【导语】写好⼯作总结是⾮常重要的，可以起到承上启下的作⽤，不仅总结能帮助我们理顺知识结构，突出重点，突出难点，在总结的过程中还帮助我们稳固知识点和技术难点，为后续内容做好准备⼯作。也正是在这种在不断地遇到问题、发现问题、解决问题并总结归纳的过程才使我们不断地成长与提升。本篇⽂章是为您整理的《⾏政主管试⽤期⼯作总结范⽂10篇》，供⼤家阅读。
1.⾏政主管试⽤期⼯作总结范⽂
  忙碌⽽充实20xx年已经过去，我来到公司也有⼀年的时间了，20xx年xx⽉我正式加⼊了公司，从事⾏政⼈事管理⼯作。⼀年来我围绕管理、服务、学习等⼯作重点，注重发挥⾏政部承上启下、联系左右、协调各⽅的枢纽作⽤，为公司圆满完成年度各项经营⽬标任务作出了积极贡献。现将本年度⼯作情况述职如下：
  ⼀、本年度重点⼯作完成情况及取得的业绩
  1、公司各类证照的办理、年检，与外部机构的联络与沟通
  20xx年我与相关部门合作，顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换⼯作，按时完成了公司证照的年检，组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查，更正了企业⼯商电⼦信息资料，与区⼯商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。
  2、⾏政费⽤的预算与控制
  按照公司财务标准化制度规定，为合理控制企业⾏政费⽤⽀出，⾏政部每⽉底制定了下⽉的费⽤预算计划，尽量将费⽤⽀出控制在计划内。我对公司办公场地租赁费、⽔电费、办公及劳保⽤品、固定资产购进、员⼯及公司通讯费等项⽬建⽴了台账，逐⽉逐笔登记，年底对数据进⾏汇总分析，以便于来年能够更加准确、细致地进⾏费⽤的预算与控制。
  3、公司固定资产、办公⽤品及劳保⽤品的管理
  作为⾏政部，购进、管理和分配公司固定资产、办公⽤品及劳保⽤品是部门的⽇常重要⼯作之⼀，我在进⼊公司后，⾸先对公司现有固定资产进⾏了盘点、登记和贴标，然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公⽤品等管理制度，建⽴了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批⽰后再采购，办公⽤品季度统计需求后统⼀采购分配的'流程，规范了公司固定资产、办公⽤品及劳保⽤品的管理，也提⾼了⼯作的效率。
  4、公司印章、档案及合同的管理
  20xx年⾏政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度，规范了公章使⽤登记流程，并对公司档案和合同进⾏了整理，鉴于不影响⼯作效率等因素，合同流转审批流程尚未完全执⾏，但将合同审批步骤暂时并⼊了公章使⽤审批中，在⼀定程度上避免了风险。
  5、公司员⼯薪酬福利与绩效考核管理
  我⾃11⽉进⼊公司后接⼿了员⼯薪酬与福利的核算与发放⼯作，在过去10个⽉⾥按时完成了每⽉的⼯资核算，协助总经办根据外部市场⾏情及公司实际情况制订和完善了薪酬管理制度与绩效考核管理制度，对员⼯⽉度⼯资、社保基数及公积⾦进⾏了调整，在保证了员⼯权益的同时，使得公司的薪酬管理更趋规范化。在年底按照集团总部要求，统计了公司20xx年薪酬预算执⾏情况并拟定了20xx年薪酬预算，保证了公司薪酬总额不超过规定标准的同时，在⾏业内具有竞争⼒和吸引⼒。
  6、⽇常⼈事⼯作及员⼯关系管理
