劳动合同培训协议
甲方：（公司名称）
地址：（）
法定代表人：（法定代表人姓名）
：（）
乙方：（员工姓名）
身份证号码：（身份证号码）
：（）
鉴于甲方为提升乙方的工作能力和职业发展，特制定本劳动合同培训协议（以下简称“本协议”）。
一、培训目的
1.1 甲方为了提升乙方在工作岗位上的专业技能和知识水平，安排乙方参加相关培训课程。
1.2 乙方同意接受甲方安排的培训，并为此付出必要的努力和时间。
二、培训内容
2.1 甲方将根据乙方的工作岗位和发展需求，安排相关的培训课程，包括但不限于技能培训、岗位培训、管理培训等。
2.2 乙方同意按照甲方的安排参加培训，并积极完成培训任务。
三、培训费用
3.1 培训费用由甲方承担，包括培训课程费用、教材费用等。
3.2 乙方参加培训期间的食宿费用由甲方负责支付。
四、培训期限
4.1 培训期限为（具体时间段），具体培训时间和地点由甲方提前通知乙方。
4.2 如遇特殊情况需要延长培训期限，甲方应提前与乙方协商并达成一致。
培训协议五、培训考核
5.1 乙方参加培训后，甲方将进行相应的培训考核。
5.2 培训考核结果将作为乙方岗位晋升、薪资调整等相关事项的参考依据。
六、保密条款
6.1 乙方在参加培训期间，应严守甲方的商业秘密和保密协议。
6.2 乙方不得将培训过程中获得的商业机密、技术秘密等信息泄露给任何第三方。
七、违约责任
7.1 如乙方未按照本协议约定参加培训或未达到培训要求，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
7.2 如甲方未按照本协议约定提供培训，乙方有权要求甲方赔偿相应的损失。
八、争议解决
8.1 本协议的解释、执行和争议解决适用中华人民共和国法律。
8.2 如发生本协议履行过程中的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训结束。
9.3 本协议的修改、补充应经双方书面协商一致，并由双方签字盖章后生效。
甲方：（公司名称）
法定代表人（签字）：________________
日期：________________
乙方：（员工姓名）
签字：________________
日期：________________