变化的世界、不变的成功原则
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我们面临的几种挑战
1、恐惧感和不安全感
2、我现在就想要得到
3、谴责和抱怨、绝望无助
4、缺乏人生平衡
5、不到人生、工作的定位
6、渴望理解、无法避免冲突
7、个人发展的停滞不前
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1、零风险生活PK互相合作
2、追求利益是残酷和血腥的，如何平衡现在和将来（重新教育塑造自我）
3、我是根源
4、健康、家庭、品德以及心灵的平和宁静
5、目标、团队，合作的互敬与双赢、巨大浪费
6、理解是相互的
7、个人的四维——身体、头脑、心灵和精神
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思维定势－感知、理解、诠释
要改变现状、先改变自己。要改变自己，先改变对问题的看法－从内心开启改变之门（弗格森）
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1、美妇角度是一个长睫毛完全侧面、戴着项链的年轻女人。
2、老妇人则是半正面，美妇的项链成为老妇的嘴，下巴成为老妇的鼻子，耳朵成为老妇的另一只眼
3、兔子鸭子
思维转换
1、以正确的原则为中心
2、很多成功都是打破传统、旧思维/模式
3、成长和改变的原则
4、新的思想水平
小结：
以原则为中心，以品德为基础，要求“由内而外”地实现个人效能和人际效能
从自身做起，从内心做起，信守承诺，遵守自然法则
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1、普世价值观如公平、诚信；
2、战舰和灯塔的故事
3、成长的自然过程不容违背，投机取巧，玩弄权术
4、重大问题发生时，依我们当时或固有思想水平往往无法解决
七个习惯概论－“习惯”的定义
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知识是理论范畴，技巧是方式方法，意愿是做的动力。习惯为知识、技巧和意愿相互交织的结果。
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效能的定义
效能主要指办事的效率和工作的能力。效能是衡量工作结果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依据。
效能重点在于产出和产能的平衡，是效能的基础，放之四海皆准的原则。
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领导力培训此处的效能可以理解成价值规律或交换规律，比如鸡下蛋，比如子女教育，比如夫妻感情，比如餐馆
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成功模式图-七大习惯
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依赖期依靠别人实现愿望，独立期单匹马打天下，互赖期策力实现最高成就。生理上？情感上不能独立其价值和安全感来自他人看法－－情感独立，能自我管理，不因他人好恶影响自我价值评价。自我约束从依赖到独立，走向个人领域的成功。团结合作与沟通，有效互赖走向公众领域的成功。
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习惯一：积极主动
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