  20xx年我按时保质办理了员⼯⼊离职、转正、续签、档案转移托管等⼯作，并制定和推⾏了公司员⼯⼿册，进⼀步规范了员⼯⽇常⾏为。另⼀⽅⾯与⼯会合作，积极倾听员⼯⼼声，及时解答员⼯疑问，并组织员⼯参加了运动会、集体旅游等活动，丰富了员⼯业余⽣活，提⾼了员⼯⼠⽓，使得员⼯能保持较⾼的⼯作效率。
  7、与集团总部的联络与沟通，按时完成布置的任务
  作为xx医药集团控股⼦公司xx与集团间保持着密切的联系，⾏政部也承担着与总部⼈资、⾏政、法务、董秘、战略、⼯会等部门的⽇常联络与沟通⼯作。20xx年我共收到和转发集团各类通知和⽂件10
0余次，认真细致的完成或组织完成了集团布置的各项任务，按时上报相关资料，保证了公司年终“总部配合⼒度”评分⽆任何扣分项⽬。
  8、协助公司质量、销售等部门完成相关⼯作
  公司的经营理念是以质量保证体系为主线，对各个流程进⾏管理和控制，⾏政部作为枢纽部门，积极协助质量管理部进⾏了质量体系⽂件修订、培训及测试组织、仓库改造、流程优化等⼯作，并在⽇常协助销售、采购、财务等部门完成了资料的准备与报送⼯作，保证了公司的运作顺畅。
  ⼆、本年度取得的进步
  1、通过⽇常⼯作和与部门间的合作，了解的xxx的整体运作流程，感染和学习到了公司的团队协作精神；
  2、深切体会到了质量管理体系对⼀个企业的重要性，对质量管理的作⽤有了全新的认识，学习了药品和GSP的相关知识；
  3、通过独⾃处理⾏政⼈事各项⼯作，锻炼和提⾼了⾃⼰的应变能⼒和判断能⼒。
  三、本年度⼯作的三点反思
  1、也许是因为之前缺乏在医药商业企业⼯作的经验，⼀开始对企业的运作流程和规则不够熟悉，没有能够很好的满⾜和提前预见其他部门的需求，今后要更加细致的了解各部门的⼯作，以利于更好的起到服务和监督作⽤；
  2、个⼈对医药相关知识了解得还不够，需要加强对药品基础知识、GSP知识、药品法律法规、特别是本公司质量管理体系⽂件的学习和理解；
  3、因个⼈所负责的⼯作较杂，有时会没有很好的分清主次和安排时间，以致有些计划实⾏的⼯作未能展开，20xx年我将加强个⼈时间管理⽔平，提⾼效率，更加有条理的完成⼿上负责的各项⼯作。
  四、学习与成长
  1、20xx年参加了质量管理部组织的培训、药品制度和法规⾃学与测试，参加了集团总部组织的⼈才体系构建培训、E—HR系统使⽤培训、“团队执⾏⼒”专题培训、法律风险控制等培训
  2、本年度⾃我优劣势评价：
  本⼈优势：外向开朗、乐于助⼈、⼯作认真、细⼼谨慎、态度端正、有责任⼼、⽐较善于与⼈沟通，灵活应对各种问题和突发状况。
  本⼈劣势：专业知识仍需继续提⾼，宏观规划及统筹分析能⼒需要提⾼，看问题的⾼度还不够。
  五、20xx年本岗位⼯作的思路及具体措施
  1、继续做好公司证照及公章的管理，保持与外部机构的良好沟通；
  2、精细化⾏政费⽤的预算，严格控制费⽤的审核⽀出；
  3、做好固定资产、办公⽤品及劳保⽤品的管理，优化采购计划；
  4、加强对公司档案和合同的管理，在不影响效率的同时逐步细化流程和记录；
  5、按计划执⾏薪酬福利预算，推⾏并不断完善绩效考核管理制度，建⽴部门和员⼯个⼈年度KPI指标；
  6、建⽴员⼯沟通平台，通过招聘、培训、转岗、公司间交流等⼿段培养公司后备⼈才；
  7、保持与集团总部的联络与沟通，按时完成布置的任务，关注可利⽤的共享资源；
  8、协助质量管理部修订和完善公司质量管理体系，优化⼈员配置，提⾼协作效率。
2.⾏政主管试⽤期⼯作总结范⽂
