公司培训服务期（不得离职）协议
身份证号码
培训协议：
地址：
鉴于甲方与乙方签订专项培训协议是为适应甲方经营发展，提升乙方的专业知识和技能，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》、双方的《劳动合同》以及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本专项培训协议,以资共同遵守。
一、培训时间：
乙方参加本次培训的时间从 年 月 日至 年 月 日止。
二、培训地点：
三、培训内容：
根据甲方对乙方专业知识和技能的需求以及乙方本身的工作能力，甲方会给乙方安排不同的培训内容，本次安排的培训内容为： 。
四、培训形式：
根据本次培训的内容，采用（□脱产，□半脱产，□不脱产）的培训形式。
五、培训费用：
（一）培训费用由下列费用组成：
1、甲方为乙方进行专项技术培训而支付的培训费；
2、甲方为乙方进行专项技术培训而支付的培训期间差旅费；
3、培训期间甲方支付的工资或生活费；
4、甲方因培训产生的用于乙方的其他直接费用；
（二）在无法确定培训费用的情况下，甲方应当在培训结束后根据培训期间的单据确定培训费用的具体金额。
1、甲方在培训期间的义务：甲方承担乙方专项技术培训的培训费用。
2、采用脱产或半脱产形式培训的，甲方对乙方接受专业技术培训的时间，应计入工作时间之内，按连续工龄累计。
3、乙方在专业技术培训期间，甲方应该正常发放工资待遇。
4、乙方在培训期间的义务：
5、乙方在培训期间应当遵守培训纪律，准时参加培训，不得缺席，否则按照旷工处理，甲方有权据此取消乙方的培训资格，乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。
6、由于乙方个人原因终止培训，甲方将不承担乙方的培训费用，甲方已经支付的培训费用可以要求乙方返还。
7、乙方须在培训期限内参加完全部培训课程,认真学习掌握相应的技术和相关专项知识,准时通过有关的培训考试或取得相关证书。
8、乙方在培训期间所获悉的商业秘密归属甲方，乙方应严格按照甲方保密制度及保密协议的要求遵守保密义务。
9、乙方利用培训期间获悉的商业秘密、专利技术等信息或利用培训条件所完成的技术成果的知识产权均归属于甲方，除乙方生活自用外，非经甲方许可不得用于任何盈利性途径。
10、培训结束后一周内,乙方须提交培训费用发票凭证原件及复印件、培训课件资料、培训证书原件及复印件和《培训总结》给人力资源部查证属实后复印件存档。如果乙方培训结束后不能通过考核，乙方需要返还甲方支付的培训费用。
11、在培训机构进行培训的，乙方还应当遵守下列规定：
12、在培训机构进行专业技术培训的，乙方应当自觉遵守培训机构的规章制度与纪律要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将按照甲方的相关规定处理。
13、乙方在专项技术培训期间，应当每月以书面形式向甲方报告培训情况，并附培训机构对乙方的培训成绩、培训评定等相关考核的记录。
14、乙方培训结束后，应当及时回到甲方报到。
六、服务期期限
经甲乙双方协商一致，乙方的服务期为 月。
1、乙方服务期起算点按照下述第 项确定：
2、乙方脱产培训的，服务期的起算点为乙方培训结束后到甲方上班的第一天。
3、乙方半脱产培训的，服务期的起算点为乙方向甲方提交经培训取得的合格证书之日。
4、乙方不脱产培训的，服务期的起算点为乙方向甲方提交经培训取得的合格证书之日。
5、服务期限短于劳动合同期限的，以约定的服务期限为准；服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期限顺延至服务期满。但是如果甲方自愿放弃服务期利益，以劳动合同到期终止劳动关系的，乙方不用再履行剩下的服务期，双方劳动关系终止，乙方不用承担违约责任。如因顺延至服务期满导致出现应签订无固定期限劳动合同情形（如连续工作10年以上等）的，待服务期满后，劳动合同依法终止，甲乙双方不因该情形而签订无固定期限劳动合同。
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