团结为本
——新春寄语领导干部之一
黄世勇
  团结是一个班子、一个团队的命根子。唯有团结才能形成合力，才能战胜困难，才能开拓共同事业的发展道路。作为各级领导干部，团结既是一种道德、一种修养、一种责任、一种本领，更是推进各项工作，成就党和人民事业的最基本要求。在团结问题上，最能看出一个共产党员的党性，也最能看出一个人的人品。
  自治区党委书记郭声琨说过："懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。"一个团结和谐的班子，不仅能出好的工作氛围、好的团队形象，更重要的是能出科学发展的成果、能出人民满意的政绩。团结要讲大局，各级各部门领导班子肩负着领导和推动各地各部门改革、发展和稳定的重大责任，这就是大局。班子成员虽然各有不同分工、不同职责，但各自的工作部署、工作要求，都要有利于总体目标的实现，不能只强调一方，不顾其他。团结要讲原则，搞好团结，最重要的是按原则办事，严格执行民主集中制的各项规定，不搞那种"你好我好大家好"的不讲原则的所谓"团结"，更要反对那种抱定个人意见、不顾原则的个人
主义。团结要讲风格，作为领导班子的一员，由于经历不同、岗位不同、职责不同，在对待一些问题和处理一些关系上，班子成员可能会各有不同见解和处理方法，只要不是原则性问题，应该多些包容、少些强求，多些谦让、少些计较。团结要讲协作，领导班子的每个成员，既要竭尽全力把自己分管的工作做好，开拓创新，勇于负责；又要大力支持其他同志的工作，协作事项要多商量、多通气、多配合、多补台。
团结需要主动，需要争取，需要滋养，更需要培育。当前，河池正处于赶超跨越的关键时期，今年又是全市各级领导班子换届后全面履职的第一年。大家能走到一起共事，这是党组织的安排、人民的重托、事业的需要，也是一种缘分。全市各级领导务必珍惜班子的团结，像爱护自己的眼睛一样爱护班子团结，用党性来推动、保证和维护团结，用党性来提高和升华团结，像郭声琨书记所讲的那样，"使班子成员之间成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友"。用领导班子的团结带动各级各单位、各方面的团结，用团结去凝聚各方面的力量，用团结去战胜各种困难，由此形成推动河池发展的强大动力，实现富民强市新跨越，建设幸福河池的宏伟目标。
 
勤政为上
——新春寄语领导干部之二
  勤政是党和人民对领导干部最起码的要求，是领导干部的天职，也是从政者的基本素质。领导干部是党的事业的中坚和骨干，任其职，就要尽其责；在其位，就要谋其政。全市每一名领导干部都要牢固树立强烈的忧患意识、创新意识、赶超意识，把事业当作自己的生命来看待，把事业当作崇高的使命来完成，毫不懈怠，奋发努力，把所有的智慧、所有的力量，贡献给本职工作，贡献给全市400万人民众。
  勤政对河池领导干部来说尤为重要。与其他地区相比，当前河池发展相对滞后，形势更加紧迫，任务更加艰巨，需要付出的努力也更大。党和人民把我们放在一定的岗位上，就意味着使命和责任，意味着奉献和付出。平遥古城有幅对联写得好：得一官不荣，居一官不易，勿说一官无用，地方全靠一官；吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己亦是百姓。勤政就要惠民利民。百姓是我们的衣食父母，要在思想深处尊重众，在工作当中关爱众，凡是人民众需要的，都应当努力去做。勤政就要善思善谋。要吃透上情、熟悉下情，思在先、谋在先，抢抓机遇干在先。要会出思路，抓关键，求突破，强班子带队
伍，不能无所作为、不思进取，按部就班、四平八稳过日子。勤政就要实干苦干。提倡说实话、干实事、求实效。确定下来的"产业增量提质工程、城乡新貌新风工程、民生保障提升工程、开发扶贫攻坚工程和执行力提升工程"，就要心无旁骛，始终不渝地以干为先、以干为重，敢干实干苦干拼命干。要有"五加二"、"白加黑"的精神和状态，舍得为工作多流汗，为发展劳心智，为百姓下苦功。勤政就要尽心尽力。要发扬广西精神，继承老区优良传统，勇于担当，积极作为，尽职尽责，在岗位上发挥自己的聪明才智，努力使本地、本部门的工作"上档进位"。
新春寄语
勤政与否，不是自我标榜，要由工作实绩来体现；由发展成果来检验；由老百姓的幸福指数来评说。要倡导这样一种风气：在河池言河池，在河池忧河池，在河池谋河池，在河池为河池。每一名领导干部每天都要想一想，每周都要算一算，每月都要数一数，为河池干了哪些活，为百姓办了哪些事，真正把自己融入河池的发展事业，创造无愧于时代的业绩。