培训学校的⼯作总结（精选10篇）
时光荏苒，⽩驹过隙，⼀段时间的⼯作已经结束了，这是⼀段珍贵的⼯作时光，我们收获良多，为此要做好⼯作总结。那么写⼯作总结真的很难吗？以下是⼩编收集整理的培训学校的⼯作总结，仅供参考，希望能够帮助到⼤家。
培训学校的⼯作总结篇1
根据今年职业培训⼯作的⼀些情况，我校对20xx年度技能培训⼯作的情况进⾏了全⾯检查，并进⾏了认真总结，现将⼯作总结整理如下：
⼀、坚持了现代化办学⽅向
⼀年来，xx职业技能培训学校始终遵循“教育要⾯向现代化，⾯向世界，⾯向未来”的办学⽅针，“以服务为宗旨，以就业为导向”，严格要求，规范管理，以教学为中⼼，以技能培训为重点，为企业培养了合格⼈才，在社会上享有⼀定的声誉。
⼆、加⼤了教学投⼊，强化了硬件建设
为了扩⼤办学规模，提⾼培训质量，学校开辟了可容纳xxx⼈的培训基地，标准教室x间，有良好的照明、桌椅、讲台和⿊板。学⽣宿舍xx间，住宿条件宽敞舒适。有规范的电⽓化实训场地和钳⼯实习场，实习、实训场所均有安全操作规程要求。
三、本年度技能培训情况
我校根据社会市场和⽤⼯要求，共招⽣xx⼈，安排就业xx⼈。在培训过程中，我所认真执⾏教学计划和教学⼤纲的要求，培训内容完成后，及时组织学⽣参加市职业技能鉴定中⼼的技术鉴定，鉴定合格后，按时颁发了结业证和职业资格证书。
四、较好的抓了管理、教学及学⽣教育⼯作
为了培养“思想过硬、作风过硬、技术过硬、适应能⼒过硬”的⼈才，规范了学校管理，⽐较好的抓了教学质量的提⾼，认真抓了对学⽣的教育和管理。
在规范管理⽅⾯，我们重点做了两项⼯作。⼀是建⽴了完整合理的管理机构，在校长负责制的基础上，成⽴了教学、学⽣管理、总务等组织。⼆是建⽴完善了各项管理制度和岗位责任制。
按照国家要求，学校制订了实施性教学计划和教学⼤纲，选⽤了主管部门指定的教材，配备了实⼒较强的教师队伍，⽐较好的抓了教学环节的落实，特别是在技能培训⽅⾯，我们进⼀步完善了实习设施、设备建设，并注重了对学⽣操作能⼒的训练，⼒求使学⽣达到“毕业就能上岗，上岗就能顶好岗”的标准。
我校在学⽣管理上实⾏了半军事化管理。在教育环节上，我们通过思想教育、法制教育、纪律教育、礼仪教育、职业道德教育，教会学⽣如何做⼈做事。在管理⽅⾯，我们坚持了“⾼标准、严要求”的原则，培养学⽣“听从命令，遵章守纪，不怕艰苦，雷厉风⾏”的作风。
五、诚信机制建设情况
在招⽣⼯作中，学校根据专业设置，精⼼设计招⽣简章，认真组织招⽣⼯作，利⽤媒体分别在周边县、市、省电视台、都市报等进⾏招⽣宣传。并做到了专业设置、开设课程、收费标准三公开。
六、校务公开情况
学校设⽴了公开栏，第⼀栏公开了校长、鉴定所、招就办以及教务、学⽣、财务、后勤等负责⼈姓名及职务；第⼆栏公开了我校收费许可证、职业技能鉴定考核收费标准、招⽣简章，并在简章内明确了招⽣专业、学制以及各专业收费等情况；第三栏公开了⾷堂⼀周学⽣饭菜花样品种。
七、收费及财务管理情况
学校建⽴了财务、会计制度和资产管理制度，并按照规定设置会计账簿。根据物价部门制定的收费标准对学⽣进⾏收费，并在校务公开栏设有收费标准，学校收取的费⽤主要⽤于教育教学活动和改善办学条件。
⼀年来，在上级领导的关怀和指导下，我校的各项⼯作取得了较好的成效，但也存在很多问题，⽐如教学硬件建设⽅⾯还不太完善，个别专业教师的业务素质有待于提⾼。这个问题有待于我们在今后的⼯作中着⼒解决和不断完善。
培训学校的⼯作总结篇2