  不知不觉来到公司已经⼀⽉有余了，这⼀个多⽉中有不少⾟苦，更多的是收获。在这之前的公司⼯作分⼯⽐较明确，我负责公司⼈事管理、⾏政接待，加之有的⼯作涉及不到，所以到公司之后有些⼯作都不是很清楚，刚开始的时候有点不适应，通过公司领导和同事的帮助与指导我很快进⼊⼯作状态，虽有稍有纰漏，但总体我还是⽐较满意的。虽说在此之前也有过较为丰富的⼯作经验，但是毕竟每个公司的办公环境，⼯作⽅式和氛围都是不⼀样的。要⼀下就完全的溶⼊旺盛，马上做顺所有⼯作，也是不可能的。所以想要在最短的时间内，达到的效果，调整好⼼态也是完成⾓⾊转换的重要环节。现将这⼀个多⽉的⼯作情况总结如下：
  1、考勤统计。每天将请假、调休员⼯的请假、调休单保存完好备查。争取⽉底前将考勤做完。
  2、公司络维护，遇到络问题会及时与总公司联系，保证公司络正常。
  3、招聘⼯作。按照公司的发展战略和部门经理的⼯作安排，虽然到⽬前完成的不是很好，但收获也是不少。
  4、公司培训。来到公司后对新员⼯进⾏了⼀次培训，主要是公司情况介绍，对部分内容的培训我认真的进⾏了学习，同事更加深刻的学习了公司的企业⽂化，我在以后的⼯作也会按照公司的要求来严格要求⾃⼰，使⾃⼰很快能融⼊公司，⾯对新客户的咨询我能准确回答出公司的业务范围等等。
  5、刚来公司的时候对公司重⼤资产盘点不够准确、及时，细⼼⽅⾯还应加强，通过这⼀个多⽉对公司的了解，公司在管理⽅⾯⽐较细致，值得我去更加认真对待这项⼯作，在以后的⼯作中加强学习。
  在以后的⼯作中，我将尽⼒完成公司交待给我的各项⼯作，努⼒改正不⾜，提⾼⾃我⼯作意识及⼯作效率。进⼀步熟悉公司的各项规章制度，协助各部门做好公司的⽇常⾏政⼯作，做到上传下达。努⼒⾃我完善，提⾼各⽅⾯的专业技能和素养，尽⾃⼰的努⼒为公司的发展贡献⼀份⼒量。
3.⾏政主管试⽤期⼯作总结范⽂
  回顾这⼀个⽉，感慨良多，作为⼀名刚进⼊职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在⾏政部各位前辈的帮助下，⼀路磕磕绊绊的⾛过。通过这⼀个⽉，我也学到了很多，快速的融⼊到__⾏政部这个⼩家庭中，个⼈的⼯作认识和⼯作能⼒也有了相应的提⾼。现总结如下：
  ⼀、以诚实的⼯作态度，严格要求⾃⼰，适应办公室⼯作特点
  ⾏政部作为公司主要的后勤⼯作地点，它的性质也就决定了办公室⼯作的繁杂性质。但是，⾏政部的⼈也相对的⽐较少，我作为⼀个新⼈，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速⾼效的完成各项⼯作。
  在⼯作中，我努⼒从每⼀件事情上进⾏总结，不断摸索，掌握⽅法，提⾼⼯作效率和⼯作质量，因为
⾃⼰还是新⼈，在为⼈处事、⼯作经验等⽅⾯经验还不⾜，在平时⼯作和⽣活中，我都能够做到虚⼼向同事学习、请教，学习他们的长处，反思⾃⼰不⾜，不断提⾼⾃⼰的业务素质。我时刻会提醒⾃⼰，要诚恳待⼈，态度端正，积极想办法，⽆论⼤事⼩事，我都要尽能⼒去做到完美。在平时时刻要求⾃⼰，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫⽣等⼩事做起，严格要求⾃⼰。以不求有功、但求⽆过信念，来对待所有事情。
  ⼆、加强学习的⼒度，注重⾃⾝修养的提⾼
  在__，企业⽂化相当的特别，除去第⼀条的诚实，我最欣赏的就是：终⾝学习。⽽这⼀点正是我想要积极做到的。也因为这样，我不断的通过络、书籍等学习⼈⼒资源相关的案例分析，利⽤下班时间学习语⾔知识，不断提⾼⾃⼰的业务⽔平和个⼈能⼒。⼯作中，虽然没有什么特别⼤的贡献，但是能够配合同事完成各项指标，从中学习，以便以后⾃⼰能够更好的独⽴完成⼯作。行政工作总结
