招聘启事怎么写范⽂（通⽤40篇）
招聘启事怎么写范⽂
⼀、招聘启事的格式
（⼀）标题
招聘启事⽂稿的标题常见的有两种：
⼀种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。
另⼀种是标语、⼝号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引⼈的注意，带有⼀定诱惑⼒。
（⼆）开头
招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从⽽引出招聘启事的正⽂。常见的有三种开头⽅式：
1、引⼦式。
直接⼲脆，三⾔两语。直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。这⽐较适合知名度较⾼的企业单位采⽤。
2、简介式。
在开头部分，⾸先对本单位进⾏简要介绍，使应聘者对招聘单位有个⼤致的了解。这种开头⽅式，对于知名度不⾼或者是新办企业来说⽐较适合，适当地⾃我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
3、议论式。
常见的招聘启事中，第⼆种常常变成公司的产品⼴告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题；第三种开头⽅式还不多见，这其实是应该⼤⼒提倡的，把⽤⼈单位的⽤⼈哲学和对⼈才的要求，⽤⽂学化的语⾔表述出来，远⽐⼲巴、单调的内容要吸引⼈得多；但是也不能⼤话连篇，脱离本单位实际。
（三）正⽂
招聘启事正⽂主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。
（四）应聘⽅式
应聘⽅式⼀般有两种：⼀是直接⾯试；⼆是以书信应聘、报名。
⼆、招聘启事怎么写范⽂（通⽤40篇）
招聘启事，是⽤⼈单位⾯向社会公开招聘有关⼈员时使⽤的⼀种应⽤类⽂书。招聘启事撰写的质量，会直接影响招聘的效果和招聘单位的形象。以下是⼩编整理的招聘启事怎么写范⽂（通⽤40篇），欢迎阅读分享。
招聘启事怎么写1
xx旅⾏社有限责任公司是经四川省旅游局、凉⼭州旅游局批准，交纳⾜额质量保证⾦，在⼯商管理部门正式登记注册的国内旅⾏社。随着公司业务的不断扩⼤，现⾯向⼴⼤应往届毕业⽣诚聘有意投⾝旅游事业的⼈才，以充实团队⼒量。具体招聘信息如下：
⼀、导游2名
要求：
1.具有国家导游资格证书;
2.有较强责任⼼较强沟通能⼒和团队合作精神，乐观，稳重，⼯作吃苦耐劳，对客⼈有爱⼼;
3.形象好、⽓质佳、普通话标准;
4.有专业带团经验者优先。
⼆、计调1名
要求：
1.能完成旅游线路的设计、⾏程的编写、报价的计算⼯作，有⼀定的成本控制意识;
2.能完成销售签单后的团队确认⼯作;
3.能进⾏本地市场竞争信息的分析，研究对策;
4.负责监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题;
5.能⾼效细致地安排旅游活动，确保旅游质量;
6.⼯作细致、有耐⼼;
7.有计调⼯作经验者优先。
三、业务员2名
要求：
1.本地户⼝，熟悉本地旅游市场;
2.⼝才好，有⼀定的语⾔表达能⼒和沟通能⼒;
3.有相关⼯作经验或有固定客户资源者可优先考虑。
四、门市接待1名
要求：
1.普通话流利、⼝齿伶俐，形象⽓质佳;
2.有较强责任⼼，服务态度亲切;
3.能够熟练使⽤Word、Excel等办公软件。
应聘材料：
1.求职信及个⼈中⽂简历(需附本⼈照⽚);
2.毕业证书及复印件。
应聘程序：
⼯资待遇：试⽤期三个⽉，试⽤期⼯资1500元，试⽤期后签订劳动合同，交纳五险，第⼀年⼯资底薪不低于2000元，另加提成。
地址：
联系⼈：
：
邮箱：
招聘启事怎么写2
招聘岗位：
票据交易岗
岗位职责：
1、负责完成总⾏直营业务各项预算指标；
2、负责总⾏⾃营票据转贴现交易及票据⾮标投资交易；
3、负责票据业务渠道拓展、平台建⽴与客管理。
岗位要求：
1、全⽇制⼤学本科及以上学历，⾦融、经济、管理等相关专业；
2、具备2年以上银⾏⼯作经验，且从事票据业务1年以上，熟悉票据业务法律法规和相关政策；
3、熟悉票据市场交易模式和运⾏特点，具有较强的客户拓展和市场营销能⼒；
4、具备较强的沟通协调和创新能⼒，具备较强的责任⼼和团队精神、能承担较⼤的⼯作压⼒。
⼯作地点：
岗位所属部门：
应聘⽅式：
招聘启事怎么写 1、⾏内⼈才：请在“⼀事通—⼈才交流平台—岗位招聘—总⾏”板块应聘相应岗位。
2、⾏外精英：请登录“⼀⽹通”官⽅招聘⽹站xxx，在“社会招聘—总⾏”板块内应聘⼼仪岗位，同时投递个⼈简历⾄EMAIL：xxx（简历⽂件名格式为：“姓名+应聘岗位+”）。
招聘启事怎么写3
【招聘岗位】
客户经理岗
【基本要求】
1、全⽇制本科及以上学历；
2、年龄35周岁以下；
3、认同xxx银⾏企业⽂化、经营理念，富有积极和创新精神及较强的团队合作意识；
4、具备良好的职业道德和品德操守，⽆违法违纪⾏为和任何不良记录；
