护士长目标管理责任书范文
护士长目标管理责任书
  责任书的作用是监督、督促各级对工作意识重视、按照法律、法规、规定、制度及操作规程进行工作,下面给大家分享护士长目标管理责任书,欢迎借鉴!
  护士长目标管理责任书1
 临床护理单元:
  根据院部要求和我院日常护理质量的实际情况,对各临床科室实行目标管理责任制,做到职责明确,责任到人,保障护理安全,提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。
  护理质量安全管理目标
  1.基础护理质量合格率100%(合格分9分)
  2.重症、一级护理质量合格率100%(合格分9分)
  3.急救药品、器械、设备齐全适用,完好率100%。(合格分10分)
  4.消毒隔离合格率100%。(合格分9分)
  5.护理服务质量合格率100%,(合格分9分)病员满意度≥95%(合格分95分)
  6.用药医嘱正确执行核对程序100%
  7.毒麻药品管理符合规范要求(专人、专柜管理、专用处方、专用帐册、钥匙随身携带)
  8.护理操作合格率100%(合格分90分),理论考试合格率100%(合格分80分)
  9.护理文件书写合格率≥90%(合格分90分)
  10.护理严重差错发生率0
  11.年压疮(可避免的)发生率0/年
  12.高危患者入院时压疮的风险评估率≥90%
  13.高危患者入院时跌倒、坠床的风险评估率≥90%
  14.护理人员继续教育合格率100%.
  15.健康教育合格率100%。(合格分9分)
  16.病房整洁、安静、舒适、安全、美观。各项护理规章制度完善.
  17.患者安全目标知晓率≥90%
  18.医疗(护理)安全(不良)事件报告制度、流程知晓率100%.
  19.手术安全核查率100%
  护理工作任务
  1.制定本病房护理工作计划,做到季、月有重点,周、日有安排,年终有总结,并制定本病房护理管理目标及达标措施。
  2.科室要成立护理质量管理小组,每月对本单元护理质量进行检查、评价,提出改进措施,对存在问题及时进行分析整改并跟踪复查,要达到质量持续改进,并向本单元全体护目标责任书
士反馈,按时填写护理工作质量控制月报表,每月5日前上交护理部。每月召开一次科室护理质量及安全教育会议。
  3.护士长鼓励科室人员参加继续教育培训,不断提升专业知识及学历层次。
  4.根据科室人力资源,合理排班,实行弹性排班,并进行工作量化考核;严格依法执业,护士不超范围执业。
  5.加强护理质量管理,认真实施责任制整体护理,保证各项护理质量指标全面达到三级医院标准。
  6.加强护理安全管理,完善护理风险防范措施。
  7.严格执行护理核心制度,特别是查对制度、交接班制度、分级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度,有防范护理差错事故的措施和奖惩制度。
  8.严格执行护理不良事件登记和报告制度、患者身份识别制度。
  9.认真组织三基三严训练,强化护理核心制度、应急预案、基础及专科操作的训练与考核,
确保科室人人达标,并在各级考核竞赛中成绩优良。
  10.积极开展护理新技术、新项目,每年发表论文≥二篇。
  11.各专科:全科护士能熟练掌握专科技能,能熟练掌握各种仪器、设备性能与保养方法,开展与本专科相适应的护理新技术新项目,各项专科护理质量指标达到三级医院标准。
  12.妇产科、儿科:进一步巩固创建爱婴医院和示范产科成果,确保通过省市级复评审。认真落实“十二五”、妇女儿童发展规划及《江苏省妇幼卫生规范化目标管理方案》,做好产前筛查和产房乙肝疫苗接种等工作。开展新生儿疾病筛查工作,筛查率90%以上。
  13.顾全大局,服从分配。积极参与院内外的`各类大型活动及指令性工作,不折不扣地完成院部交给的各项临时任务。
  14.开展优质护理服务,病区每月发放满意度测评表,满意度>95%。
  15.在签订责任书后,每个临床科室护士长必须在科室认真组织学习,对以上各项目标逐
条分析,进一步量化,然后根据自己科内的实际情况,制定科内的目标管理责任书并与每位护理人员签定。真正做到各司其职,各负其责。护士长每季度对目标任务的完成情况进行自查,并在科室护士会上进行通报。
  本责任书,如科室责任人有变动,由接任人继续执行。
  科室护士长签字:
  淮安市肿瘤医院(楚州医院)护理部
  二0XX一月一日
  护士长目标管理责任书2
  一、各科室、社区卫生服务站护士长,是护理单元负责人和责任人。负责本部门护理质量与安全管理、本岗位护理人员工作安排。协助科主任(站长)做好医护工作协调、医患关系调节、以及科室(站)紧急突发事件处理。对年度本单位护理工作绩效考核负全责。
  二、护士长要具备高度责任感及敬业精神,吃苦在前享乐在后不斤斤计较,工作积极上进
充满正能量不说消极话,积极响应中心的工作安排,支持护理部工作,服从护理部领导及工作安排。
  三、护士长在日常工作中,注意自身修养的提高,善于学习不断进步以身作则,具有较强的护理技能操作及理论水平,苦练基本功在岗位练兵竞赛中取得较好成绩。
  四、积极支持科主任(站长)工作,做好家医团队建设,团结关心同事,文明服务礼貌待患、待同事和上级,做到来有迎声做有送声,态度和蔼可亲工作尽职尽责。
  五、积极支持并与医生配合开展家医团队工作,承担个人及家庭健康档案建档、建档人多种形式的健康宣教、家医签约及服务记录添加,积极开展上门护理服务。
  六、积极开展社区居民健康宣教工作,利用输液过程进行健康知识宣传、慢病及饮食指导,(每季度进行一次有规模的宣教做到:有教案、有照片、有签到,并发给护理部)
  七、认真落实《护理安全管理制度》严格执行操作规程、“三查九对”制度,遵守职业道德,不玩忽职守防止差错事故发生。
  八、每天下班前和在各种仪器使用后,要及时切断电源,关好门窗防火防盗。
  九、严格5S管理(整理、整顿、清理、清洁、素养)加强护理单元管理,按院感要求每日消毒清理护理单元,保持卫生整洁物见本。
  十、做好医疗垃圾管理:医疗垃圾及时做好转运登记,暂存处要及时上锁,防止医疗垃圾丢失。
  十一、管理好护理文件做到及时按要求落实不丢失,各种登记本及时填写,按规范及时做好生物培养并粘贴规范、完整。
  十二、做好抢救药品、器械、器材管理:做到定位、定数、定量、定期检查、无过期、破损,用后及时填充,随时在完好备用状态。
  十三、经常和护理部保持联系,积极主动汇报工作,发生意外事件、突发事件应第一时间报告护理部。不能瞒报。
  护士长:
  护理部
  呼家楼第二社区卫生服务中心护理部
  年 月 日
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