  另外，我也特别注重从⼯作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写作、⼈事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚⼼向前辈请教，取长补短，增强⾃⼰的服务意识。希望能够尽快的融⼊到__这个⼤家庭中去。
  三、坚持做好每⼀项⽇常⼯作，快乐⼯作，⾃我肯定
  1、出勤⽅⾯：每天都能提前⾄少三⼗分钟到达办公室，做好上班前的相关⼯作
  准备，并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SPS，⽅便蒋花查询。
  2、纸张⽂档、电⼦⽂档的归档整理⽅⾯：在⼯作中，我注意对纸张资料的整理
  和保存，将有⽤的及时保存、归档，对于没⽤的及时销毁。因为很多⽂字性⼯作都是电脑作业，所以我也在个⼈电脑中建⽴了⼯作资料档案库。并于每周星期五把⼯作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查。
  四、存在的不⾜
  1、在本职⼯作中我还不够认真负责，岗位意识还有待进⼀步的提⾼。不能严格要求⾃⼰，⼯作上存在⾃我放松的情况。由于办公室的⼯作繁杂，处理事情必须快、精、准。在业务能⼒⽅⾯，我还有很多不⾜，⽐如在整理会议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后⼯作也带来了不便。
  2、对⼯作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全⾯，对⼯作缺少前瞻性，致使⾃⼰在⼯作中偶尔会遇到⼿忙脚乱的情况，甚⾄会出现⼀些不该出现的错误。致使对⾃⼰有了些许的怀疑和不确定性，对未来也有了些许的灰暗情绪。
  3、偶有缺少细⼼，办事不够谨慎，显得有些许⽑躁。⼯作是相对简单但⼜繁、杂、多，这就要求我
必须细⼼、有良好的专业素质、思路缜密。在这⽅⾯，我还不够细⼼，时有粗⼼⼤意、做事草率的情况，有时也会⽐较⽑躁忘记⼀些事情等等。
  五、下个⽉⼯作及学习计划
  1、今后在⼯作中还需多向领导、同事虚⼼请教学习，要多与⼤家进⾏协调、沟通，从⼤趋势、⼤格局中去思考、去谋划、取长补短，提⾼⾃⾝的⼯作⽔平。
  2、必须提⾼⼯作质量，要具备强烈的事业⼼、⾼度的责任感。在每⼀件事情做完以后，要进⾏思考、总结，真正使本职⼯作有计划、有落实。尤其是要出⼯作中的不⾜，善于⾃我反省。
  3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为⼯作⽽⼯作，在⽇常⼯作中要主动出击⽽不是被动应付，要积极主动开展⼯作，摈弃浮躁等待的⼼态，善谋实⼲，肯⼲事，敢⼲事，能⼲事，会⼲事。
  4、平时需多注意锻炼⾃⼰的听知能⼒。在⽇常⼯作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意⼒、灵敏的反应⼒、深刻的理解⼒、牢固的记忆⼒、机智的综合⼒和精湛的品评⼒；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不
轻易许愿，⾔必⾏，⾏必果。
  5、要注意培养⾃⼰的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提⾼⾃⾝的政治素质和业务能⼒，以便为景区的明天奉献⾃⼰的⼒量，为本职事业做出更⼤的贡献。
4.⾏政主管试⽤期⼯作总结范⽂
  两个⽉的时间很快过去了，在这两个⽉⾥，我在公司领导及同事们的关⼼与帮助下完成了各项⼯作，在思想觉悟⽅⾯有了更进⼀步的提⾼。
  这两个⽉的⼯作总结主要有以下⼏项：