5、具有良好的沟通能⼒和市场拓展能⼒，能与客户建⽴良好的合作关系；
6、⾝体健康，⼼理素质良好，能承受⼯作压⼒。
7、有零售业、商业、快速消费品市场推⼴经验者从优。
【主要职责】
1、xxx银⾏信⽤卡的营销推⼴；
2、负责既有客户的维护⼯作；
3、防控风险，认真执⾏xxx银⾏风险管理的各项要求。
【福利待遇】
1、优厚基本⼯资+各类津贴+⾼额业绩奖⾦，其中基本⼯资5000~6500元，⽉平均薪资8000~10000元。
2、按照国家要求提供健全的保险与公积⾦等福利保障；
3、xxx银⾏拥有健全的在职员⼯培训计划，提供阶梯式晋升空间；
4、享受统⼀的带薪休假。
招聘启事怎么写4
⼀、⼯作岗位：
办公室⽂员2名。
⼆、⼯资薪酬：
3000元(含五险⼀⾦)
三、招聘条件
1.具有良好的思想品德素养，⼯作认真负责，积极上进，⼤学专科及以上学历，具有⼀定的⽂字处理能⼒。
2.五官端正，形象⽓质佳，待⼈接物得体⼤⽅，服务意识强，普通话标准、流利，具有良好的语⾔表达及沟通能⼒，能灵活处理和协调各类事宜，吃苦精神强。
3.计算机操作熟练，office等办公软件使⽤熟练。
4.机关⼯作⼀年以上优先;⽂秘及⾏政管理等相关专业优先；汉语⾔⽂学专业者优先，年龄在20—40岁间，户⼝、⾝份证所在地为柳州市区内。
四、报名办法
5⽉6⽇前，提供本⼈应聘材料(⾝份证、毕业证、个⼈简历等相关辅助材料)电⼦版，发送⾄邮箱：xxxxxx，并注明“应聘”字样。
五、⾯试安排
择优录取，⾯试时间电话另⾏通知。
联系⼈：
电话：
招聘启事怎么写5
⼀、招聘计划
1、招聘⼈数：30⼈
2、招聘部门：总⾏信息科技部
3、⼯作地点：xxx
⼆、应聘条件
（⼀）毕业时间
1、境内院校。全国⾼等院校20xx年毕业的全⽇制本科及以上学历⼤学⽣（20xx年8⽉底之前取得学历证、学位证和报到证）。
2、院校。20xx年8⽉⾄20xx年7⽉间毕业的优秀归国留学⽣（20xx年8⽉底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学⽣服务中⼼认证）。
（⼆）专业要求
计算机相关专业。
（三）其他要求
1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个⼈修养及责任意识，⽆不良记录。
2、⾝体条件：⾝体健康，具备与⼯作要求相适应的⾝体素质。
3、能⼒要求：具有较强的学习能⼒和团队合作精神。
4、其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学⾦或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学⽣⼲部的，在同等条件下可优先考虑。
招聘启事怎么写6
招聘岗位：
⽹店运营(淘宝客服)
职位描述
岗位职责：
1、通过电脑旺旺接待客户的咨询⼯作，给客户答疑解惑的同时，尽最⼤的可能引导客户下单;
2、快递疑难问题查询;
3、售后退货退款问题处理;
4、未付款订单的催付等。
任职资格：
1、学历要求：⾼中以上学历可接受应届⽣，会使⽤电脑进⾏聊天;
2、打字速度快;
3、学习沟通能⼒强;
4、具备良好的沟通协调技巧、语⾔表达能⼒;
5、品⾏端正，勤奋好学，勇于坚持、吃苦耐劳，⼼理素质良好，抗压能⼒强;
6、可接收应届毕业⽣;
7、薪酬待遇：⽆责任底薪+提成，综合⽉薪3000-5000元。
8、⼴阔的晋升空间：客服专员-客服组长-客服主管-部门经理
9、年轻⼈的团队，⼯作轻松，收⼊稳定!欢迎加⼊!
10、⼯作时间：9:00-12:0014:00-18:00(周末双休)
11、联系⽅式：
12、联系地址：
招聘启事怎么写7
招聘岗位：
⽹店运营
学历要求：
⼤专以上学历，3年以上⽹店运营相关⼯作经验。
岗位要求：
1.负责公司淘宝店铺的运营推⼴，提⾼店铺浏览量，点击率和转化率，热爱钻研互联⽹营销。
2.从事淘宝/天猫运营⼯作2年以上，⾮常熟悉淘宝/天猫/聚划算、阿⾥巴巴等电⼦商务平台规则。
3.了解⽹络营销，对数据敏感，具有良好的专业培养潜质，良好的协调组织能⼒，善于沟通。
岗位要求：
1.熟悉站内推⼴⼯具，站外推⼴，直通车推⼴，淘宝客推⼴，SEO优化，提⾼点击率，提⾼质量得分，提⾼ROI，要有属于⾃⼰的推⼴技巧和核⼼。
2.熟悉淘宝活动和报名流程，有⼀定的活动⽂案策划能⼒，通过策划各类活动，整合各种互联⽹资源进⾏有效的⼴告宣传和促销推⼴，能打出产品爆款和抢占搜索排名。
3.⽹店促销活动策划实施，竞争产品调查汇总，对数据分析有深⼊研究，熟悉数据魔⽅和量⼦恒道等数据分析⼯具，收集分折⽹络热销产品以及热门促销模式。
4.要求⼯作认真负责，执⾏⼒强，主动性和积极性⾼，能适应加班和⼀定的抗压能⼒。任职资格：
⼯作时间：9:00-12:0013:30-18:00周末双休
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