《⾼效能⼈⼠的七个习惯》经典语句摘抄
⽬录
1 积极主动——个⼈愿景的原则
⼈性本质是主动⽽⾮被动的，不仅能消极选择反应，更能主动创造有利环境。
采取主动并不表⽰要强求、惹⼈厌或具侵略性，只是不逃避为⾃⼰开创前途的责任。
个⼈⾏为取决于⾃⾝，⽽⾮外在环境；理智可以战胜感情；⼈有能⼒也有责任创造有利的外在环境。
愈是艰难痛苦的经验，反⽽愈能砥砺志节，坚强意志，提升⾯对未来考验的勇⽓，甚⾄于感召他⼈。
⼈⽣共有三种重要的价值，⼀是经验价值，来⾃遭遇；⼆是创造价值，出⾃独创；三是态度价值，也就是⾯临困境，如罹患绝症时的反应；这三种价值中，境界最⾼的是态度价值。
每个习惯都依赖于你积极主动，如果你消极等待，你就会受制于⼈，⼀旦受制于⼈，发展和机会便不会降临。
积极主动不仅承认现实，也肯定⼈有权选择对现实环境做出积极回应。
在所有进步的社会中，爱都是代表动作，但消极被动的⼈却把爱当做⼀种感觉。
积极主动的⼈则以实际⾏动来表现爱。
2 以终为始——⾃我领导的原则
太多⼈成功之后，反⽽感到空虚；得到名利之后，却发现牺牲了更可贵的事物。因此，我们务必掌握真正重要的愿景，然后勇往直前坚持到底，使⽣活充满意义。
⼈⽣旅途，岔路很多，⼀不⼩⼼就会⾛冤枉路。许多⼈拼命埋头苦⼲，却不知所为何来，到头来仍然发现追求成功的阶梯搭错了墙，为时已晚。因此，⼈们也许很忙碌，却不见得有意义。
设计蓝图代表愿景，整个建筑过程均以它为准绳，因此宁可事先追求尽善尽美，以免亡⽺补牢。
以终为始是以⾃我领导的原则为基础的，但领导不同于管理。管理的层次低于领导。
领导与管理的差异就好⽐思想与⾏为。管理是有效地把事情做好，领导则是确定所做的事是否正确；管理是在成功的阶梯上努⼒⽹上爬，领导则指出所爬阶梯是否靠在正确的墙上。
所谓正确的⽣活重⼼，也就是以原则为依旧。
原则是恒久不变、历久弥新的，不像其他重⼼依靠的是善变的⼈或物。所以原则值得信赖，更可以增加安全感。同时它是理智⽽⾮感情⽤事的，能带给你“虽千万⼈，吾往矣”的信⼼。
3 要事第⼀——⾃我管理的原则
有效管理是掌握重点式的管理，它把最重要的事放在第⼀位。由领导决定什么是重点后，再靠⾃制⼒来掌握重点，时刻把它们放在第⼀位，以免被感觉、情绪或冲动所左右。
独⽴意志的强弱，可由⾃制⼒——是否⾔出必⾏、⾔⾏⼀致——见出端倪，因此⾃制⼒是⼀项极为重要的品格。
勤奋、运⽓或灵活的⼿腕虽很重要，却⾮关键，惟有掌握重点才是成功的不⼆法门。
成功者能为失败者所不能为，纵使并⾮⼼⽢情愿，纵使并⾮⼼⽢情愿，但为了理想与⽬标，仍可以凭毅⼒克服⼼理障碍。
如何分辨轻重缓急与培养组织能⼒，是时间管理的精髓所在。
若要集中精⼒于当急的要务，就得排除次要事物的牵绊，此时需要有说“不”的勇⽓。
个⼈管理的重点在⼈，不在事。⾏事固然要讲求效率，但以原则为重⼼的⼈更重视⼈际关系的得失。
4 双赢思维——⼈际领导的原则
利⼈利⼰者把⽣活看作⼀个合作的舞台，⽽不是⼀个⾓⽃场。⼀般⼈看事情多⽤⼆分法：⾮强即弱、⾮胜即败。其实世界之⼤，⼈⼈都有⾜够的⽴⾜空间，他⼈之得不必就视为⾃⼰之失。
