心理自我报告1000字左右
心理自我 通过半个学期大同学心理健康教育的学习，我们学习到了很多有用的学问，从心理学的定义到如何进行自我完善，如何进行情绪的调控，如何应对波折和压力，如何塑造和培育人格和意志品质，学习心理到社会心理和职业生涯规划，特别的全面。本文是依据这一个学期以来的学习成绩，对本人自我进行的分析。
一、自我分析
（一）爱好
我的优势职业类型为企业型。精力充足、自信、擅长交际、热诚洋溢、富于冒险、支配欲强；通常具有领导才略，能够影响、劝服他人共同实现组织或个人的目标；为人务实，通常努力探求权力、财富和地位，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。
（二）性格
16PF报告显示，在乐性，聪颖性等方面表现得比较突出，在情感性，郁悒性，独立性等方面表现为低分，其他的均比较正常。在MBTI测评报告中显示人格类型为ESTJ（外向感觉思考判定）。
热诚开朗，很简单和他人交往，合作和适应的本领特别强。喜爱和别人共同工作，乐于参加或组织各种社团活动。您不会斤斤计较，对于别人的批判也能欣然接受。和陌生人初次见面时，也很能和对方聊得来。在集体中倾向于承当责任和担负领导。智力水平很高，思维特别快捷，头脑特别快捷，学习理解本领很强。情绪比较稳定，对于生活中的变更和各种问题，一般都能比较从容地应对，但碰到重点波折时，或在紧急情况下，也可能会有一些情绪波动。能较好地协调自身的想法和别人的想法，一方面，对事物有自身的判定和想法，不会人云亦云；另一方面，也听得进别人的看法，不会固执己见。通常活泼任性，轻松快乐，在集体中比较引人注目、受人欢迎，对人对事特别热心。有时也可能过分冲动，自我管束力比较差。有自身的目标和理想，虽然不是特别宏大，但会连续地去努力探求。一般情况下，遵纪守法，对人对事您都会负起自身的责任。交际性处于中等水平。像大多数人一样，在通常的交际中，都能表现得比较轻松，但有时在四周的人都不谙习的情况下，也可能保持静默。特别客观理智，重视现实，独立刚强。遇事决断、自信。假如过分
可能会冷漠无情。一般情况下，倾向于认为他人是真诚、值得信任的，但对有些人或事也会保持警惕，但当完全了解他人之后，会乐于接受和信任他们。能较好地平衡理想和现实，既有自身的理想努力探求，也会考虑现实可能性。一般情况下能够脚踏实地，有时也会陷入幻想。待人比较真诚坦率，但也不会过于轻信或感情用事，比较认同“害人之心不可有，防人之心不可无”。乐观自信，心平气和，坦然安静，简单适应环境，满足常乐。有时可能过于自负，孤芳自赏，也可能缺乏怜悯而引起别人的反感。既不过于保守，也不过于激进，认为传统中有些东西可以保管，也有些东西需要变革。倚靠性很强，缺乏主见，在集体中简单随大流，常常放弃个人的看法而随声附和以赢得别人的好感，需要跟随团体来维持自信，对权威是忠实的跟随者。一般情况下，有较好地自制力，比较敬重礼俗，能坚持完成自身计划的事情，少数情况下，也可能会情绪失控或有所懈怠。通常所体验到的紧张程度和大多数人差不多，一般都能保持心情平和，在碰到重点挑战或紧急情况时，也可能比较紧张。
（三）本领
职业本领测评只有两项，即交往本领测评和制造力测评。我的人际交往本领很强，但制造性一般。
（四）价值观
职业价值观测评显示，我的职业价值观倾向为帮助贡献，团队融洽型。
帮助_贡献型的人认可的核心价值是自身的工作和学问能对他人和社会有所帮助。例如：改善拥挤的交通情形，通过新的产品来除去、缓解疾病等。这种类型的人富于怜悯心，挂念他人，他们把他人的苦痛视为自身的苦痛，不愿干表面上的事，把沉默地帮助不幸的人视作无比欢乐。他们总是为他人着想，把直接为大众的幸福和利益尽一份力作为自身的努力探求。希望自身的付出对社会是有帮助的，他人会由于自身的行为而受惠颇多。医生、老师、警察等社会型工作很适合该类型的人。
团队_融洽型的人希望工作以团队合作的方式进行，大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系，相处在一起感到快乐、自然，认为这就是很有价值的事，是一种极大的充足。该类型的人重视工作中人与人之间的关系，希望能建立良好的同事关系。快乐、协调的团队协作是该类型的人所努力探求的，他们认为友好、轻松、团结的集体能让他们更好的工作。科研人员、技术人员、培训师等需要良好团队合作的工作比较适合该类型的人。
（五）职业理想
职业类型：讨论人员/科学工。实在岗位：科研员（讨论员）。地域不限，各科研机构和各级高校，甚至各大企业都可以。环境优，待遇较好，但需要付出较多努力。伙伴则基本都在一起讨论，就业前景广阔，属于热门。
（六）自身的优势和不足
1.自身的优势
在规范、传统、稳定的环境下工作，可以给他人供给服务或帮助。适合在责任清楚，有肯定私人空间、人际关系和谐的氛围中工作。要求细致、精准明确，能够发挥你杰出的察看力和对细节的关注本领。工作能够让你集中精力，关注一件事情或一个人，而不是平行开展多项工作。通过工作，你能够得到同事和上级的认可、赏识和激励。依照标准化的工作流程和规范开展工作，不要在事先没有准备的情况下把你的工作呈现给别人。务实、实事求是，努力探求实在和明确的事情，喜爱做实际的考虑。擅长单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜爱逻辑的思考和理论的应用，拥有对细节很强的记忆力，诸如声音的音质或面部神。做事有很强的原则性，敬重商定，维护传统。工作时严谨而有条理，乐意承当责任，你依据明晰的评估和收集的信息来做决议，充足发挥自身客观的判定和敏锐的
洞察力。
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