xx培训学校创办⾄今不到半年时间，从创办初期⾄今，我校在教育局有关业务主管领导的关怀和指导下，在全校师⽣的共同努⼒下，严格遵守国家的各项教育法律法规，认真贯彻落实党和国家的各项政
策措施，以⼈为本，实事求是，以构建和谐社会为切⼊点，不断创新教育管理机制，切实加强教育教学研究，继续深化教学体制改⾰，持续加强学校安全卫⽣管理⼯作，积极推进学⽣素质教育，努⼒提升品牌社会效益。以下是我校20xx年的⼯作总结。
⼀、与时俱进，健全和完善品牌特⾊教学体系
根据教育培训市场各项需求的发展变化，为确保学校的办学⽣命⼒，我们⼀直努⼒地探索和创⽴⾃⾝的办学特⾊，并⼒求赢得社会的认可和家长、学⽣的好评。现我们已初步建⽴具有我校特⾊的出国考试备考品牌效益，并在迎合社会办学需求的过程中逐步完善特⾊教学体系。
⼆、诚信办学，保持及巩固在外语培训市场中的优势地位
我校外语培训⼈数逐渐增多、规模增⼤，满意度⾼。⽆论是少⼉，还是青少年、成年，我校外语培训继续呈发展壮⼤趋势，特别是在出国考试类外语培训上，我们更是严谨教学，并取得了可信的办学成绩，获得了社会各界和⼴⼤学⽣、家长们良好的⼝啤，确保学校在外语培训市场中的优势地位。
三、完善制度，建⽴健全学校办学及⽇常⼯作管理制度
培训工作总结 ⼀切以学⽣利益为中⼼是我校⼀贯的办学宗旨。健全的办学制度，是确保学校教学质量和规范管理的必要⼿段。我们建⽴了⼀整套的岗位职责和管理制度，并根据学校的发展变化，不断完善和调整充实。
学校教学、⾏政均有严格且可操作性的管理制度，为学校的有序管理和科学管理奠定了扎实的基础。
四、改⾰创新，规范与完善教师教育教学⾏为准则
教师资源是学校发展的重要资源，优秀的教师更是学校发展的不竭动⼒。我校⼀直相当重视对教师的培训及教师教学⾏为的评估⼯作。后来细化出台了《定制性教学反馈表（教学⼯作和⾏为规范）》。该细则对教师的教学⾏为界定、教学⾏为准则、课前准备、备课、讲课、补课、作业及批改、考试、教学回访、教研活动等⽇常教学⾏为等都作了细化规定，明确了教师的教学⾏为，对于提⾼教师个⼈素质起到了积极的作⽤。
五、硬件建设，改善与美化校园教育教学设施及校园环境卫⽣
我校为提⾼教学质量，努⼒创造现代化教学，学校陆续配备及升级电脑及互动⽩板，更换了复印机、扫描仪、摄像机、数码相机、录⾳机、⽆线话筒等现代教学设施。
同时，在各个教室布置了花卉盆景，努⼒营造绿化、整洁卫⽣的环境氛围，并实施了严格的安全卫⽣责任制，使美化学校、创造优越环境落到了实处。
六、顺应潮流，探索与建⽴学校发展的新思路、新模式
在激烈的教育培训市场竞争中如何⽴于不败之地，⼀直是本校重视和研究的问题。特别在⽬前，我国⼰将培训教育排位第⼆（仅次于学前教育），并确定为新的、重要的增长点，是充满⽆限⽣机和活⼒的教育形式。这给我们的⼯作予以激励和推动，我们必须与时俱进，在这种⼤环境下寻求⾃⾝的潜能发挥，把教育培训市场做强做⼤。为此，⼏年来我们⼀直在作这⽅⾯的探索和努⼒，在保持原有教育培训优势的基础上，近阶段我们⼰确定了⼆个新的突破点：
⼀是抓源头⽣源的培训。众所所知，越来越多的孩⼦选择店铺，这是我们潜在和现实的源头⽣源。为此，我们要⽤战略眼光，集中精⼒抓好店铺英语教育培训，并形成系统且有特⾊的克莱德体系。
⼆是积极开发企业团培市场。随着社会经济的不断发展，必须培训新的知识和技能，以通过⼈的提升来推动企业的发展壮⼤。对此学校⼰作了初步尝试，并成⽴了相应机构，在此基础上以后我们应该⼤⼒实施，把企业团培做⼤、做强。
⾃成⽴以来我校虽作了⼀些努⼒，但也存有许多不⾜，离上级主管部门对我们的要求尚存有很⼤距离。主要表现在：
