌,以此表扬先进、树立典型,进一步激励和促进全体员工工作再上新台阶,掀起建设某某公司的新一轮热潮,确保公司全面完成新任务、新挑战。
  某某公司的快速发展,是全体员工集体智慧、汗水和奉献的结晶,充分展现了某某人的主人翁意识和拼搏作风,实践着员工与企业的和谐进步。在总结表彰大会上,优秀员工代表
某某表示:“今天的成绩将是明天努力工作的起点,在荣誉面前我们不会沾沾自喜,更不会骄傲自满,因为我们深知自身还有很多不足之处,我们会继续力争向上,通过不断学习提升自我,以更加优异的成绩回报公司。”
  百年某某,稳健务实。站在新的起点上,需要凝聚某某人共同的力量,谋划某某更加稳健地发展,让我们团结一致,拧成一股绳,劲往一处使,齐心协力,开创出某某公司新的辉煌。
企业表彰大会新闻稿3
  6月19日,__公司-度企业内宣工作表彰大会在办公楼918会议室举行,来自公司各单位、系统的企业文化专员、通讯员、自由撰稿人共计70人参与了表彰。
  会议回顾了-经营年度以来企业内宣工作的开展情况,截至到5月份,各单位、系统在《__人》报、__网、员工服务中心共计发稿457篇,圆满完成了企业文化宣传的既定任务。经过综合评定,授予__酒厂、山南酒厂内宣工作优秀团队光荣称号,评选出山南酒厂易翠翠、毛铺酒厂陈冶强为优秀企业文化专员,并对刘萌萌、吴礼洪等10名优秀通讯员和李煌
煌、黄河等5名优秀自由撰稿人予以了表彰。随后,获奖者代表李健、易翠翠、刘萌萌结合工作实际,畅谈了对企业文化工作的理解和体会,对如何做好下一步工作提出了建设性意见和建议。
  企业内宣工作年度总结表彰大会顺利举行。
  作为优秀企业文化专业的易翠翠这样说道:“我们山南对企业文化建设的工作非常重视,管理人员有一半以上都是撰稿人,每次有征文或者是新闻,大家都会积极投稿,企业文化氛围十分浓厚。”来自技术中心的王磊也很热忱的表示:做技术的不能只埋头钻研,也要做好学术营销的推广和宣传工作。
  企业文化在经营管理、营造氛围、提高员工向心力和凝聚力等方面有着重要作用和意义。企业文化中心主任刘跃进在与大家的沟通中强调:文化,是一个企业的灵魂之所在,一个没有文化的企业是不可能走向长远的。在__公司五年规划中明确提出,要将__文化打造成为业内有口皆碑且好而不同的特文化,做一个被大众拥戴的高尚企业。要求大家不仅自己要带头践行__文化,更要做__文化的引导者、推动者与传播者,使公司企业文化建设工作真正落到实处,并深入每一个__员工的心中。
企业表彰大会新闻稿4
  12月31日下午16时,集团度工作总结暨表彰大会在__城酒店三楼宴会厅如期举行,集团董事长陈凯家先生、总裁__先生、副总裁陈凯波先生携各中心、部门、下属公司员工、来宾逾百人出席。
  大会首先由各中心、部门、下属公司负责人依次对度工作总结及度工作计划进行汇报。各单位负责人针对年度工作所取得的成绩、存在的问题均诚恳作出了简明扼要的说明,并对工作分别作出了详尽规划,获得了全体员工的一致掌声。
  随后,集团总裁__先生代表集团公司作工作报告,他首先肯定了过去一年各单位面对严峻的经营管理形势所取得可喜可贺的成绩,也提出了更高的期望。在报告中,他分别从经营、管理、企业文化建设等三个方面对过去一年的工作作了详细的论述分析,并针对经济疲软的大环境下,凯豪达集团如何逆势而上、再创佳绩也给了具体行动上的部署说明。
  表彰环节,董事长陈凯家先生、总裁__先生分别宣读了年度特别奖、优秀员工的表彰决定,并对获奖人员一一进行了颁奖。随后,优秀个人代表、项目管理中心邓文昊代表获奖员工作了深刻、精彩的发言。