  公司⾏政助理的主要是协助⾏政经理做好⾏政⼯作。我认为⾏政⼯作⽐较琐碎，每天都⾯临着⼤量的、琐碎的、不起眼的事务，⽽这些事务⼜是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的⼯作，明确了⼯作的程序、⽅向，提⾼了⼯作能⼒，在具体的⼯作中形成了⼀个清晰的⼯作思路，能够顺利的开展和完成本职⼯作。
  在这两个⽉中，我本着“把⼯作做的更好”的⽬标，积极的完成了以下本职⼯作：
  (1)办公明细等电⼦⽂档的更新和调整，以⽅便⾃⼰开展⼯作;
  (2)⼯作区域的卫⽣管理及执⾏;
  (3)协助⾏政经理做好了各类⽂件、通知的修改、公布、下发等⼯作，并按具体整理的⽂件类别整理好放⼊⽂件夹内，以便查阅;
  (4)公司车辆的违章及⽤车情况的管理;
  (5)协助好⾏政经理做好公司的⼈事⼯作：招聘，新员⼯⼊职的⼿续及物品发放⼯作，和各项安排；分类整理公司⼈员请假、辞职、⼯作⽅⾯的资料，便于⼈员的合理安排及⽉末的考勤⼯作;
  (6)每星期对考勤进⾏统计、公布，每⽉准时上缴员⼯考勤情况;
  (7)办公耗材及办公室及后勤⽤品的申购以及领取⼯作;
  (8)后勤⼯作的管理，员⼯宿舍的监查，定期对⿊板报的更换;
  (9)认真地做好公司领导及⾏政经理交办的其它⼯作。
5.⾏政主管试⽤期⼯作总结范⽂
  边⼯作边熟悉，每天都是新的体验，每天都有不同的⼯作职责的学习。在这段试⽤期的时间⾥，我边了解着公司，边了解这着公司。对于⼀个经验并不是太⾜的员⼯来说，⼀切都要从基础的地⽅学起。
这让我在⼀开始的时候感到⾮常的困扰，但是也同样感到⾮常的幸运。困扰⾃⼰没办法在⼯作上做的⾮常顺利，幸运⾃⼰能从基础了解这个公司，了解这份⼯作。
  虽然⾃⼰的专业对⼝，但是缺少实际的⼯作经验这⽅⾯是改不了的，只能靠我⾃⼰在⼯作中累积。⽽且作为⾏政主管，对各部门的了解以及对公司员⼯的了解都是⾮常重要的。这段时间的试⽤期我在提升，也在获得⼤家的认可，现在试⽤期结束，即将转正，我也该开始总结好⾃⼰之前的所得，好好的运⽤在之后的⼯作⾥。以下是我对⾃⼰试⽤期的⼯作总结：
  ⼀、⾃我提升
  作为⼀名新⼿加新⼈，我在开始埋头⼯作之前，先对公司的各⽅⾯都深⼊的了解和学习，认识各部门的情况和负责⼈，并对公司的规定和情况仔细的研究。
  之后我勤于对⼯作进⾏了解和熟悉，在进⾏⼯作的同事也积极的向同事们请教。作为新⼈，哪怕是在公司的基础⽼员⼯都会⽐我更加的了解公司，所以在平常休息时的闲聊中都能学到不少。
  在这样的学习下，我也感到⾃⼰虽然提升很快，但是学到的却过于杂乱，为了能更好的整理⾃⼰的理解，我也会花时间去分析整理⾃⼰知道的东西。
  ⼆、在⼯作中
  在⼯作中我作为新⼈⾃然还有很多不明⽩的地⽅，但是我也在努⼒的做好。像是公司的后勤以及基本的安全⼯作⽅⾯，我都在尽⾃⼰的努⼒做到。⽽在那些还不熟悉的规划以及计划的制定上，我多数还是先去请教其他⼈的意见总结后作为参考。
  对于⾏政主管，我因该咱⼯作上做的更好，更加的准确才⾏。现在经验不⾜是我的难题，这需要我更加的努⼒，不断的去追赶上本该有的知识储备和经验才⾏。在之后的⼯作中我也会努⼒的提升⾃⼰。
  三、总结
  现在虽然已经基本上熟悉了⾃⼰的⼯作，但是我知道还有很多不⾜的地⽅，之前的⼯作有很多地⽅也很粗糙。我会在转正后的⼯作中不断的努⼒提升⾃⼰，让⾃⼰能成为⼀名合格的⾏政主管！
6.⾏政主管试⽤期⼯作总结范⽂