1、在如何解放思想，改⾰创新上，还缺乏应有的胆识和切实可靠的措施。
2在加强教学质量管理，提⾼学校经济和社会效益上，还没有得到完全落实，未取得理想的效果。
3、在加强师资队伍建设，开展教育教学⼯作研究⽅⾯，⽬前还处于改⾰与完善阶段阶段，与预期的⽬标之间还存在⼀定的差距。但是我们也满怀信⼼，锐意进取，将在总结原有教育教学管理⼯作经验的基础上，不断改⾰创新、解放思想、实事求是，更加努⼒地推出符合社会需求的教育培训项⽬，更好地服务于学⽣、服务于社会。
培训学校的⼯作总结篇3
⾃今年年初以来，培训学校共举办了xxx个培训班，培训职⼯xxxx⼈天，完成全年合同指标xxx万⼈天的xxx，及格率达到了98以上，参加培训学员的实际操作技能和基础知识都得到了很⼤的提⾼。这些成绩的取得与xxx⼚各位领导的关⼼，各有关部门的⼤⼒⽀持是分不开的，同时也与全体参加培训⼯作的⽼师和兼职⽼师的⾟勤劳动是分不开的。近xxxx⽉的培训教学⼯作给了我们许多有益的启迪，特别是在xxxx班中应⽤的新的教学管理模式，就如何针对职业教学，进⼀步地提⾼培训效果，加强培训教学⼯作等⽅⾯，我们取得了⼀些经验和教训。这⾥简单地作⼀个⼩结，相信对以后培训⼯作会⼤有帮助。
⼀、教学组织计划
来到培训学校参加培训的学员，其业务知识⽔平是参差不齐，如何兼顾这两⽅⾯的需要，使得所有参加培训的⼈员都学有所得，这是摆在教务组织⼈员⾯前的⼀道难题。为了解决这⼀难题，我们对学员
安排了学前考试，根据每期的具体学员状况，进⾏具体的课程设计，并在授课过程中要求授课教师采⽤循序渐进的⽅法，结合⼤量的实际操作的同时，讲授⼀些理论知识，使得学员在理论和实践两⽅⾯都得到提⾼。课程设计⽅⾯，我们所采取的策略是先安排些⼊门性的课程，并安排经验丰富的教师进⾏授课，以吸引学员们对培训课程的兴趣，在课程的后期安排与⽇常⽣产有密切相关的实践内容，使得对理论知识了解的学员以及通过前阶段培训对理论知识了解的学员都能从不同的层次和⾓度去理解和消化所讲授的内容。另外，在xxxxx班中所尝试的新的教学模式，对于所有参加培训⼯作的⼈员来说，可以讲都是第⼀次的，我们将培训学员共分成4组：管理组、学习组、服务组、娱乐组，不同的⼩组有不同的侧重，⼤家各司其职，相互配合。每个⼩组的学院定期轮换⾏使⼩组职能，整个学习过程把四个⼩组的职能轮流⾏使⼀遍。管理组主要在教学过程中负责全班的⽇常管理，并积极带领其余组参与互动活动；学习组主要是带动⼤家积极学习，共同探讨并解决达标学习过程中遇到的难题；服务组主要是做好⼤家后勤服务保障⼯作，⼒求提供⼀个更好的学习环境；娱乐组主要负责在课间休息时，活跃学习氛围，让每⼀个⼈享受到在快乐学习中的乐趣。
通过分组，既能在短时间内让原本都互相陌⽣的学员迅速熟悉起来，增进学员之间的交流，形成⼩组的集体荣誉感，培养学员的团队精神，同时也为增强每个学员的学习主动性提供了条件。整个班级通过师⽣互教互学，构成了⼀个真正的“学习共同体”，形成了⼀个良好的师⽣互动教学关系。在为期三周的教学过程中，每⼀天的课程都是在各⼩组嘹亮的队歌声以及雄赳赳的⼝号中拉开帷幕。以往由班主
