出纳加薪申请书13篇
出纳加薪申请书1
调职申请书      敬重的领导：
      您好!
      首先很感谢公司及领导给我熬炼的机会，让我学会了许多东西;从XXXX年到公司以来，这几年里，我始终认仔细真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作阅历渐渐丰富，工作力量不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和关心。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来，让我深感XX职位对公司的重要性.
      我信任付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，盼望公司能够考虑把目前月工资XXXX向上提升到XXXX，主要目的是让自己能够安心的工作，更好的为公司效力。
      假如公司认为我的工作内容和质量没有到达本次申请的标准，还恳切的盼望领导能够给
出珍贵的看法建议，让我在以后的工作当中有更准确努力的工作方向以及目标，在提升个人力量的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。假如公司不予考虑本次申请，我依旧会用仔细、负责的看法做好我的工作。
      期盼领导批复!
      此致
      敬礼!
      XXX
      XXXX年XX月XX日
出纳加薪申请书2
      我是 20xx 年12 月来华铁集团公司财务部，首先感谢公司领导对我关怀和重 视，为我供应了这么好工作环境。自加入华铁公司以来，始终以欢乐饱满心情投入 到工作学习中， 本着以司为家的心情，始终努力工作，不敢有丝毫懈怠之心;加 之公司近年不断进展壮大，
对外业务不断增加，我的工作量不断增大。
      我个人力量 也在不断的提升和进步， 这段共同成长的岁月里， 使我更加喜爱公司的企业文化、 喜爱公司的工作气氛，感谢公司领导对我的栽培与关心，我始终认仔细真、力求 把工作做得尽善尽美，对公司进展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应 该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我信任，只要付出，就会有收 获， 我如今的岗位是主管会计，目前工资是 3000 元，根据公司的财务制度要求， 本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，因此我向您提出加薪恳求，盼望领 导对我申请能够加以重视。 我的理由如下：
      一、
      工作量很大，我从 20xx 年1月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税 的纳税申报，企业工商年检，年末汇算清缴等工作，实际状况是我一个人同时在 做四个公司的会计工作了，外加负责信阳工地和内蒙工地两个项目的帐目。根据 会计法最少也得配备四名财务人员，财务总监许松梅不常在北京，来了也帮我做 了不少事，但是她在北京的时间是有限的，多是为办代款给银行和担保公司，律 师等做报表方面的工作，大量的工作还是主要
由我来做，出纳人员的配备出了问 题，还要一边帮助出纳方面的工作。出差到工地每天加班很晚，为的是总部财务 工作不被耽搁; 年末四个公司和项目工地结算也需要加班， 不是我的力量有问题， 而是超大的工作量使我不得不加班。
      二、
      依据目前北京消费水平，一名娴熟的出纳人员月薪都是 3000 元，更何况一 名主管会计，在同行业同水平一般月薪最低为 5000 元。
      三、
      由于我有十余年的工作经受， 是一名成手会计， 到岗即可以为企业解决问题， 在四个公司每月按时纳税申报，没有给企业麻烦，没有因工作失误务招到税务 的。不需要对我进行专业的业务培训，这样也为企业省了一笔开销。
      四、
      我所学的专业是财务会计，并考试通过专业技术中级职称，外加多行业及多 年工作阅
历，虽然工作量很大，但是以我个人的阅历和业务力量完全可以胜任这 份工作。 综上理由固确定提出税后月薪 5000 元的要求。 假如领导们任可我的工作力量，同意我所提的薪资待遇，我会对得起老总给我这份薪水，更加努力工作，多学专业学问提高自己的业务水平，为华铁公司制造更 大的价值。 假如公司领导认为我如今工作内容及质量还未能到达加薪要求，我恳切盼望您能 提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己力量同时将 工作做更好，向更高目标迈进。
      也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前 一样，用主动、仔细负责看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重 要但这不是我惟一的追求。
出纳加薪申请书3
      敬重的领导：
      您好!在您百忙之中有件个人的事情想耽搁你点时间。
      我是在今年x月x日加入公司的，在这将近一年的时间里，在您和同事们的关心下，我虚心学习、踏实工作，已经能够杰出的完成公司交付的各项工作任务。
      工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。
      在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。目前，我从事着部门的三种工作：
      一.财务工作;这是我应聘的本职工作，该项工作的重点就是：
      1.每天要做出销售信息表、个人销量表、市场日报表、费用一览表。
      2.顺丰、宅急送、ems等物流的对账单对账。
      3.对市场二部的各项费用进行支付、核算、监督，整理原始凭证，利用原始凭证做报销单，做月份费用明细表。
      4.每周做出部门的财务状况分析表。
      5.月末，计算提成，依据考勤计算并发放工资。做个人回款明细表，与各服务代表进行核对。
      6.依据报销单制作记账凭证，做科目汇总表，登记库存商品明细账、总账，每月与公司财务室进行对账，月份费用冲销借据，做年度月份费用对比表。
      7.整理上个月的财务资料，进行分类归档。
      8.填写员工月报表、员工自评表。统计消费者地域分布表。打算下月收入、本钱、费用。
      9.开具出库单，开具发票，做绩效考核用的月报等其他财务工作。
      二.仓管工作:
      仓管的工作虽然种类较少，但大都是量大、占用时间较多的。
      负责每天的顺丰、宅急送、ems包货、发货，特殊是ems的邮件，要自己打印邮单并报送邮件信息。