在互赖关系中，⼈⼈都是领导者，同样企求发挥更多的影响⼒，但最成功的领导应建⽴在利⼈利⼰的双赢思维的基础上。
有勇⽓表达⾃⼰的感情与信念，⼜能体谅他⼈的感受与想法；有勇⽓追求利润，也顾及他⼈的利益；这才是成熟的表现。
双赢不是⼀种个⼈技巧，⽽完全是⼀种⼈际交往的模式。它来⾃真诚的品德、成熟和富⾜⼼态。它是⾼度互信的结果，体现在能有效阐明期望并实现结果的协议之中。
5 知彼解⼰——同理⼼交流的原则
知彼解⼰——⾸先寻求去了解对⽅，然后再争取让对⽅了解⾃⼰。这⼀原则是进⾏有效⼈际交流的关键。
正确的判断必须以了解为基础，妄下断语只会掩盖真相。
你必须真⼼诚意为对⽅着想，不存私⼼。有时甚⾄不必形诸⾔语，仅仅⼀分⼼意就⾜以感动对⽅。
⼈⽣以品格第⼀，情感居次，理性第三。
表达⾃⼰并⾮⾃吹⾃擂，⽽是根据对他⼈的了解来诉说⾃⼰的意见，有时候甚⾄会改变初衷。因为在了解别⼈的过程中，你也产⽣新的见解。
当我们真正深刻地相互了解时，差异将不再是交流和发展的阻碍。相反，它们成了通往合作的阶⽯。
经典语句摘抄6 统合综效——创造性合作的原则
统合综效的基本⼼态是：如果⼀位具有相当聪明才智的⼈跟我意见不同，那么对⽅的主张必定有我尚未体会的奥妙，值得加以了解。
与⼈合作最重要的是，重视不同个体的不同⼼理、情绪与智能，以及个⼈眼中所见到的不同世界。假如两⼈意见相同，其中⼀⼈必属多余。与所见略同的⼈沟通，毫⽆益处，要有分歧才有收获。
统合综效的观念源⾃⼀种⾃然现象：全体⼤于部分的总和。
⼈际关系最可贵的正是接触不同的观点。⼀致并不代表团结，相同也不意谓齐⼼；团结才能互补，合作应该尊重差异。
与⼈合作最重要的是，重视不同个体的不同⼼理、情绪与智能，以及个⼈眼中所见到的不同世界。
即使在最不利的环境中，依然可进⾏内⼼的整合。不必太在意旁⼈的诋毁，应该化解负⾯的阻⼒，发掘别⼈的长处以弥补⾃⼰的不⾜，在僵持不下的局⾯中，寻第三种可能性。
7 不断更新——平衡的⾃我更新的原则
⼈⽣最值得的投资就是磨练⾃⼰，因为⽣活与服务⼈都得靠⾃⼰，这是最珍贵的⼯具。
⼯作本⾝并不能带来经济上的安全感，具备良好的思考、学习、创造与适应能⼒，才能⽴于不败之地。拥有财富并不代表经济独⽴，拥有创造财富的能⼒才真正可靠。
教育才是砥砺⼼智的正途。借重外来的教育与训练，不失为继续求知的良策，但主动积极的⼈更懂得如何把握机会⾃我教育。
写作是砥砺⾃我的另⼀有效途径。记下个⼈的⼼得、经历、思想，可借以理清思路，增进思考能⼒；撰写思想深刻的信函也同样有益。
增进内在安全感的⽅式，包括：坚守原则，肯定⾃我；与⼈为善，相信⼈⽣不⽌输赢两种抉择，还有双⽅都是赢家的第三种可能性；乐于奉献，服务⼈；燃烧⾃⼰，照亮别⼈。如果把⼯作当作⼀种奉献，再平凡的职业也会显得不同凡响。
⼈贵⾃觉，⼈⽣应有⽬标与原则，否则便⽆异于禽兽，仅为⽣存与繁殖⽽活。堕⼊这种层次的⼈不是享受⽣命，⽽是“受制于”⽣命，⽩⽩糟蹋万物之灵的天赋。