任来点名考勤的做法换成了由各⼩组主动向管理组报实到⼈数，每⼀位学员感觉到当学员也要有较⼤的管理责任，有⼩组的荣誉。在互动的教学过程中，教师对每⼀节课更加的精⼼设计和准备，学员们随着教师的课堂设计积极参与其中。在经过了⼀天学习后，各⼩组履⾏各⾃职责的具体情况，会通过各组之间的相互打分，加上他们进⾏的实践技能考核分数写在⼩组分署统计栏内，呈现出4个组的排名情况，通过这样的⽅式，不仅能够提⾼各组的学习管理监督意识，还能更好地增强了每个组学员之间的互相帮助。在实习场地上，我们看不到了以往学员⼀⼈练，周边⽆⼈看的局⾯，⽽是变成了“⼀⼈练，众⼈指点⽑病”、“⼀个组练，其它组认真观察寻扣分点”的景象，这种互动教学⽅式体现了很强的团队精神，学员的学习热情真的调动了起来。当然，教学计划不可能⼀次就制定得⼗分完善，具体的实施过程中，我们是边实施，边发现问题，边及时地改进问题，修正我们的教学计划，以求达到最佳的效果。例如：在前期课程安排是理论课程⽐较多，具体实践的时间⽐较少，学员普遍反映不是很好；我们在发现这个问题后，及时对计划进⾏修改，增加实践课的时间，使得学员能有⽐较多的时间进⾏操作练习。⽬前我们的计划已基本上能满⾜培训过程中的各种需求。
⼆、教学质量的保证
对于培训⼯作⽽⾔，培训教学的质量是⾄关重要的指标。如何保证教学质量？使得每个学员都能得到“物有所值”的培训效果。培训学校的全体⼯作⼈员和教师都花了⼤量的时间和⼼。
⾎思考和实践。我们主要从以下⼏个⽅⾯去保证教学质量：
1、有针对性地进⾏课程设计。
2、聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业⼼的技师作为授课教师；⿎励教师以⾼度的⼯作热情投⼊培训教学⼯作。
3、建⽴完善的教学评估制度；评估的内容主要为两⽅⾯，⼀⽅⾯是⽼师的专业知识、教学技能及教学态度，另⼀⽅⾯是学员的学习需求和学习成绩。
4、采取课堂授课、课堂实习、课外实习相结合形式，以巩固学员的掌握程度；另外还采⽤互动式的教学⽅法，使学员能够更好地理解和掌握教师教授的内容。
5、充分听取⼴⼤学员的反馈的意见，以改进教学效果。我们在每⼀期培训班结业前均发放学员意见反馈表，并在有的班级组织学员进⾏座谈，及时了解培训的效果，获取第⼀⼿的资料以指导我们，发扬优点、改进不⾜之处。
以上⼏条措施在三个多⽉的培训教学中得到了落实和完善。实践证明这些⽅法对于我们提⾼教学质量是⾮常有效的。
三、教务管理
没有⼀个规范的教学管理制度，我们是很难建⽴好⼀个有信誉、有权威的培训点。在完成繁忙的培训教学⼯作外，培训学
校建⽴了⼀套教学管理的规章制度。如教学管理制度，教室管理制度，实习场地管理制度等。这些制度的建⽴和实⾏，对于规范培训学校的教学运作起到了很好的指导作⽤。
培训学校的⼯作总结篇4
忙碌的暑假⼯作已经结束，迎接我们的是新学期的开始，作为办公室主任的我对于假期⼯作先做如下总结：
⼀、加强学习，提⾼素质
做好办公室⼯作，必须要有较⾼的政治理论素质和分析解决问题的能⼒。办公室⼈员的政治理论⽔平、业务素质和⼯作能⼒要不断提⾼。树⽴⾼度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐⼼、细致，为学⽣、家长提供良好周到的服务。⼤家都能够注意态度和⽅法，和同事们的关系处理得⽐较和谐，各项⼯作都得到了校长⽀持，落实顺利。作为办公室的主任的我会从学校的⼤局出发，从整体利益出发，赢得⼤家⽀持。
⼆、分⼯明确，⼯作到位
1、做好学⽣、家长接待、试听⼯作。
办公室⼯作繁琐、复杂，我们要做好家长及学⽣的接待咨询⼯作，这是作为办公室元必备的技能。
（1）对于家长咨询我们可以根据家长的不同需求⽽进⾏解说。
（2）我们是培训学校，对于咨询的家长如果学⽣在必须当场让学⽣进⾏试听，⼀⾯学⽣去其他培训学校。
