务实文化的真实案例
“一-屋不扫，何以扫天下”，说到这句话，就应不少人都明白，但是，谁能真正的做到，不错，是他--查理：贝尔，他是曾任麦当劳的执行总经理。但是，在这辉煌成就的背后隐含了多少的辛酸苦辣。在1976年，15岁迫于生计的他，来到麦当劳求职，他到店长，请求给他一份工作，于贝尔营养不良，店长委婉的拒绝了他。
店长没有预料到，尔几天后又来到了店里，说不要工资，只要有吃喝就行。贝则小声说道：”老板，我看到你们那里的厕所的状态好象不是很好，要不我来打扫厕所吧！”老板很无奈，所以就勉勉强强的答应了。
扫厕所，在-般人眼中都是被鄙视的，认为是没有出息的工作。然而，贝尔确认为是他人生事业的一块最坚实的基石，他每一天清晨都是店员中起得最早的，每隔一段时光维持一次，他还在厕所中摆放一些花草，让顾客欣赏，并贴上一些警示语。久，顾客向店长反应，说到厕所的状态大有改观。有些人甚至说这儿的厕所比那些不太讲究的餐馆还干净。
经过三，个月的观察后，长正式的录用了尔，并且安排他去理解正规的职业培训。就在贝尔19岁那年，他被提升为澳大利亚最年轻的店面经理。厕所文化
功名成就的贝尔在理解各媒体的采访的时候，贝尔把自我的事例一讲述给记者听。这不在显摆自我有多么的了不起，而是为了后人更好的去学习他。尔说：“一个人做一件事，既然开始做了，就因该--心-意的做，而不能三心二意，做出一番事业来。”就这样，从麦当劳一个扫厕所的，到成为之后澳大利亚最年轻的店面经理。因为他的事例，也激励了成千。上万的后人，创造出许多辉煌成就。
是啊！正因为他对工作一丝不苟的态度，才成就了他毕生的辉煌成就。在这个世界，每一分收获都需要付出艰心和努力，不努力即使侥幸得到了成功，那也不会长久。所以，请牢记：人只有脚踏实地，才能获得真正的成功。