平安银行PWA顾问岗位/业绩目标责任书
员工姓名
性别
初始岗位
私人财富顾问
初始职级
B2.2
岗位职责
要求
1.负责开拓和维护私行及财富客，搅升客户资产规模，增加营收和
提高客户忠诚度；
2.经营私行及财富客，不断挖掘和满足客户需求，为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划，为客户提供资
产配置建议，促进客户在我行资产提升
3.积极配合和参与私人财富团队管理，避免业务冲突，提供合理化建
议，保持积极向上的团队氛图
4.按时参加私人财富中心组织的早会，夕会及分行组织的各类会议
培训等活动
5.贯彻合规及风控制度要求，提升客户满意度并积极处理客户投诉
岗位/业绩目标
职级
个人新
单奖
(万)
个人件数
团队新
单奖
(万)
直辖
架构
合格人
力占比
育成团
目标责任书
队数量
私人财
富顾问
季度
1.5万
2
考核时间
以劳动合同书内约定的试用期起止日期为准。
注意事项
1、员工签署本责任书即确认，公司有权依据本责任书及相关工作要求对员工进行考核，员工承诺：无论因任何原因未在本责任书确定的考
核时间内完成所有岗位/业情目标的，视为不符合录用条件。
2、员工同意当履行目标责任的具体环境改变时，公司可适当调整并邮
件通知员工。
3、本责任书为劳动合同附件，与劳动合同具有同等法律效力
4、员工确认签署本责任书不存在任何欺诈、胁迫、乘人之危、重大误
解或其他违反本人意愿之情形。
员工(签名摁手印):
年      月    日