（3）在咨询的过程中，我们要登记家长或者学⽣的联系⽅式，以便通知学⽣家长。
（4）新⽣试听完，办公室要及时询问试听效果，学⽣认可当场通知下节课上课时间，如有不满意，及时换⽼师。
2、做催费、收费⼯作学⽣学费是培训学校的重中之重，也是办公室⼯作中的重点重点之⼀。办公室不但要负责家长、学⽣接待⼯作，还要负责做好督促⽼师催费⼯作。
（1）培训⽼师催费技巧
（2）监督⽼师对于⽋费学⽣进⾏催费
（3）新⽣、转班⽣的学费办公室⼈员要及时和⽼师核对清楚
（4）对于那些长期拖⽋学费的学⽣，⽼师也不断催缴家长不交的，办公室进过分析研究，想办法和家长沟通，使其缴费 （5）所收学费当⽇交予上级
三、今后计划
1、做好新⽼师培训，主要是办公室管理制度⽅⾯的培训。
2、在新学期做好新⽣课时安排⼯作，及⽼⽣通知⼯作。
3、做好与其他部门良好沟通⼯作，使学⽣的安排更加合理化。
培训学校的⼯作总结篇5
时间稍纵即逝，xx年已经悄⽆声息站在了我们的⾝边。尽管时光飞速，但在即将过去的xx年⾥，总有些难忘的瞬间值得回忆，即将过去的⼀年相当于我们⼈⽣舞台上的⼀段影⽚，把每⼀段影⽚剪接在⼀起就形成⼀⽣的完整电影。在这⼀年⾥，最重要的是要有主题、要有情节、要有值得回味的⾼潮部分。主题就是在xx年⾥我们的⼈⽣⽬标，在这⼀年⾥我们应该完成哪些计划，要完成到什么程度。因为设定了⼀年⾥最重要的⽬标，这⼀年你的⽣活才不太会偏离⽅向，只要⼤⽅向正确了，虽然会犯点⼉⼩错误那也不太要紧。
情节就是让我们的⽣活和⼯作都变得⽣动起来，⽣活和⼯作才不会枯燥和⽆趣，但是需要我们不断地创造⽣动，⽐如主动⼯作⽐被动⼯作更⽣动，创新⽐守旧更⽣动。⽣活很容易就会陷⼊单调的状态，每天睡觉上班下班，⽣命的活⼒不断会被消耗，我们需要不断让⽣活有新的内容，⼤到恋爱、结婚、⽣⼦，⼩到做⼀道从来没见过的题、见⼀位不认识的⼈等。⼀年中我们总需要有⼀些⾼潮部分值得我们记忆和珍藏，也许是⼀个难忘的学⽣或家长，也许是⼀节值得珍藏的课程，也许是解对⼀道难题之后的愉悦。
20xx年对于培训学校来说是最具有挑战性的⼀年，也是充分体现内在实⼒的⼀年，在市场环境极其复杂的情况下，xx教育经受住了市场的考验，很⼤程度上得到了发展和完善！xx教育在20xx年⾥也有⾃⼰的主题、情节和⾼潮。⽐如说：“提⾼教学质量”就是我们永恒不变的主题。我们的学⽣⼈数在不断增加，员⼯⽼师⼈数在不断增加，教学环境和设备在不断的完善和
更新就是我们的情节。3⽉份我们学校主办的《成就孩⼦未来三⼗年》⼤型家庭教育公益讲座。
5⽉份、6⽉份我们举办的母亲节、⽗亲节感恩签名活动，8⽉份我校被中国中轻产品质量保障中⼼评选为“中国著名品牌”重点推⼴单位，12⽉份我们参加为长武县枣园镇惠家村留守⼉童捐赠学习⽤品和⽣活⽤品的献爱⼼活动都将是我们的⾼潮，将会永远值得我们回忆。但我们也清楚认识到，xx教育在很多地⽅做得还不够好：⽐如我们的成本费⽤⼀直在上升，我们的学⽣和家长满意度还有⼀定的提升
空间。⼀⽅⾯说明了xx教育在发展，另⼀⽅⾯说明了xx教育的管理机制还有待进⼀步完善，甚⾄包含着⼀定的危机。
20xx年已经迎⾯⽽来，⼜是新的开始，⼜是365天。在xx年⾥，xx教育还会发⽣哪些精彩的⽚段呢？xx教育将继续实
施“学科教育+家庭教育+服务体系”相结合的创新型教育模式，坚决明确执⾏“教学效果就是xx教育的⽣命”这⼀核⼼战略，最终实现xx教育健康稳步的可持续发展。这句话意味着：
第⼀、xx教育作为⼀家教育培训学校，教学质量的提⾼将是xx教育永恒的核⼼主题；
