经典年会创新节目策划案例5篇
年会是企业的春节，也是标志着一个企业和组织一年工作的终止。企业年会会相伴着企业员工表彰、企业历史回想、企业未来展望等重要内容。下面给大家分享一些关于经典年会创新节目策划案例范文5篇，期望能够对大家有所帮助。
经典年会创新节目策划案例范文篇1
年会主题：
节目策划传递暖和，增加企业与员工之间的凝聚力。
年会目的：
1、感谢公司员工一年来的辛苦工作，增进领导与员工间的互动与交换;
2、通过举行一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;
3、通过年会的举行，了解员工对公司未来发展的期望。
活动安排：
一、会议时间
提早半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾连续就坐后，循环播放艾尼公司发展的雄伟历史(公司的发展状态、规模，科技研发成果，事迹与诚佩服务，人才经营与企业文化，展望未来再创光辉等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)
1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20__公司发展回想致辞。
2、各部门进行述职报告。
3、财务部门进行财务报告
4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项：优秀团队奖，功劳员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)
5、董事长寄语(对未来的展望)
6、主持人宣布终止。
二、文艺时间
到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。
(一)节目安排：
编排具有艾尼公司特点的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。
1。歌曲类(流行歌，民歌，合唱)
2。舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可)
3。戏曲类(小品或话剧等)
4。乐器
5。其他(魔术、武术等)
6。公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。
内容负责人备注
主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾，宣读节目评选细则及奖项的设置。
企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史
领导宣布晚会开始领导
优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和事迹，并由总经理简单介绍员工的工作状态，待人及性情，为其颁奖。最后，音乐、灯光殊效配合。所有获奖集体和个人与总经理合影留念，全部员工进行庆祝。
优秀员工代表发言主持人
表演1待定各位领导对1号节目进行打分
表演2待定各位领导对2号节目进行打分
主持人宣读1号表演者的得分主持人
互动环节——抽取荣幸奖待定
表演3待定各位领导对3号节目进行打分
主持人宣读2号表演者的得分主持人
表演4待定各位领导对4号表演者进行打分
主持人宣读3号表演者的得分主持人
互动环节——抽取三等奖主持人
表演5待定各位领导对5号表演者打分
主持人宣读4号表演者的得分主持人
表演6待定各位领导对6号表演者打分
主持人宣读5号表演者的得分主持人
“说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访，谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助，艾尼集团董事长发表讲话，感恩这些员工为艾尼做出的奉献，并为他们送上节日的礼品和祝愿。体现企业爱员工、感恩员工的一面。(大致10分钟左右，大屏幕可以快速展现艾尼员工最美笑脸集合)
表演7主持人各位领导对7号表演者打分
主持人宣读6号表演者的得分主持人
表演8主持人各位领导对8号表演者打分
主持人宣读7号表演者的得分主持人
播放“顾客回馈短片”主持人提早拍照一个售后客户对艾尼产品评判的短片集合，让员工感受自我价值实现和归属感。
表演9待定各位领导对9号表演进行打分
主持人宣读8号表演者的得分主持人
表演10待定各位领导对10号表演者进行打分
主持人宣读9号表演者的得分主持人
互动环节——抽取二等奖主持人
主持人宣读10号表演者的得分主持人
董事长表演节目统计节目比赛的结果
互动环节——抽取一等奖主持人
主持人宣读比赛结果主持人
进行颁奖，晚会终止。备注：根据节目终究肯定的个数做适当的调剂
(二)评奖原则：
本次晚会共评出三等奖3个，各嘉奖800元;二等奖2个，嘉奖1000元;一等奖1个，嘉奖20__元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分，有助于节目获奖，
具体见《评分细则》。