  ⽩驹过隙，时光飞逝，短暂⽽充实的试⽤期就在这阳光明媚的初夏结束了，回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从⼤学毕业，⾯对新的⼯作、新的环境懵懂⽆知却满腔热⾎。然⽽在公司领导这⼏个⽉来⽆微不⾄的关怀和海纳百川的包容下，在同事们雷厉风⾏的⼯作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下，再加上⾃⼰在⼯作中的不断摸索、学习，我顺利地完成了试⽤期⼯作任务并收获了很多书本上学不到的知识。
  下⾯，我简要汇报下我试⽤期的⼯作情况。总的来说，我的试⽤期⼯作⼤致可分为⾏政⼯作和风控⼯作两部分。
  1、专业知识、⼯作能⼒和具体⼯作。
  公司⾏政助理的主要是协助⾏政经理做好⾏政⼯作。我认为⾏政⼯作⽐较琐碎，每天都⾯临着⼤量的、琐碎的、不起眼的事务，⽽这些事务⼜是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的⼯作，明确了⼯作的程序、⽅向，提⾼了⼯作能⼒，在具体的⼯作中形成了⼀个清晰的⼯作思路，能够顺利的开展和完成本职⼯作。
  在这两个⽉中，我本着“把⼯作做的更好”的⽬标，积极的完成了以下本职⼯作：
  (1)办公明细等电⼦⽂档的更新和调整，以⽅便⾃⼰开展⼯作;
  (2)⼯作区域的卫⽣管理及执⾏;
  (3)协助⾏政经理做好了各类⽂件、通知的修改、公布、下发等⼯作，并按具体整理的⽂件类别整理好放⼊⽂件夹内，以便查阅;
  (4)公司车辆的违章及⽤车情况的管理;
  (5)协助好⾏政经理做好公司的⼈事⼯作：招聘，新员⼯⼊职的⼿续及物品发放⼯作，和各项安排；分类整理公司⼈员请假、辞职、⼯作⽅⾯的资料，便于⼈员的合理安排及⽉末的考勤⼯作;
  (6)每星期对考勤进⾏统计、公布，每⽉准时上缴员⼯考勤情况;
  (7)办公耗材及办公室及后勤⽤品的申购以及领取⼯作;
  (8)后勤⼯作的管理，员⼯宿舍的监查，定期对⿊板报的更换;
  (9)认真地做好公司领导及⾏政经理交办的其它⼯作。
7.⾏政主管试⽤期⼯作总结范⽂
  作为⼀个在前任公司做到了⾏政主管，跳槽到本公司进⾏⾏政主管试⽤，再到现在正式在本公司⾏政主管转正，本⼈⼜有了当年从试⽤期⾏政专员到公司⾏政正式⼯的感觉，既有欣慰，也有⾟酸，不过更多的，还是对⾃⼰的肯定。先将转正⼯作做⼀下总结，让未来⼯作更加有⽅向：
  ⼀、⾏政能⼒更上层楼
  不管是做⾏政还是⾏政主管，⾸先要过硬的还是⾏政能⼒。毕竟本⼈也是来了⼀家新的`公司，在⾏
政⼯作上，难免会有因为公司的不同⽽产⽣的⼯作经验上的区别。本⼈在这段时间⾥，适应了新的公司，也在⼯作上，提⾼着⾃⼰的⾏政能⼒，⽣怕⾃⼰的⾏政能⼒不⾜以让⼈信服，更担⼼⾃⼰的⾏政能⼒不能够达到本公司的要求，本⼈也就在⼯作中，发挥出了⾃⼰的潜⼒去提⾼⾃⼰的⾏政能⼒。值得庆幸的是这份⾏政能⼒得到了领导以及同事的认可，在这段时间使⾏政能⼒更上层楼了。
  ⼆、管理能⼒不断提升
  ⾏政主管，毕竟也是⼀个公司的管理层了，除了过硬的⾏政能⼒，管理能⼒也是考验我的⼀项⼯作。本⼈秉着做好⼯作的态度，在让⾏政能⼒更上层楼的同时，也不断提升着⾃⼰的管理能⼒。本⼈为了做好管理⼯作，提升⾃⼰的管理能⼒，不仅在⼯作中时刻思考着，⽽且也在⼯作之余时刻充着电，既去图书馆借来管理类的书籍学习，也会去听⼀些管理相关的培训课，这些对本⼈管理能⼒的提升带来了许多的帮助。
  三、增加耐⼼添加爱⼼
  在这次的⾏政主管转正⼯作中，我对⾃⼰提出的最重要的要求，或许就是“增加耐⼼”和“添加爱⼼”了，⽽这个要求却使得本⼈作为⾏政主管的⼯作有了温度。本⼈在⼯作中，尽可能的为下属增加耐⼼，包容每⼀个⾏政能⼒还有待进步的⾏政下属，尽可能地把⾃⼰对家⼈朋友的爱⼼放进⼯作中。这⼀点是过去本⼈没有做到但是⼜意识到⾮常重要的，所以本⼈在这次的转正