第⼆、xx年⾥，xx教育会将最好的资源投⼊到确保教学质量的提⾼上来；
第三、xx教育的考核机制将会主要以考核教学质量为核⼼；
第四、xx教育未来的重点⼯作将极⼤地转向对于⽼师队伍的建设、培训和管理，使⽼师们能够更加出⾊的教学，最⼤程度通过家长⼝碑提升xx教育品牌；
第五、我们会根据学⽣和家长的需求设计切合实际的教学⽅案，最⼤程度提升学⽣和家长满意度和续报率。xx教育服务的核⼼是提供适合学⽣的学习⽅案和优秀的教师资源，尽管硬件条件和其他⽅⾯的服务也很重要；
第六、健康稳步的可持续发展的核⼼是良好的业务模式，是基于教学质量的⾃然提⾼，任何不利于教学质量提⾼的⾏为（尤其是对学⽣不负责任的⾏为）都将被令⾏禁⽌；
第七、健康稳步的可持续发展也包括了管理效益的增长，在xx年⾥，节约⼈⼒、财⼒、物⼒的精细化管理将会是xx教育未来管理的重点；
第⼋、健康稳步的可持续发展也意味着xx教育要长久坚持以上的理念。我们从本质上是⼀所学校，我们永远要遵循办学的规律，把教学质量放在我们⼯作的核⼼位置上，把对学⽣的责任和关怀放在核⼼位置上。
时光如流⽔，在时光中我们不断成长！xx教育⼀直弘扬个⼈成长的主题，⼀个⼈的⼀⽣是不断成长的过程，⼀旦你停⽌成长，⽣命就会不再精彩，就会退步甚⾄xxxx。⼀个⼈的⼀⽣就是让⾃⼰变得不断的不习惯，然后变成理所应当，最后不断进步。xx教育致⼒于培养、⿎励⽼师员⼯⾃我奋⽃，也愿意在你奋⽃时助你⼀臂之⼒。但⼀个⼈真正的成长，⼀定是来⾃于⾃⾝的正能量，⽽不是外在的推动。
让我们共同期待xx年精彩⽚段的上映，确定我们的主题，努⼒活出精彩的⽚段，留下精彩的⾼潮和⽣动的回忆，让我们的⽣命更加精彩，让我们共同努⼒使xx教育更加辉煌！再次感谢家⼈们为xx教育付出的努⼒和对xx教育的热爱！再次祝家⼈们以及你们的家⼈三阳开泰，新春愉快，全家幸福！
培训学校的⼯作总结篇6
本学期我校在区镇教委的带领下，认真贯彻落实区镇教委制订的⼯作计划精神，不断创新管理机制，加强教育教学的研究，深化教学改⾰，不断推进素质教育的新途径，取得了较好的成绩，现总结如下：
⼀、坚持政治、业务学习制度，努⼒打造学习型组织，进⼀步加强我校教师队伍建设。
1、政治、业务学习制度是我校多年来形成的⼀项重要的常规学习制度，也是我校进⾏教育教学过程管理的⼀个重要机制，逐渐成为我校进⾏教育教学管理和构建学习型组织的⼀个不可缺少的平台，本学期，学校继续坚持抓好政治学习的组织安排。学校认真组织安排业务学习内容，围绕⼯作中⼼和教育新形势，把教育上的政策要求和学校的管理思想等，及时宣传到每⼀位教师的⼼中。
2、继续加强教师的职业道德教育，努⼒塑造我校教师新形象。本学期，以安全教育为中⼼，全⾯落实好上级各项安全教育要求和措施。在⼯作中，明确要求教师要树⽴学⽣安全第⼀，教学质量⾄上的思想，依法治教，从严治教。教师的思想政治⽔平和⽂明从教意识有所提⾼。
3、学校坚持开展了“⽂明班级千分赛”活动，由学校政教处和团⽀部组织⼯作的落实，定期评选出⽂明班级和青年⽂明号。
⼆、加强教学管理和教学研究，进⼀步深化课堂教学改⾰，努⼒提⾼教育教学质量。
教学质量是学校的⽣命线，教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。我们把提⾼教育质量作为本学期的中⼼⼯作来抓。做了以下⼯作：
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